每个人无论是在社会还是在职场，有时候向朋友提些实际的建议可能会不那么好听，有些人觉的你是在“贬低”他的智商，职场上也是一样，向老板提出一些更好的建议时，有些老板宽容大度的接受，有些老板可能觉得你不听从他的指挥，会觉得你在“消极”工作和对老板的工作安排在“排斥”；
小编也是一样，跟朋友聊天和探讨的时候，都会针对些问题提些意见，有些朋友会欣然接受，有些朋友会比较“反感”，无论是欣然接受还是比较“反感”的朋友，小编都会跟朋友讲这些只是小编个人的想法，因为小编是“局外人”，有些建议不一定准确；
小编在职场上时是局中人，曾经在经历过的一家公司，跟老板提的建议都是针对当前工作上的一些问题解决方案和弥补缺失，小编是做技术出身性格有些直，后面几年做研发的项目管理，针对技术研发上的事情时向老板提出一些个人建议，并将各种建议的优劣势讲出来进行比对，可能小编对老板提出的建议可能不会“拐弯抹角”说好话，向老板提了多次建议后，反而让老板觉得小编有些“消极”工作，并且有些不听“使唤”，有同级其他部门主管曾劝导过小编，让小编不要给老板提太多建议了，那样老板会容易反感，反正是老板出钱，让你做什么就做什么吧，你提了好的建议老板也不一定会听，反而觉得你不合适这个岗位了，小编也很想照着这个同事讲的去做，但小编有时候也很无奈，小编下面的研发团队发现需求方向错误时，小编的研发团队人员有时候也会提出好的建议来，如果继续研发下去，无法保证在研发人员更迭情况下，后期都不能保证真正有序的交接好，因为当时研发这块的人可能变换了等等因素，后期维护成本非常大，更改过于频繁时，有时候成本比重新推翻研发成本更高；
小编很多时候也有徘徊过，也担心提过多的建议时老板会“不高兴”，但小编也没办法，在产品研发过程中明知道这个是错误的，还要将错就错下去，小的问题小编可以通过一些“手段”绕过去，但是大的错误问题时小编实在没有办法，只能向老板提建议了；大家认为向老板提建议性的意见是好是坏呢？觉得小编应该提建议吗？
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