员工在不知《劳动和社会保障法律法规》的情况下签了退出企业合同后怎么维权?

记住你施明桥


退出劳动合同是指自己辞职吗?

不管怎么样辞职,员工都有权利去追讨自己的合法权益,如加班费未足额支付、未支付的工资、未签书面劳动合同的双倍工资和社保等。

但员工自己辞职是没有经济补偿;除非你能证明被诱骗辞职或者你在辞职书上写因欠薪或未为你购买社保被逼辞职的,这情况下就可以要求公司给经济补偿。


分享到:


相關文章: