下雨天吃冰棍
如果是當前疫情下，實在無力支付。但是疫情過後還是會正常營業上班，正常補發工資的話，我建議可以給予企業和老闆一些理解，畢竟這個特殊時期，大家都不容易。我們要報團取暖，才能渡過難關。那麼另外一種情況是正常狀態下無故拖欠工資。那麼，按照我國《勞動合同法》其中第85條的規定，未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。同時，建議您遇到以上情況的話，一定要及時“保存、固化”相應證據，如：工作牌、名片、在公司與領導、同事、客戶合影的照片、如果有紙質工資條更是要保存，這會是重要的證據。其後，與公司老闆或HR直接面談關於工資事宜，如果無法解決，可以向當地勞動仲裁法庭提請仲裁或向當地勞動監察部門進行舉報。
高Sir在線
關於拖欠工資問題，我以過來人的身份給您回答這個問題，希望能幫助到你。
1、首先要明確你在這家公司的以下幾個問題， 是不是簽訂了正式的勞動合同？給你交沒交五險一金？是拖欠你一個人？還是一部分人？還是公司所有員工都拖欠？。
2、根據以上情況 鑑定勞動合同的話，一般拖欠2個月以上 你就考慮勞動仲裁吧，準備好以往發工資的憑證和勞動合同就可以了。
3、沒簽勞動合同的話，那就要留好工作中的 語音、文字等記錄、工資記錄，再去勞動仲裁。沒簽勞動合同，原則上是可以處罰單位。
4、可以申請免費的法律援助。
5、在勞動仲裁前儘量跟老闆談談不走法律渠道。儘量把錢拿到。
6、在仲裁時，先是調解，能調節成功最好，調解不成才進行仲裁。
7、仲裁書下達後，對方有15天的上訴期。
8、從仲裁機構收到你的仲裁申請，到下達仲裁書，一般需要6個月到1年不等。所以時間比較長。因為假如仲裁機構聯繫不到公司的話需要登報（時間是15個工作日）。所以挺費時間。
以上希望對你有幫助。
E健雜談
我來說幾句供參考，一般有正式合同的，包括五險一金，正常情況不不會拖欠工資的，即使有是個別的，通過仲裁很快能解決，第二種沒有合同的，這種贏的機率一半一半而以，這樣的人黑白兩道，我不說大家也明白，如果通過正常渠道，久拖無果，老是正在研究，研究，一次次推脫，你要注意了，工資十之八九要不回來了，不說大家都懂，有些事不是以自己的意志而轉移的，說和做是兩回事，。
676詩情畫意
很高興回答您提問；老闆欠工資應該維護好自身合法權益，走正規程序進行協商解決，討回自己應得到工資。
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快樂自己84200767
勞動仲裁，強制執行都試過的話，那就別折騰了，時間成本太高不划算。
小林紺晃
按照合同，先給老闆以及公司相應部門協商，如協商達成不了，那麼我們只能按照相應法律法規找到相應部門投訴
遵義順飛企業諮詢服務
把老闆關起來逼他給錢
鬼戲2187
從、法律手段要回。
用戶5399701326830
申請勞動仲裁~[點亮平安燈]
