就業是最有效、最直接的脫貧途徑。疫情期間，壽陽縣人社局多措並舉促進就業扶貧。
一是摸清貧困勞動力就業需求
3月26日，壽陽縣委縣政府出臺《勞動力建檔立卡實施方案》，並於當日召開專題會議安排部署。利用城鄉網格，堅持“屬地為主、單位並重”原則，以村、社區、企業、機關事業單位為採集單位，由採集單位組織本單位勞動力，依託“山西人社”公眾號自行錄入上傳。
截至4月6日，系統累計錄入56563人，其中貧困勞動力10706人，已按時間節點全部錄入。
二是促進貧困勞動力就業增收
3月17日，壽陽縣委縣政府出臺《關於應對疫情影響促進貧困勞動力就業增收通知》，並於3月18日召開專題會議安排部署。工信、應急、中小、住建、農業、市管等部門組織發動114個企業、建設工程項目、農林水利工程、農業產業項目等提供532個適合貧困勞動力年齡、技能的崗位，鄉村兩級積極開發疫情防控、護林防火、衛生保潔、垃圾清運等臨時性公益崗位，優先吸納脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，促進貧困勞動力就業。
截至2020年3月底，全縣建檔立卡貧困勞動力已實現務工1526人，完成任務1087人的140.39％。
三是開展線上招聘活動
1月27日出臺《關於更改2020年新春招聘會舉辦形式的通知》，變現場招聘為網絡招聘；1月30日出臺《關於新冠肺炎疫情防控工作的通知》，取消一切人員聚集性現場招聘或培訓活動；1月31日出臺《關於新冠肺炎疫情防控期間推行“不見面”辦理人社業務倡議書》，並公佈人社業務預約諮詢電話。
實施“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的線上春風行動，攜手眾聯網絡信息服務有限公司，2月份組織開展“戰疫情·有我們 ——2020年網絡（線上）招聘會”特別行動，共39家單位參會，提供崗位129個，成功對接32人。
四是助力企業復工復產
2月23日出臺《關於疫情防控期間做好就業服務有關重點工作的通知》，建立重點企業用工調度保障機制和“點對點”服務協作機制，設立人社服務專員，與企業主管部門負責人及聯絡人建立微信工作群，收集整理疫情防控期間重點企業需求統計表、企業復工時間統計表，助力企業復工復產和農民工就業。
截至三月底，累計向貧困勞動力推送就業信息124條；據鄉鎮統計，共勞務輸出貧困勞動力1028人，安全返崗復工1064人。
五是大力推動技能培訓
壽陽縣海鑫職業培訓學校和慶峰科技職業培訓學校依託“中國職業培訓在線”平臺，在公佈的職業工種目錄範圍內開展職業技能線上培訓。
截至4月6日，已對55名貧困勞動力進行線上培訓。
六是加強對未脫貧勞動力的就業幫扶
對於全縣未脫貧且有勞動能力的25戶63名貧困勞動力，通過開發就業扶貧公益性崗位予以託底安置。
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