就业是最有效、最直接的脱贫途径。疫情期间，寿阳县人社局多措并举促进就业扶贫。
一是摸清贫困劳动力就业需求
3月26日，寿阳县委县政府出台《劳动力建档立卡实施方案》，并于当日召开专题会议安排部署。利用城乡网格，坚持“属地为主、单位并重”原则，以村、社区、企业、机关事业单位为采集单位，由采集单位组织本单位劳动力，依托“山西人社”公众号自行录入上传。
截至4月6日，系统累计录入56563人，其中贫困劳动力10706人，已按时间节点全部录入。
二是促进贫困劳动力就业增收
3月17日，寿阳县委县政府出台《关于应对疫情影响促进贫困劳动力就业增收通知》，并于3月18日召开专题会议安排部署。工信、应急、中小、住建、农业、市管等部门组织发动114个企业、建设工程项目、农林水利工程、农业产业项目等提供532个适合贫困劳动力年龄、技能的岗位，乡村两级积极开发疫情防控、护林防火、卫生保洁、垃圾清运等临时性公益岗位，优先吸纳脱贫不稳定户、边缘易致贫户，促进贫困劳动力就业。
截至2020年3月底，全县建档立卡贫困劳动力已实现务工1526人，完成任务1087人的140.39％。
三是开展线上招聘活动
1月27日出台《关于更改2020年新春招聘会举办形式的通知》，变现场招聘为网络招聘；1月30日出台《关于新冠肺炎疫情防控工作的通知》，取消一切人员聚集性现场招聘或培训活动；1月31日出台《关于新冠肺炎疫情防控期间推行“不见面”办理人社业务倡议书》，并公布人社业务预约咨询电话。
实施“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上春风行动，携手众联网络信息服务有限公司，2月份组织开展“战疫情·有我们 ——2020年网络（线上）招聘会”特别行动，共39家单位参会，提供岗位129个，成功对接32人。
四是助力企业复工复产
2月23日出台《关于疫情防控期间做好就业服务有关重点工作的通知》，建立重点企业用工调度保障机制和“点对点”服务协作机制，设立人社服务专员，与企业主管部门负责人及联络人建立微信工作群，收集整理疫情防控期间重点企业需求统计表、企业复工时间统计表，助力企业复工复产和农民工就业。
截至三月底，累计向贫困劳动力推送就业信息124条；据乡镇统计，共劳务输出贫困劳动力1028人，安全返岗复工1064人。
五是大力推动技能培训
寿阳县海鑫职业培训学校和庆峰科技职业培训学校依托“中国职业培训在线”平台，在公布的职业工种目录范围内开展职业技能线上培训。
截至4月6日，已对55名贫困劳动力进行线上培训。
六是加强对未脱贫劳动力的就业帮扶
对于全县未脱贫且有劳动能力的25户63名贫困劳动力，通过开发就业扶贫公益性岗位予以托底安置。
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關鍵字: 寿阳 寿阳县 第二十二届中国农加工投洽会
