我有個朋友外出工作，因為她不得不工作。她總擔心孩子會不會因為有個職場媽媽而受影響。
人們很容易把孩子的錯誤歸到職場媽媽身上，而且職場媽媽也會這樣自責。然而我們都知道很多這些環境長大的孩子，都是很出色的成年人。而有些在同樣環境中成長的孩子卻出現了問題。是什麼造成的差異呢？
和善而堅定的養育方式不是唯一的因素，但卻是你可以控制的一個變量，並且具有重大的影響。
最近研究表明，那些上班族講100%的精力投入工作，在家時100%的精力投入家庭的媽媽。如果問孩子對媽媽外出有什麼感想。實際上很多孩子對自己的職場媽媽感到驕傲，只要媽媽在家時不忽視他們。
相反的如果全職媽媽，在家時可能會心情沮喪，沉迷於肥皂劇，或者忙於參加社交活動。而忽視了孩子，即使她們不上班。
無論工作還是全職，父母都可能會對孩子太嬌縱，太嚴厲或過度保護。孩子茁壯成長的原因不在其父母是工作還是全職，而在於父母是否使用了尊重教育的方法。
如果你覺得自己上班而給孩子物質補償，就是你對自己和孩子的不尊重。父母不應該有負罪感，你是對家庭做出貢獻的。
太多的父母錯誤的認為，要做一個好的父母需要時時陪伴，並且照顧到孩子的每一個需要。這實際上剝奪了孩子學習自立和合作的機會。
傾聽自己的內心，而不是聽朋友或者親屬你是否應該工作，要相信你能為自己和家庭做出正確的決定。
只要我們尊重孩子的成長，適當的陪伴。在陪伴中不忽視孩子，就是最好的陪伴。和工作和全職媽媽沒有任何的關係。一位好的媽媽在任何時候都會取捨得當。
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