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不同的學校對發表sci的獎勵是不一樣的，最直觀的獎勵就是現金，依照SCI的份量以及影響因子，發表不同的論文對應的獎勵也不一樣，我們以幾個學校舉例來簡單說明一下。
一.西北工業大學
西北工業大學對於高水平論文的獎勵還是相當高的，第一類提到在《自然》《科學》這些頂級期刊上發表論文，每篇獎勵50萬元；對於自然科學及其子刊，按照子刊與母刊的影響因子比例，計算出一個比例係數A，給予相應的獎勵，但最高不超過正刊50萬元的獎勵。對於SCI一區獎勵5000元，SCI二區獎勵2000元。
2.南京大學
和西北工業大學相比，南京大學對於頂級期刊CNS獎勵則顯得小氣很多，按照通訊單位是否為第一完成單位，南京大學的獎勵也是分級別的，對於發表在超一流期刊上且為第一完成單位，南京大學單篇獎勵10萬元。發表在SCI一區的文章，單篇獎勵1萬元，發表在SCI二區的文章，單篇獎勵5000元。
3.東北大學
同為985的東北大學，在論文獎勵上出手則顯得闊綽很多，除了在Science，Nature上發表論文單篇獎勵30萬元外，凡是被SCIE收錄的論文最低獎勵1000元，如果發表在一區單篇獎勵15,000，2區單篇獎勵5000元，3區論文獎勵2000元。
4.福建師範大學
福建師範大學對於論文的獎勵則顯得有些簡單粗暴，不論級別和影響因子，只要是sci論文，每篇獎勵5000元，EI收錄論文每篇獎勵3000元。
五.南京航空航天大學
我最感興趣的還是南京航空航天大學的政策，除了對SCI收錄的論文每篇獎勵5000元之外，還規定凡被他人引用一次，每次引用獎勵500元，論文就相當於是一個寶藏，發表論文之後，只要後續有人引用，獎勵就源源不斷的有。如果發表的論文是熱門研究，單是論文引用獎勵每年就是一筆可觀的收入！
其實每所學校對於高水平論文都有相應的獎勵，這裡不一一列舉，僅以上幾所學校舉例。高水平論文反應的是一個國家的科研實力，我們國家起步晚，科技能有今天的成就，應該感謝這批日夜奮鬥的科研工作者們。比起流量明星每天上百萬的收入，對於科研工作者的這點獎勵遠遠不夠，只有讓科研人員能夠安心從事科研，我們國家才能更強大，才能不受外人欺負。
考研小秘書
首先看你的身份，是學生還是單位職工。如果是學生，發一篇sci不會太多，一般不會超過5000，但是也看你發的檔次和課題組的經費狀況；如果你已經畢業了，在單位或者學校，一般發一篇在6k到一萬多左右，具體看單位規定。
怎麼發，我覺得主要看專業，像生態之類的專業就比較難發，如果是臨床就比較容易點。首先多看文獻，多思考，然後或者你手裡有項目，可以做的話，比較好發一點。畢竟做科研還是需要金錢，時間，想法的。
星星的雨雲
這個主要是和單位有關。
有的很厲害的研究所和大學，都是大牛，自然發文章，發好文章也不是難事。每年好文章的量很多，所以這些單位對文章的獎勵並不會太高。
而有些一般的而且經費充足的單位，文章量不是很大，好文章也不是很多。因此單位的獎勵機制很豐厚。但獎勵一般和期刊的分區和影響因子掛鉤。
比如有的單位如果是一區，影響因子和獎勵的是1:1萬的關係。也就意味著如果發了一篇影子為5的文章，獎勵有5萬。
有些實驗室或者地區，也可能有些其他的獎勵機制。
如果是學生，能到手多少錢決定於課題組和導師。有些導師大方，全部會給辛苦工作的學生。但有些導師可能都不會給學生。
小咖在德國
看你老師摳不摳。。。我發過一篇。拿了2k。（我專業並不好發）
小小平179439050
發表一篇SCI論文，獎勵多少由單位決定，多則上萬，少則上千，也有一些單位不給獎勵的。
只要把科技論文投稿到國際核心期刊，若能發表，一般都能被索引。
只留清氣滿人間
看你發的檔次，還有學校的檔次
