為加強幹部監督工作，克服消極腐敗現象，密切黨群關係，囊謙縣發揮多方面合力，突出監督重點、整合監督資源、拓寬監督渠道，真正將幹部置於“透明環境”中，從而規範幹部管理，打造廉政、高效、務實的幹部隊伍。
一是突出監督重點。從對象上，幹部監督緊盯“重要崗位”“主要負責人”，監督一把手在決策過程中的權利運用，確保把權利關進制度的籠子裡，使權利使用規範化、制度化。從內容上，主要監督“決策透明度”，對“三重一大”事項的決策過程進行有效監督，通過制定詳細的實施細則，確保操作有據可循。從監督範圍上，在監督領導幹部工作日之外，還要重點監督工作之外的“朋友圈”“社交圈”，確保領導幹部工作生活透明乾淨。
二是整合監督資源。針對幹部監督工作工作漏洞，縣紀委監委和審計部門通過分析典型事件，研究問題癥結，查找體制機制問題，向有關部門提出整改意見，探索“不能腐”的機制，同時各部門完善協作機制，定期協調溝通交流情況，及時提供工作意見措施，為幹部監督執紀問責提供堅實保障。
三是拓寬監督渠道。形成黨內外結合、上下貫通、縱橫交錯、環環相扣的全方位、多層次的監督體系。把自上而下和自下而上的監督結合起來，擴大人民群眾在幹部監督中的知情權和參與權，增強工作透明度；完善領導班子內部監督，實行民主集中制討論決定重大事項；在外部監督方面，建立領導幹部推薦責任制度、領導幹部考察制度、領導幹部民主推薦、任前公佈制度，各項制度相互配套，確實強化具體實施和操作力度。
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