今天主要来细细聊一聊小白运营微信公众号这个事儿，公司里这个岗位呢，是一个比较杂的活儿，有时候会摸不着头脑，按照我自己的观点来看，工作其实就像打仗一样，你只有充分了解对手了，知道了这个工作会涉及到的点，才能不慌张，应付得了上司交代的各种任务。
首先，要面临的是企业公众号的注册，这里会涉及到企业的logo、名称、营业执照、组织机构代码、运营人身份信息等，具体细节可以找攻略。我要说的并不是这些，而是记得注册的时候把需要的东西确认好，最好给老板一次说清楚，不要一会要一个，显得很不专业。
当然，有的公司已经注册好了，那就更简单，可以直接编辑推送。一般情况下，推文会涉及到大致两种，一种日常推文，就相当于每日阅读，盲点普及，这种非常简单，容易复制，另一种是活动总结，这种推文往往需要原创。原创一定要记住，抓住上司想要的那些点，比如，字要大、哪些图片要凸显、要传递出某种信息等，毕竟是他审核了才能过。
在推文这里，我想给小白一个建议，是关于推送的次数。因为很多上司其实是不了解这个的，只知道每天发就行了。NO，没有必要，一周2-3次即可，天天寡淡的内容不如少而精，如果你碰到了这种状况，可以和老板沟通，说明情况，这个是完全可以的。减少次数对于自己又有什么好处呢？可以省很多精力，有时间积累更多的素材、发现好的工具，还可以关注同行好的作品学习，那么最后，自己的推文整个质量肯定越来越好。
然后还有后台建设维护，这些是领导看不见的工作，但是也是必需的，比如给公司建菜单类目、粉丝留言、表单、做链接、H5等等，这个我会挑一篇专门说，这里有很多的省钱秘籍，不能小看的。
以上就是这个岗位要涉及到的事情，老手不多说，但是对于新手来说还是很重要的，起码心里有个谱儿，不会很被动，瞎忙，被动是很容易造成不好情绪的，工作中有情绪会下意识地产生对抗。接下来就要说一说你要具备什么能力了，只有具备了这些能力，你才能把这个工作做得游刃有余，也就是做得开心。
首先，文字编辑能力，语文学习好的、比如作文、论文，我认为这方面就是没有问题的，工作中涉及到的文字深度其实很有限。
第二，图片处理能力，对，就是处理图片，很专业的海报什么的这个需要设计来做，如果老板让你做，你是可以拒绝的，这里记住，不要觉得是自己不行，一张海报看起来好像很简单，但这个真的是专业人士的事情，不要给自己瞎揽活，你也揽不动 。基本得去个水印、打个马赛克、缩小放大、调色这些还是要会的，PS不会，就美图秀秀，我自己本人是有PS基础能力的，但是非常喜欢用美图这个APP，很强大，其他的app基本不用。
如果你没有美术的基础，但是审美这个事情还是学习一下比较好，我服务过的一个培训机构，公众号以前都是老师自己写，校长也没功夫管这个，排版什么的就不说了，图片，是既不清楚、又没有重点，反正是图片，能看见是谁家孩子就行，很好的机构啊，和形象很不符，要知道，
现在可是一个全民审美上升的社会呀，在某些意义上，这也是品牌形象的一部分！第三，视频和音乐，也会涉及，但是基本不用什么处理，直接上传就好，顶多把视频裁一裁。
最后一个，排版工具，为什么放在最后说，这绝对是一个新兴神器，一篇推文漂不漂亮，就看你排版工具用得溜不溜，学会使用排版工具，真的事半功倍，尤其是需要烘托气氛的推文，排版工具太重要，这里推荐几个，比如秀米、小蚂蚁、135编辑器等，可以满足大部分需求了。
除此之外，还需要了解一些其他信息，关于校对、或者职业素养等，很重要很重要，要说的真的是蛮多的，一篇文章的吸收能力是有限的，所以分解一下，放到下一篇来继续说，职场处处是坑啊，理性面对，才能稳步提升，下期，继续聊！
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