4月28日微博上發起了一場關於“加一個字毀掉一部電影”的話題討論，討論熱度如股市瘋牛一般，一度飆升，只差漲停。
（1）
在好奇心的驅使下，我點開了榜單頁面，看著各種答案鋪面而來，腦洞大開的答案個個被置頂，而且獲得高頻點贊。講真，那一刻，感覺這個話題有趣無比，是它引領我們思考，是它引領我們於無趣重複的工作、生活中尋找有趣，更讓我們看到了人與人思維的巨大差異。
或許有人認為這根本無關思維，只是有人天生具備搞笑基因罷了。對此，我不以為然。在點開話題頁面之前，我把話題拋在一個社群，社群人數蠻多，參與者也興致高昂，但給出答案的都如我一般，雖然沒有背題，但也看不到亮點。
大家的思維方式如出一撤，都是在某電影名字前或後加一個字，完全沒有人考慮在中間加字效果，如：泰坦尼克限號、上海擺灘，更沒有考慮多音字使用效果，如：水滸傳銷。
即便拋開答案的趣味性，就思維方式而言，在對比中，不難發現，我們大多數人都處於固化思維狀態之中，正是因為這種固化思維的影響，又讓我們失去了生活的很多趣味，甚至走進工作的死衚衕。
（2）
舉個例子。英子是某公司財務人員，公司內部打款審批單需要領導簽字，但因領導簽字欄在上，打款金額欄緊挨著在下。有段時間，領導簽字時，總是將自己的大名簽過頭，以致於發生兩次打款錯誤，最嚴重的一次是多給供應商打款10000元。因為簽字時豎拉得太長，以至於原本1100的打款金額看上去變成了11100，發生了英子工作有史以來最大的工作失誤，這讓英子很是自責。
但好在結果喜人，經過多次交涉溝通，供應商答應了原路退款。雖然問題看上去解決了，但英子仍然心有慼慼然，工作中總伴著一種一朝被蛇咬十年怕井繩的焦慮，以至於她經常自我懷疑，強迫症特質日漸凸顯。
後來，在季度會議中，這個問題再度被提及，英子建議申請人把打款金額的大寫寫上，以備她打款時參考。簽字領導也考慮自己以後簽字時需要中規中矩。
顯而易見，那次的討論，大家解決問題的方式，仍然都停留在固化思維狀態之中，這種隔靴撓癢的方案，看上去貌似可以解決問題，但解決的本質都停留在走心層面，而非徹底規避錯誤的發生。
這就如同將一個掃把放在大門口，大家都想著側身走過，儘量不去碰倒它，而不是考慮將掃把放到其他位置，使其徹底影響不到大家的出行。其實我們即便再努力側身，也有身體偶爾失衡的時候，更何況如今的胖子也確實不少，努力做到不碰到掃把，真的很難。
意識到這一點後，英子找出了問題的關鍵在於表格的設計不合理，於是她將打款審批單表格進行了微調，把打款金額欄挪至領導簽字欄的上方，而且隔了三行，讓這兩項遙遙相望，這一調整，大家瞬間豁然開朗。事實證明，那樣的錯誤的確後來再也沒有發生過。
（3）
很多時候，我們被固化思維所控制，只是我們意識不到。用句哲學一點的話說：我們不知道我們不知道。而這種局面的形成，往往使得大家在看待問題時，留於表面，看不到本質。
問題久久都得不到根本性的解決，所涉及之人，大家都時常感覺，事情雖然跟自己有關，但卻不全歸咎於自己。所以，就有委屈的存在，就有甩鍋的發生，這是很多職場人都踩過的深坑。
因此，我們必須有意識地去脫離固化思維的控制，多多閱讀人物故事類書籍，從閱讀中領略他人的不同思維；多看充滿變化的東西，引導自己參與主動性思考。
如果你有一顆別緻的心，當用心去觀察生活中那些有趣的人，你會發現，他們無一不是思維有彈性的人。餘生，願你能做一個有趣的人，也願你能與有趣之人比肩同行。
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