祁連:“磁鐵支部”助推非公企業復工復產“火力全開”

青海新聞網·大美青海客戶端訊 高原清明時節雪紛紛,今年春天似乎比往年來的更早。電機轟鳴、人員穿梭、喊聲起伏、焊花閃爍……,走進祁連非公經濟組織,到處一派熱火朝天的繁忙景象。

新冠肺炎疫情逐漸消退後,祁連縣各行業領域非公經濟組織,在各級黨組織的堅強引領下,在黨員的有效帶領下,充分發揮“磁鐵效應”,不等不靠、主動出擊,描繪出一幅幅生機勃勃的“春耕圖”,復工復產實現“火力全開”。

“復工就是不裁一員,當一名合格管家”

3月27日下午,祁連吉緣旅遊服務有限公司第二班“復工車隊”從門源縣動車站抵達公司停車場,這40多名乘客正是公司旗下吉緣飯店的一線員工。告別60多天的超長假期,回到自己熱愛的工作崗位,他們既興奮又感動。

“疫情期間,吉緣不會放棄任何一個員工,我們的工作崗位一個都不會少,你們所有的工資、待遇也都一概不變。請大家放心回家,做好自我防控,我們‘疫後’再見!”

回想當初,因疫情蔓延,公司總經理石小紅宣佈停業放假時講的話,一直堅守在崗帶班的公司黨支部書記王存勝還歷歷在目。如今,看到同事們一個個齊刷刷的出現在眼前,好像見了兄弟姐妹一樣親切“短短60天停業時間,好像過了兩年一樣漫長,這些天既忙碌又清淨的日子算是熬出頭了,可以正常營業了,歡迎大家回家,來來來快進屋!”

作為祁連縣集供暖、餐飲、旅遊等跨行企業。自3月29日復工以來,當日就恢復以往繁忙有序、熱火朝天的工作狀態,首日復工率達60%,預計未來兩週即可達到滿工滿產。

春節期間,面對新冠肺炎疫情,公司董事長石吉元第一時間聯繫各公司負責人和高管,對所有人員承諾“留崗留薪”“不裁一員”,並通過微信“雲慰問”每位員工“千元紅包”。隨著疫情防控和復工復產“雙推進”,吉緣一線員工還享受到200-1000元不同程度的提薪和補貼福利。

公司工程部帶班班長、預備黨員周雲表示:“我為黨組織的暖心措施點贊,也身為公司的一員感到自豪!”

“供暖初心不改,民生使命在肩。我要爭取作一名公司大家庭的合格管家,結合此次疫情,我們需要改進的還很多”公司辦公室主任、入黨積極分子魏海斌道出了心之所向。

“復市就是能免就免,做一個良心房東”

祁連縣惠通商貿城復工復市近一個多月以來,聯合黨支部組織委員李生春一刻也沒閒著。

“我們現在就是商城的‘門把手’,復市期間,在把好疫情防控、安全生產、防火防盜等關口的同時,還實行分批上下班、人員必測溫、出入必登記,確保萬無一失。”

疫情期間,李生春和元海喜兩名黨員主動請戰,放棄休息時間,一直堅持在崗在位,全權承擔起公司24小時值班值守、適時消毒防疫任務,並積極幫助聯合黨支部其他市場主體宣傳講解疫情防控、復工復業注意事項等系列工作。

“受新冠肺炎疫情影響,許多企業推遲開工,工資、租金等項目的持續支出,導致中小微企業和個體工商戶壓力劇增。對此,我們積極響應縣委兩新工委號召,主動減免60餘家租賃商戶30餘萬元租金,使公司商戶有能力、有信心復工。”祁連縣惠通商貿聯合黨支部書記陳惠邦表示。

祁連縣新世紀商貿有限公司總經理俞福成說:“疫情期間,雖然我身在老家,但非常時期,作為一名黨員,我知道要採取緊急措施,容不得半點馬虎,所以第一時間通知值班人員及時響應號召,立即關停商場,並通過微信視頻安撫商戶,還發了慰問紅包,讓他們安心休息,靜候通知”。

由於平日對租賃商戶的盡心照顧,大家對俞福成都特別信任。疫情過後,拓展改建的12間商鋪一搶而空,目前已有10家商戶裝潢入駐,再過一週便可實現100%復業。

祁連縣鴻翔工貿有限公司總經理韓建國說:“作為商貿聯合黨支部成員公司,我們做到能免就免,疫情消退後,為鼓勵復工復業,我公司減免了126家租賃商戶12萬元租金、電費8000元、暖氣費9000元,為5戶租金拖欠商戶延遲至6月份交租,並幫助4戶商戶擔保貸款2萬餘元。”

“我們韓總,一直經營有方、誠信待人,特別在復市期間,有擔當、有作為,在減免租金,協調供貨渠道等方面給予幫助支持,值得我們致敬和學習,是一位良心房東啊!”鴻翔工貿有限公司租賃商戶紛紛點贊。

“復心就是給你漲薪,辦一家責任企業”

“疫情未退,復工復產最重要的還有復心。我現在的另一個任務,就是跟蹤瞭解員工生產生活、心理健康等狀況。”青海金祁連乳業有限責任公司黨支部副書記劉紅星說。

青海金祁連乳業有限責任公司擁有基地、生產、加工、銷售等全產業鏈。復工復產以來,積極發揮黨支部、黨員作用,堅持黨員高管靠前指揮、聯點指導,開展黨員職工值班值守、流動測溫、錯峰用餐等行之有效的防疫舉措。

“同時,我們跟進宣傳官方媒體發佈的疫情消息、防護指南等,穩定員工情緒,保障心理健康,並開設線上培訓課程,包括團隊協作、業務演練、素質拓展等,讓員工隨時充電,保持積極向上的工作狀態。”劉紅星表示。

黨支部書記王吉元說:“企業復工復產後,我們始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位,通過配備消毒液、酒精洗手液、防疫口罩等防護用品改善工作環境,提高飯堂用餐標準,人均最低200元幅度漲薪等措施,積極營造暖人心、聚人心、強信心的工作氛圍。”

“員工是企業延續生命的血脈,是復工復產的堅強保障。今年我們計劃投資建設奶源基地,延伸產業鏈,我們將以更高站位、更嚴要求、更硬作風,立誓冬天裡缺失的,要在春天裡搶回來!”公司總經理、黨員毛雪琴斬釘截鐵的說。

車間主任、入黨積極分子李金山表示:“原本公司的各項管理和服務都很到位,復工復產後,老總親自問寒問暖、關懷無微不至,有這麼負責人的老闆,還有向好的發展空間,我和同伴們都想在這裡幹下去!”


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