本文摘自《水滸潛規則》，劉亞洲著，金城出版社出版
【大排名玄機】
任何一個組織與機構，都會有管理問題。
托塔天王 晁蓋
即使是夫妻這樣最簡化的組織，也有以誰為主，或者誰當家的問題，更不要說稍稍龐大些的組織與機構了。
中國改革開放三十年來，但凡搞得好些的組織或企業，往往人事方面都理得比較順；
相反，凡是搞得不好的組織或企業，人事上往往都是一團糟。
金毛犬-段景柱
很多民營企業出問題，一般都不是因為產品問題，或者產業狀況出問題，而是企業內訌。
隨著梁山在江湖上影響越來越大，隊伍日益擴大，如何整合來自不同山頭、不同派系、不同出身、不同職業的英雄，既變得越來越重要，也是越來越無法迴避了。
母夜叉-孫二孃
而一向以來，整合這些不同派系和山頭的人馬，既是宋江下功課最多的地方，也是他掌控各種英雄的方法，客觀地說，也是宋江睡不著也得想的問題。
“士之所爭者，在於名實。”英雄不問出身，但是聚在一起，總要有個前後座次問題。
而這個問題，確實既敏感又棘手。
沒面目-焦挺
宋江想出的辦法，是以天意決定。
應該說，這一招棋既高明也無奈，它既說明梁山本質上是流氓型組織，沒辦法破格啟用人才，只好歸之於天；
另一方面也說明，改造黑社會組織是個艱難之事，非常規渠道可行。
鐵胳膊-蔡福
說是天意安排，不過是選擇一個流氓組織容易接受的神秘形式，不過巧立名目而已。
究其實，梁山群雄的天意安排，還是宋江理順關係、平衡派系的一個工具。
分享到:
閱讀更多 覌海聽濤 的文章
