”说是非者，本是是非人。”办公室中是非多，一句对话，个眼神，一次举手，一次投足。就已经产生了是非。我们身在职场，要尽量少说话，稍不注意就有可能自要前程。
工作中的你，可能身边常有一些饶舌之人，喜欢说人是非，挖人隐私，甚至打听不到还会胡乱编排，造成同事之间不必要的误会。这种人非常惹人讨厌，让人烦不胜烦。因此你要做的就是少说话，多做事，免得不知不觉被人拉人了是非圈。
张莉半年前准备跳槽到她已经联系好的新公司，结果却被那家公司给辞退了，后来还一直找不到合适的工作。为什么呢？原因就在于她在即将跳槽的那段时间，给自己的嘴巴彻底松了绑，让自己当了一回长舌妇，狠狠地过了一把瘾。
张莉在原来公司的人力资源部工作，因此了解公司里很多人事关系，以及非常敏感的薪资问题,平时地都会管住自己的嘴。可年终因为找到了另一家好公司，于是她管不住自己的嘴了，开始向同事们抱怨这个上司或那个上司不好，或者是说出了上次的年终奖谁高谁低等，给上司惹了不少麻烦。
她没想到的是，谈妥了的新公司竞然不聘用她了，原因就是这件事情经过原来的同事，上司的口，又逐渐在业内传开了，这也导致她在后来的求职中不断碰壁。
看看，即使你将另谋新路，也不要放松对自己的警惕，一定要管好自己的嘴巴，多做事，少说话，因为饶舌的人到哪儿都不受人欢迎。
你的身边可能也不乏这种人，如果他是你的部下，你就得多花点时间在他身上了。比如，可以抽空多和他聊聊天，告诉他有饶舌的时间，还不如多学点实用的东西，以提高自己的能力，不要动不动就说人是非，传播小道消息。
如果他是你的同事，那么最好不要和这种人多说话。你要做的就是埋头做事，不要对他有所回应。这样次数多了，他自然也就不找你说了。而且还可以避免影响同事之间的感情。
一些职场上的新人往往不知所措，其实只要你静下心来用心去做事，会发现切都很简单。
姚明就曾在一次访问中说过:“如果现在火箭队的口号是‘IT ISIME'的话，那么我的新赛季口号就是“少说话多做事。”
除了要少说话避是非之外，也要多做事。总有一些人眼高手低，“ 小事不愿干，大事干不了”，这在职场新人中尤为明显。如果不注意纠正，很可能会使你成为志大才疏的人。得不到领导的赏识，更不用说晋升。
即使是一件小事，也要一丝不苟，努力做好。所谓小事情中见大精神，做好小事可为以后做大事积累资源，还可得到领导的赏识。
处理职场的人际关系，也应当多看、多听、多干、少说，这是处理好复杂关系的门道。有道是“量大福也大，机深祸也深”，只有少说话，多做事，才能让你在职场中顺利发展。
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