在职场上，对于做销售的人来说，有业绩你就能得到很多的优待甚至是特权，没有业绩不管是同事，经理还是老板对你也不会有过多的好感。这是一个业绩为王的时代，做销售业绩好的总能让人另眼相看。
我和小美都是公司的销售，有一段时间我业绩做得很不错，受到了老板的优待，小美羡慕得紧，因为和我关系比较好，她就问我是怎么做业绩的能做得这么好？我对她讲了不少，她也结合自身的情况去做了。
后来有一段时间不知道是我运气不好，还是自己对客户的把握没有做到位，一连两个月都没有开单，黄了好多个本来很有把握的单子。而小美却连连开单，那段时间老板看我的脸色我明显觉得不对，总有一种被嫌弃的感觉。
在那段时间有一天我早上上班的时候因为太堵车了，我迟到了30分钟，到公司之后我发现有一个人和我一样都迟到了30分钟，这个人就是小美。我刚到公司没多久，老板就黑着个脸过来，先是把小美叫到了办公室。
没一会，小美出来了走到我面前说老板叫我进去他办公室一下，我问是什么事情，她说迟到的事情。我比了个手势表示知道了，起身进了老板办公室。
因为紧赶慢赶赶到公司，口渴了还没来得及喝水就被叫到老板办公室，嘴巴有点干，伸舌头舔了一下嘴唇，然后出事了。老板一拍桌子，你以为你是女孩子？还学人家小美吐舌头，业绩没人家好，学人家卖什么萌？出去，自己去财务领罚款单，迟到30分钟罚款600块钱。
老板的话，我一听就懵了，感情小美刚才吐舌头卖萌了，但是因为这两个月业绩好的缘故还没被罚款？我刚想辩解一下，老板却说，你不要解释了，没有业绩你什么都不是，自己去领罚去。
老板的话让我彻底懵了，心瞬间就拔凉拔凉的。默默转身走了出去，老板的不问缘由，一通骂和罚款让我一瞬间有了那么一点想辞职的心思，但是想想最后还是没有辞职，我是这么安慰自己的，自己业绩不好，能怪谁？
和女同事同时迟到30分钟，她没事我被罚600，老板的话让我懵了，大家有没有受到过这样的待遇？
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