職場之中，做好人，容易受欺負；做壞人，絕對受孤立。
1、
小a出了名的老好人，有求必應，說話客氣，待人誠懇，樂於助人，公司不大，口碑極好。
小a做工作崗位勤勤懇懇，經常看一些有光成功與勵志的故事，每每激勵自己，並且嚴格要求自己。
小a過的很充實，每天都是奮進的一天。
小a是職場中一個近乎完美的存在。
但是小a發現，似乎與自己接觸的人，幾乎把所有的與自己相關的工作，都推到了自己一個人身上。
有一天，一個職位比自己低一級的同事（嚶兀不想說工作職場中一定要有層級的存在），在微信上，跟小a說了一句：“你過來下。”
小a當時就蒙了。他這句話什麼意思？
他想到的不是事情的本身，而是為什麼會發生這種事情：
是這位職員沒有禮貌？
還是自己太好說話了？
2、
老h雖然年紀不大，但是身處要職。
老h工作能力強，但是從來不承擔責任，小事下面的人做申請，大事上面的領導做決定。責任給了別人，但是事情的功勞在自己身上。
因為：每件事情的進度，都在自己的把控之中；每件事情的進展，都需要經過老h的同意。
所以領導開會的時候，老h有很多的說法與思路，給人造成一種，老h事必躬親的感覺。
一旦老h的工作出現失誤，就會以職位之便，強行推給其他的人。
日久見人心！
時間長了，公司上下幾百人，沒有一個人對老h有一絲好的印象，最終老h被辭退。
老h的精打細算，實在是太“機關算盡太聰明”了。
3、
小c上小學，心底特別好，特別樂於助人，每天晚上放學都會留下來幫助同學打掃衛生。所以小c有很多好夥伴，好朋友。
但是時間長了，同學們都不再打掃衛生，因為小c會去打掃。
一天晚上放學，小c有事，本就不該 小c做值日，小c沒做值日就走了。
第二天一大早，學校傳來小c所在班級昨晚沒有做衛生的信息。
本該做值日的同學氣勢洶洶的來到小c面前，圍了起來，一起指責小c，最後大家一致要求今晚的值日必須由小c來做。
小c吃驚地望著熟悉的同學，委屈地不知所措，這明明就是自己熱心腸幫助同學們的事情，為什麼成了自己的呢？
這時候，從來不值日的“壞孩子”小d，站出來，對大家說：“別吵了，今晚我做值日吧。”
小d像英雄一樣，受著眾人崇拜的與羨慕的目光，從此，小d成了大家眼中最優秀的學生！
小d朋友慢慢多了起來，小c身邊漸漸的沒有了朋友，而且在下學期的班幹部競選中，小d差點成為班長！
4、
繼續說一個老h的。
老h也不算一無是處，為了讓自己的地位穩固，會培養一些人，然後用來做自己的替罪羊的。
做了替罪羊的，沒辦法，只能四處謾罵，要麼忍，要麼滾。
但是有幸沒有成為替罪羊的，一般都會感激老h。
老h很專業，不然不會做到一定的位置。
老h很愛學，不然別人說的工作進度，老h是聽不懂的。
老h很有頭腦，不然領導問的時候，老h回答不上來。
老h做事滴水不漏，不然老h早就被大家給哄走了！
所以老h帶的人，也很不錯，耳濡目染，能學到老h很多特長。
其中小p就非常“幸運”，從一個職場小白，被老h培養成一位職場能手，在被老h當做替罪羊之前，老h倒臺。
小p憑著自己長久以來從老h身上學到的優點，和自身特點，很快地得到了晉升。
小p非常敬重老h，認為自己能有今天的成就，離不開老h的悉心教導。
雖然老h被哄走了，雖然小p知道，自己也是老h培養的替罪羊之一，但老h算是自己的授業恩師，小p對他很感激！
5、
繼續說小p。
老h剛剛被轟走。
整個公司，幾乎每個跟老h有過接觸的人，都在說老h的壞話——畢竟老h已經走了。
那時候，唯獨小p站出來，替老h說句話。
小p平時對大家都很好，而且為人誠懇，熱情愛笑——面帶微笑，真的能夠拉進人與人之間的距離。
人們沒有轉過來攻擊小p，反而勸他別總說老h的好話，不然對於自己職場不利。
小p沒有理會大家的好意，繼續客觀地說著老h的好。
整個公司都在為小p惋惜的時候，公司一紙調令：
憑著長時間以來對小p的觀察，經公司領導層決定，晉升小p為xx xx……
在大家目瞪口呆中，小p被晉升了。
6、
五個故事分別講了做好人，做壞人，由好變壞和由壞變好，壞人也有好的一面，和最後【嚶兀】要表達的最終“怎麼做”。
1）、做好人的人，最終受到了大家的認為的理所應當，變得沒有了尊嚴，沒有了地位，讓人不自覺的感覺，任何人都應該壓他一頭一樣。
只有頤指氣使才能配得上這個好人——或許那只是一種習慣性的行為。
即使是上下級之間的職場關係，也會變得高高在上。
2）、做壞人的人——說實話，沒捱揍就是上輩子燒了高香了！
一直做個壞人，最終的結果，無異於“身首異處”。從古至今還沒見過那個壞人有好歸宿的——不信抬頭看，蒼天饒過誰！
3）、由好變壞的。
小c是個好孩子，因為然別人習慣了他的好，大家就只會用更加苛責的眼光去要求他，或者在他身上找“減法”，用他的不足來掩蓋更多的優點。
這是人的缺點，也是人性的缺點！
而小d呢，是從低往高走的。
小d在人們眼中是個壞孩子，所謂浪子回頭金不換！
人都有高高在上看著別人成長的優越感——彷彿別人的成長實在自己的見證中實現的，所以小d的變化，讓大家更加喜歡小d。
“女大學生為了學習費用做緩交”和“緩交女掙了錢努力學習考上大學”給人的感覺是兩個截然不同的概念！
4）、沒有絕對的好，也沒有絕對的壞。
老h再壞，他的專業度，不是每個人都能夠達到的。
同樣，他的專業度，是不是被別人嫉妒甚至記恨的原因之一呢？
一兩個蛀蟲咬不死整棵大樹！
老h走了，但是他的專業度留給了公司，也算是“取其精華去其糟粕”。
一定要看到事物的發展面。
5）、這裡就是本文最想表達的——不要做好人，也不要做壞人，要做，就做個善人！
好人與壞人，體現在具體的事情上面，而“善人”，體現在人的心上邊。
一個人的心好與否，更多的時候是在別人的身後出現的。
一個人可能在正面與你稱兄道弟，但是背後捅刀子，這種人是惡人。
但是有些人會在表面跟你睜得面紅耳赤，但是背後維護你的尊嚴，不跟你使壞，下黑手。這種人是善人！
古人云“積善成德，而神明自得，聖心備焉”！
在一個團體內，在一個職場中，做一個善人，也許大多數人看不懂你，但是歷經滄桑的領導，會發現你才是公司發展所需要的人，同樣你也會找到超過同事的志同道合的人！
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