西固區把黨員隊伍建設作為組織工作重要抓手，通過抓教育培訓、志願服務、智慧黨建、政治體檢四個方面，進一步強化黨員隊伍管理，不斷煥發黨員隊伍活力。
教育培訓，讓黨員隊伍強起來。嚴格抓好《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》貫徹落實，強化黨員學習教育培訓，踐行黨員宗旨意識，讓黨員時時叩問初心、守護初心。今年區級培訓圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想教育、黨務幹部專業知識學習、領導幹部能力提升和新任黨員幹部任職培訓四個主題展開，針對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會、黨史、新中國史、新發展理念等優化設置培訓課程，切實強化黨員思想淬鍊，今年擬舉辦區級師範培訓班10期，計劃培訓黨員1330餘人次，力求通過分層分級抓，層層抓落實，確保黨員教育培訓達到全覆蓋。
抓志願服務，讓黨員隊伍動起來。為確保志願服務開展到位，區委組織部推出“機關黨員下社區、圓夢群眾微心願”、蘭州石化公司在職黨員“回報家園”兩項服務品牌，創造在職黨員服務回饋社區的有效平臺和載體。機關在職黨員每月開展1次“社區工作日”志願服務實踐活動，實現志願者與服務對象、服務項目的精準銜接。積極開展蘭州石化在職黨員“回報家園”行動，通過區委與蘭州石化建立的聯席會議機制，倡儀石化公司在職黨員每年為居住地社區困難群眾幫辦1件100元以內“微心願”，形成西固家園西固人建、西固黨員奉獻在西固的良好氛圍，為地企共駐共建注入一劑“強心針”。目前已幫辦實現黨員、群眾小微心願520餘個，受益黨員、群眾500餘人。
抓智慧黨建，讓黨員隊伍活起來。充分運用“學習強國”“甘肅黨建”信息化平臺，做好“互聯網+黨建”的文章。及時通過“甘肅黨建”信息化平臺召開“三會一課”，進行黨員積分考核，黨委(黨組)採取定期提醒督辦、黨建督查調研等形式，確保各支部運用信息化平臺開展黨組織活動達100%，切實強化了組織生活，築牢了理想信念根基，提高了互聯網黨建應用水平。同時，深耕“甘肅黨建西固平臺”建設，及時將轄區鄉鎮街道等基層單位黨建經驗、先進做法進行發佈，做好西固平臺的信息更新，使“甘肅黨建西固平臺”成為全區黨建宣傳、政策交流的新陣地。截至目前，已累計在西固平臺發佈信息148篇，向蘭州市平臺推送信息56條，閱讀轉載評論數持續增長。
抓政治體檢，讓黨員隊伍淨起來。嚴格落實發展黨員指導性計劃，保證黨員發展質量，農村每年力爭至少發展1名黨員、培養2名入黨積極分子；注重在脫貧攻堅、疫情防控等急難任務中發現考驗優秀分子，及時進行吸收培養。開展整頓農村發展黨員中“帶病入黨”、弄虛作假、違規入黨等專項整治，規範處置不合格黨員。加強與區紀委監委、公安、信訪等部門聯繫，定期召開聯席會議，做好黨員違紀違法信息通報、發展黨員聯審等工作。基層黨組織廣泛開展談心談話和困難黨員家庭走訪活動，認真落實黨內關懷幫扶機制。目前，在新冠肺炎疫情防控一線發展黨員13人，在援鄂一線醫護人員中發展黨員4人。（區委組織部供稿）
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