在职场上，如何更好的跟同事合作，提高工作效率？其实很简单

导读：在职场上，如何更好的跟同事合作，提高工作效率？其实很简单

有一句话说得好，一个人走得更快，一群人走得更远，说明大家团结合作能做出一番事业，现在已经从以前长板理论转化为短板理论，我们激发自己的优势同时跟别人合作共赢的局面人越多蛋糕就越大，分的份额就越多。转换成职场也是一样，我们做好与同事合作，让任务更好的完成，超额完成业绩，那么我们该如何跟同事合作呢？

其实我们在工作中浪费了很多时间在重做，因为同事做了我们还去再执行一遍，如果我们跟同事沟通好，帮我们顺便做一份，那么我们是不是效率提高，现在很多事碎片化，也是浪费在这里。我们可能面临很多瓶颈，需要突破的就是改变，改变自己单打独斗。所以我们来说说如何更好的与他人合作。

一、 做事先思考，多注意同事动态

其实我们都是感性，偶尔会思考，就会按着自己的本能去做事，为了做事儿做事，结果事没办成，时间又没了。思考我们的最终的目标是什么，第一步做什么，分为几个步骤，同事在做什么有跟自己重叠的吗？有我们该如何去叙说，首先肯定是做了对他有什么好处，或者你承诺他请饭还是其他的，也是空闲时间交流感情。

二、 先付出帮助同事

经营管理同事也是职场必备的技能，没有人无缘无故的帮助你，或者同事人好会帮你一些。所以我们应该以先付出为原则，平常给他们带点吃的，大家一起聊聊吃的玩的，同事忙我们就帮他做点事，这样一来二往，就熟悉感情也深厚，都是哥们和姐们，你说他们有什么理由不帮你。

三、 我们应该把事情说清，列清单，具体事宜写明白

最怕的是同事帮你，反而没帮成。所以我们要注意，一定要把事情说清楚，目的做法，说只是让他了解自己要执行什么，这是听的层面，还有理解的层面，我们是不是有时候理解了但是过后就忘了，因此我们要做个动作就是发文字版给他，他不了解可以看那文字版，也省得问你，这样对双方都有好处，这是一个合作的好习惯，先明白我们的目标什么，方向不对努力白费。

职场上讲究的是结果，以结果为导向，与同事合作是一个明智之举，他既熟悉公司的流程做法，执行事情效率也提高，很多领导就喜欢跟同一种做事方法习惯的共事，交流起来轻松，大家都是知根知底，安排事也就聊聊几分钟就能解决，同时心往一处使，这样才能更强大。合作是要我们达到最优化的结果，毕竟现在信息化太快，我们必须跟紧时代的步伐。与人合作才是大智。