為打好脫貧攻堅戰，實現鄉村振興，碧桂園充分依託民營企業包容性發展和可持續發展優勢，堅持兩項工作融合推進，走出一條民營企業與地方政府、社會精英、貧困群眾等多元主體緊密聯動、優勢互補，以企業高質量轉型推動和引領精準扶貧與鄉村振興有效銜接的新路徑。
在百色田東，碧桂園利用其獨創的“4+X”模式（“4”為黨建扶貧、產業扶貧、就業扶貧以及教育扶貧的統稱，“X”代表因地制宜實施項目），參照鄉村振興戰略“25個字”總要求，堅持以問題為導向，將脫貧攻堅與鄉村振興深度融合，在破解“兩張皮”問題上，找到新方法新路徑。
“黨建扶貧”推進“治理有效”和“生態宜居”
碧桂園深刻認識到抓好兩項工作單靠一般農戶難以奏效，必須發揮鄉村精英的示範和引領作用。而田東屬於革命老區，鄉村精英主要集中在黨員和“老村長”這些群體。因此，一方面與田東53個貧困村黨組織結對共建，投入120萬，用於53個貧困村的路燈、綠化、垃圾池建設、黨員活動室修繕。另一方面，在當地找到10名德高望眾的“老村長”，統一招錄為碧桂園精準扶貧鄉村振興工作隊編外“公益崗位人員”，黨員老村長兼任碧桂園一線扶貧項目部黨支部副書記。此外，還培養一批返鄉紮根的黨員創業帶頭人。通過黨建引領，提高社會治理能力，改善居住環境，這是解決貧困問題和鄉村振興的根本之道。
“產業扶貧”推進“產業興旺”和“生活富裕”
無論是脫貧攻堅，還是鄉村振興，都離不開“產業興旺”。為此，碧桂園一方面與當地多元主體積極構建利益共同體。2018年7月碧桂園投資5000萬在祥周鎮布兵村集約土地325畝建立苗圃，布兵村以集體土地入股，縣政府、深圳幫扶出資入股，分給61個貧困村執股，常年帶動3000多戶貧困戶受益，戶均年增加收入4.95萬元。另一方面，構建長期穩定銷售機制。藉助集團旗下零售品牌“鳳凰優選”和“碧鄉”農業銷售芒果、油茶等特色農產品。2019年7月，幫助農戶銷售芒果7500多箱，實現收入70多萬元。此外，碧桂園還挖掘當地紅色、綠色等資源，帶動農家樂、土特產、紅色旅遊紀念品等相關產業發展。
“教育扶貧”推進“鄉風文明”和“防止返貧”
教育扶貧是隔斷貧困“代際傳遞”和塑造鄉風文明的關鍵所在。為此，碧桂園一方面通過開辦國華紀念中學和廣東碧桂園職業學院，每年為當地若干名品學兼優的貧困家庭初中畢業生提供全免費的進一步深造機會。另一方面，多次為田東當地的部分中小學捐贈籃球架、書籍、桌椅等愛心物資，用於改善當地辦學條件。此外，碧桂園每年在田東結對在校貧困學生300多名，幫助他們順利完成學業。截至目前，已連續結對三年。2018年捐贈50萬元，資助309人次，2019年捐贈50萬元，資助304人次。同時，還積極鼓勵員工與貧困學生結對，資助其完成學業，並給予升學、職業規劃等方面的指導。
“就業扶貧”擴大“生活富裕”覆蓋面
碧桂園開展就業扶貧主要是破解“授人以漁”的問題。就業扶貧的著力點為兩個方面，一方面通過捐贈1000萬元在田東開展育嬰、電工、焊工、護理、美容等技能培訓，實現就業2479人，其中建檔立卡戶919人。此外，碧桂園還聯合有關單位開展殘疾人阿里巴巴雲客服培訓，由當地政府提供免費辦公場地和辦公設備，安排殘疾人集中就業。截至目前，共有90名殘疾人參加培訓，61人取得上崗職格。碧桂園還出資對75名農村勞動力開展“粵菜師傅”免費培訓，他們結業後，或打工或開店，大都收入不菲。另一方面碧桂園聯動下屬物業公司、酒店管理公司、建築公司、零售公司以及合作伙伴，提供近10000個就業崗位，解決田東農村勞動力就業問題。
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