今天想跟大家分享的是，开头应该怎么开。
一个好的开头当然很重要，很多老师都讲过，在开头你必须要解决以下几个问题：比如你要获取听众的注意力，你要解除跟他们的对抗性，建立跟他们的联系，然后引导他们入戏等等，这些都是开头的作用，都是你在开头需要解决的问题。
但是在我看来，开头最需要解决的问题是解除尴尬。
你不觉得直接开口说你的目的、主题，是一个很尴尬的事情吗？
比如你在公司年会上做汇报，你上来之后就会说：嗨，大家好，我是谁谁谁。你知道你为什么要自我介绍吗？因为你尴尬。
再比如你做一篇演讲，你不能站到那，就开始奔入你的主题，一般你会需要那么一两句话帮你去垫一下开场。
所以我觉得开头最急迫需要解决的问题，就是解除讲者的尴尬。
怎么解除，以下几个开头是大家可以用的：
第一种开头方式，引用权威名言。
“大家好，我是xxx。尼克松曾经说过这样一句话...”
是不是不尴尬？而且如果你在开头，比如如果有PPT的话，你可以展示一些资料，一些权威的调查，说：大家请看这张图，这张图里面这个数据是从什么地方过来的，充分的说明了我们现在的环境，真的面临了很大的问题。
这些都可以不尴尬，而且会让人觉得你的讲话是很靠谱的。
所以这是第一种开头的方式，叫做引用权威的资料或者名言。
第二种开头方式，提问。
提问的是我经常用的一个方式，你用这一种方式，就可以打遍天下无敌手。
我接下来跟大家介绍的开头方式里面，我绝对不跟大家说：你上来之后先做个自我介绍，自我介绍是一个好的开头方式。
因为自我介绍有的时候，真的很尴尬，而且很平庸。除非现场的人是不认识你的或不知道你的，你要把自己的情况简单的说一下。即便在这样的情况下，你也不要说太多，做太多的自我介绍是很尴尬的。
你应该跟听众打招呼，打完招呼之后，你可以跟大家做一个简单的小互动，叫做提问。
我想问一下：大家去过欧洲的，请举手。
结果现场没有几个人举手，这就是你在提问当中，特别需要忌讳的一种问题，就是不问少数人才会举手的问题，记住这一条就可以。
你要去提问那些大多数人都可以举手的问题，比如现场多少人想赚钱。
这是提问当中的第一条需要注意的，就是提问一个现场大多数人都会搭理你的问题。
第二就是你可以去提问一个是与否的问题，一个选择题。
比如说我现在给大家100万，想要的请举手，不想要的请举手。
总之现场的人都会搭理你一遍，一下就跟听众拉近了距离。
所以提问，就是一个再好不过的开头的方式了。
第三种开头方式，直接进入故事。
你可以上来就跟大家讲，我想跟大家讲个故事，因为大家对于故事的兴趣是天然的。
我在后面会具体的跟大家讲，所以你可以直接进入一个故事。
第四种开头方式，设计一个场景。
“假设你现在就坐在巴黎在街头喝一杯咖啡...”这样的话，也可以把听众带入到你的话语当中。
所以这也是一种好的开头方式，就是设计一个场景带走听众。
第五种开头方式，回溯历史。
比如你想跟别人分享你的成功经验，但你上来不能直接跟大家说：大家好，我今天想跟大家去分享一下我的成功经验。
你可以跟大家说：一个人成功过程当中，肯定遇过很多的坎坷，也有很多的奇迹时刻去改变命运，而我是一个很幸运的人。1998年，我赚来了人生的第一个100万，2001年，我开了一家上市公司。
这么一回溯，别人就会跟你一起走入你的时间线，时间线是可以带走人的。
所以这是几种我比较推荐的开头的方式，包括引用权威的资料或名言、提问、直接进入故事、用场景带走听众，以及回溯历史和让听众走进你的时间线。
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