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还记得当初那个刚毕业时满怀抱负的自己吗？那时即使每个月拿着微薄的薪资，还能拼命学习提高，为公司解决各种各样的问题，那时的团队氛围也特别好，几乎每个人都是这样子。
但不知从何时起，就越来越发现工作提不起精神，开始怀疑自己的创造是否有价值，开始怀疑公司跟自己是否有关系，你的努力跟自己的收益也没有必然的联系。问题既然来了，那我们就来解决。
该是时候重新整理自己的价值观了。
在我看来，人的激情源自于自己在乎的事情。企业文化在乎的是它的收益，而我们人到了一定思想层次，我们对利益会看淡。企业在于利益的本性决定了：它希望员工无时无刻像一台永动机一样工作。而要有这种思想觉悟，只可能是两种人：一在金字塔底端吃不饱饭的；二、在金字塔顶端什么物质都得到的，需要追求精神食粮。
对于我们普通人来说，我们既不属于金字塔底层，还不至于吃不饱饭；也更不用说到达金字塔顶。在神话电视里，我们是处于金字塔中间的人，我们是“半仙”或是“妖”，即要接地气，又要进一步修练方可成仙，一不小心，不但成不了仙，还会堕入魔道。
你工作太投入了，你应当回归自己的生活。
最近ＨＫ的事件，大家想必也看到了，对这种敏感的话题我不想做过深的评价，至少有一点：大家都太累了。累得失去了自我、累得怀疑人生、累得怀疑制度，所以不要把自己搞的太累了。
把自己的重点经力从工作上撤下来吧！体验一下天伦之乐，跟孩子谈谈他的学习；陪媳妇买买衣服逛逛街，感受她的快乐，陪陪父母，他们在你这段匆忙的时间里也变老了很多。生你养你的人并不因为你的匆忙而变得幸福，你的匆忙只给他们带来了孤单。
在工作上，让把自己觉得对的起工资那一部分事情干完就可以了，不要被企业文化影响了。我们是普通人，我们首先应该照顾好自己的家庭。找回了你自己在乎的东西，你的工作激情自然回来了——即解决了工作是为了什么的问题。
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