滤镜褪去,真实“原貌”下的「自由职业者」都具备这三种能力


滤镜褪去,真实“原貌”下的「自由职业者」都具备这三种能力


许多人,在过去的一个月里,经历了两种截然相反的生活和心态。

疫情宅家时,大家心心念念盼着公司能够尽快获批复工,过上痛并快乐着的上班生活。

后来,全面开启在家云办公,算是大部分上班族「自由职业」的半个月尝试,正是这次尝试,让如今坐在办公室格子间里的一部分人,蠢蠢欲动。

回想「自由职业」的半个月,早起晚起不太要紧,穿衣怎么舒适怎么来,不用看老板和上司的脸色,进度再催再赶,同事也不能真的顺着网线爬过来。

前一天熬夜追剧起不来,被窝里摸着钉钉上打个卡,然后继续回笼觉,起床吃个午饭,葛优躺一会,下午2点开始胡乱工作两小时,一天也就算过去了,工资还照拿。

按这个进度下来,等疫情好转,春暖花开,穿上舒(漂)适(亮)的白(连)衬(衣)衣(裙)),提上笔记本电脑,在海边的茶座上边喝茶边工作,岂不惬意?

到了这里,我只能说:醒醒吧!

普通人眼中的「自由职业」,都是多重美化过的,真正的自由职业是充满挑战的。作为一个「自由职业者」,要比上班族具有更强的学习力,抗压力,以及自我管理力。

滤镜褪去,真实“原貌”下的「自由职业者」都具备这三种能力


【1】学习力


做过自由职业的人都明白,早期凡事亲力亲为是一定的:

不管你是做研发项目也好;

自由摄影也罢;

又或者自由撰稿人;

从客户需求接入的那一刻起,你就是这个项目唯一的全权负责人,对所有环节服务且负责。

所以原本拆解给一个团队的各种工作,如今都到了你一个人手上,工作量激增是一方面。

——更重要的,你首先要能把各个环节打通,掌握整个环节的所需的几乎所有细节能力。

一个人,要做一个团队的事情。

比如,做研发项目的,原本可能:

由市场部去面对客户谈合作;

由研发助理对接需求;

做各种进度表,整理文档;

还可以帮忙绘制各类图表,做立项PPT等;

... ...

现在你不仅原本的研发技术要好,还不得不学着与客户沟通,以及高效处理各类办公软件。

又比如,你原本是摄影工作室的摄影师,你只负责拍片和图像后期,但是你现在不得不负责接待,选片,甚至和各个图印机构对接相册制作的问题。

每个环节都有自己的专业知识,打通所有环节,意味着会碰到各种大大小小没遇见过的问题,这就需要我们具有超强的学习力,在短期内,通过自学(主要途径),阅读,付费咨询等,能够快速解决问题。

如何保持清醒头脑,良好的理解能力,快速消化吸收知识,并实践解决问题,这是一个人学习能力的体现,在此基础上,如何从海量信息里搜索到有用的信息,也是尤为重要。


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【2】抗压力

「自由职业者」的压力,比普通上班族要强上数倍。

  • 工作强度压力

很多人以为,自由职业就是花少量的时间工作,大量的时间生活,还能收入颇丰,这都是假象。

摆脱了朝九晚五,迎来的可能是朝五晚九的早起族,也可能是十点起床凌晨入睡的夜猫族,但是工作时长无不延长了,而且生活和工作从此再没有可能分开。

因为一个团队的工作量现在放到了一个人身上,而且当你全权负责的时候,说好的截止日期就是截止日期,再没有客户会因为“领导”的出面做一步退让和延期。

只要截止日期摆在眼前,不管如何超负荷工作,那都是必须完成的。

自由职业,只不过是实现了「空间自由」,而「时间自由」和「经济自由」那都是多年以后,甚至一辈子达不到的目标。

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  • 经济压力

我曾有一个朋友,怀揣着3个月的生活费,开启了向往已久的自由职业,想用3个月的时间打下一片天地。

她不是个懒惰的人,只要有任何机会,都不放过,在第一个月她就接了两个小项目,最终完成得不错,赚了第一笔自由职业收入。

可是很快,这笔小收入带来的喜悦就被无尽的压力淹没。

后面的两个月并不顺利,脱离了公司的背书和平台资源,没有了团队的运作对接客户,她再没接到什么合作,可是社保,房租,生活支出,每一笔都在消耗她的备用金,她时刻紧绷神经,焦虑和现实压力压垮了她。

在下个月房租交付之前,她不得不结束了这次短暂的自由职业尝试,重新回到公司上班。

自由职业最大的经济压力,就是收入不稳定,盈亏自负,一切压力都直接扛在肩上,尤其是在初期。

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  • 自我怀疑的压力

我们很难靠纯粹的信念支撑自由职业,必须要有来自社会的反馈不断刺激我们。

而自由职业之初,负面反馈无疑会比正面反馈要多得多,得不到客户的认可,赚不到钱,得不到家人的支持和理解,总会时不时让我们产生自我怀疑和内耗。

每一个努力的自由职业者,都将迎来以下这条曲线:

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总要独自走完一条寂寞的,近乎0增长的平行线,才迎来惊喜的爆发,爆发前我们面对的处处是压力。

自由职业者所要求的抗压力,不仅仅需要强健的身体条件,更需要保障较为稳定的收入,以及如何从不断萌生的自我怀疑中突围。

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【3】自我管理力


当一个人做了一个团队的事情,对自我的管理和效率的要求也随之提升。

  • 项目和目标管理

如果说在公司上班时,日报,周报以及月计划都是给领导看的,那么做了自由职业之后,这一切都将成为提高效率,保证有序的切实手段。

手上有多少个项目,项目的周期和截止日期,每个项目的进度,有哪些需要与客户进一步沟通...

所有的内容,都需要表格化,心里有数,而且能够快速响应,还要为每个项目提前预留应对意外事件的时间。

每天复盘,抓进度,过去领导催着你做的事情,必须主动执行起来。

  • 空闲时的自律

除去每天的工作, 学习无疑是自由职业者最大的主题。

忙碌的时候如何挤出时间学习,清闲的时候,如何保持自律不浪费时间,无一不要求自我管理能力。

滤镜褪去,真实“原貌”下的「自由职业者」都具备这三种能力


自由职业,一直活在完美的滤镜之下,真实的样子却要忙碌而艰难许多。高效的学习力,一副铁打的健康身体,一颗坚定的钻石心,以及极强的自律,和完备的自我管理能力,都是不可或缺的。

你大概也看出来了,具备了这些特点的人,即便在公司里也非常吃得开。

所以,真相就是:

在公司全职上班做不好的人,很难在自由职业上有所突破,在公司里逃避的问题,也不会在自由职业里消失。

自由职业,从来都是一种更自由但是更自律的选择,而不是逃避现实问题的避风港。

对于一个想要从事自由职业的人来说,有一个最低的要求:那就是当我们想回归上班时候,随时保有拿到很不错的offer的能力。


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