“高管性侵養女4年”一事再次立案，網友期盼早點破案給受害人一個交待。
近日，煙臺一上市公司高管鮑某明“涉嫌性侵未成年養女”一事上了熱搜。面對網絡輿論，4月9日晚，傑瑞集團發佈聲明稱，在獲悉媒體報道的有關《煙臺上市公司高管涉嫌性侵養女》突發事件後，傑瑞集團已經與鮑某明在4月9日下午協商解除了勞動合同。
公開資料顯示，鮑某明此前為煙臺傑瑞石油服務集團股份有限公司（一家在深圳證券交易所上市的公司）及其附屬公司（合稱“傑瑞集團”） 副總裁兼首席法務官。
4月9日晚，針對備受關注的“高管性侵養女4年”一案，煙臺市公安局芝罘分局通報稱，目前偵查工作仍在進行中。
而根據媒體報道，先前鮑某明供職的中興通訊透露，鮑某明為教育部認證高層次海外留學人才、國家外國專家局認證外國專家、全國十佳總法律顧問，兼有紐約長島商學院講師、西南政法大學研究員、中國行為法學會教授等教研經歷，“在中美法律與合規方面擁有豐富的經驗，也有廣泛的管理與技術背景”。
有話說：此事發生後，網友和群眾義憤填膺、滿腔怒火，紛紛以“畫皮父親”“披著人皮的狼”等為題撰文，有很多官方媒體全文報道了此事，讓更多的人瞭解了事情的原委。
但是，目前沒有確鑿的證據表明鮑某明違法犯罪，此事再次向我們敲響警鐘，面對“性侵”事件，當事人屬於成年的人，當應立即報警處理，爭取在短時間內警方調查取證；如果屬於未成年人，一定要及時告訴父母親、老師，儘可能在短時間內讓“禽獸”現形。
據“女童保護”統計，2018年公開報道性侵兒童案例的750名受害人中，女童遭遇性侵人數為718人，佔比為95.74%；男童遭遇性侵人數為32人，佔比為4.26%。
從年齡分佈看，750名受害人中，12歲~14歲年齡段的佔比31.87%，相對較高。其次是7~12歲年齡段，佔比26.8%。
做父母的，應該對孩子經常講一些法律常識和故事，讓孩子從小樹立起強烈的自我保持意識，做父母的不能認為孩子小、不懂事、不好講為藉口，放鬆對孩子的啟蒙教育，讓孩子不知道“壞叔叔”做了什麼事。
還有更重要的一點，國家對企業高管、高層次的歸國人員，更應該加強理論教育和學習培訓，這減肥達人 教育，包括愛國主義教育、法律常識教育等，不是說鮑某明是律師懂法就可以放鬆教育，如果企業加強了理論學習，至少在修心養性、倫理羞恥等方面有所提高，而不是沉淪、喪心病狂地在長達4年時間裡，做下如此齷齪之事。
此事發生後，“傑瑞集團”和“中興通訊”紛紛聲明與鮑某明解除勞動合同關係，以此證明與鮑某明再無瓜葛，我對此持不同見解。這兩個單位，缺乏擔當精神，至少，在鮑某明供職期間，你們是缺乏統一管理和教育的。現在這麼急的撇清關係，不外是想保住市值。無論如何，你們都有義務，為警方偵查提供一切便利之幫助。
最後我想說一句：但凡是人，有良知、有人性，都不會對“養女”做出如此禽獸之舉。期待，法律能夠維護當事人的公平和正義，還孩子一個公道。
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