通訊員：劉仁慧
第一季度，平利法院認真貫徹落實縣委十六屆八次全會精神，按照上級法院總體部署，堅持疫情防控、審執工作兩手抓兩促進，取得較好成效。
掛圖作戰踐初心，縱橫“雙進”創一流。“提質增效抓主業，服務中心護大局”始終是平利法院頭等政治任務。第一季度，平利法院黨組緊緊圍繞縣委十六屆八次會議精神，按照省、市法院開展“雙進”專項工作要求，迅速確定了“縱向抓管理強化措施補短板，橫向找差距追趕超越衝一流”的年度目標，並將各項任務逐一明確，掛圖公示，時刻謹記。嚴把案件質量關，科學制定一審案件發改率、生效案件發改率等案件質量目標，確保案件質量過硬，經得起檢驗。加大簡易程序適用率，從嚴把控期限變更，堅持“能調則調，當判則判，調判結合”，不斷優化簡易程序適用率、法定正常審限內結案率、平均審理時間等效率指標。履行好公共服務職能，加快一站式訴訟服務中心、智慧法院建設，不斷滿足人民群眾訴訟需求，以優質司法服務保障轄區打贏“三場硬仗”。
“三色管理”抓推進，補短強弱提質效。根據各辦案單位指標完成情況制定紅黃藍臺賬，掛圖張貼，對外公開。紅色代表指標未達標，需要整改跟進。黃色代表指標處於臨界值，需要鞏固強化。綠色表示指標超額完成，需要持續保持。院庭長切實肩負優化紅黃指標的監督管理責任。對跟進不力，整改不到位，指標持續滯後的部門領導及承辦人嚴肅追責問責。對整改到位，指標一路綠燈的承辦人，優先被推薦為“季度三星”以及其他表彰獎勵。“三色管理”促使縣法院縱橫“雙進”工作務實、過程紮實、結果真實。第一季度，全院受理各類案件511件，結案288件，結案率位居全市第二，案件結收比位居全市第一。
多快好省化糾紛，“四個奮進”顯成效。廣泛邀請村兩委以及人民調解組織共同參與矛盾糾紛化解，充分發揮移動微法院、微信調解室積極作用，提高調撤率，助推案件承辦向“調解多，撤訴多”的目標奮進。緊扣法定期限內結案率，從嚴把控期限變更，能調則調，當判則判，案件效率向“審理快、決斷快”的目標奮進。積極通過網絡視頻在線學習，提升業務能力，以案件評查、文書評比、庭審觀摩等途徑督促承辦人員找差距、補短板，助推案件質量向“零上訴，零發改”的目標奮進。充分發揮網上立案、跨域立案、訴訟費電子支付、訴訟事項跨層級辦理的積極作用，智慧法院建設向“成本低，服務好”的目標奮進。第一季度民商事案件調撤率為50.25%，微信調解室成功調解民商事糾紛27件，涉境外務工人員1件。法定正常審限內結案率100%，無發改案件，網上立案79件，跨域立案2件。為保障復工復產，夜間開庭8次。
“季度三星”樹標杆，追趕超越氛圍濃。評優樹模不搞普惠。平利法院於季度末月，在法官和執行員中評選出1名“審判執行之星”，在法官助理與書記員中評選出1名“審判輔助之星”，在法警隊與司法行政人員中評選出1名“司法保障之星”，名額限制保證了評選質量；評選過程公平公開。“審判執行之星”候選人由審管辦根據辦案人員案件質效進行抽取。“審判輔助之星”“司法保障之星”候選人分別由各部門推薦，並由全院幹警民主投票產生。宣傳、調研、黨建網評等工作完成情況將以附加分的形式直接影響評選結果。初步當選者還將經過三天公示。程序公開保證了評選公正；評選效果催人奮進。經過嚴謹評選，第一季度當選的三名幹警，工作積極、成績顯著、模範帶頭作用突出，有效助推法院形成“人人爭先進、人人追趕超”的良好氛圍，為全面完成“橫向找差距強化措施補短板，縱向抓管理追趕超越衝一流”的目標任務，打下堅實基礎。
值班主任：姚啟明
閱讀更多 陝西法制網 的文章
