“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

因為身邊有那麼幾個朋友,年紀輕輕就進了BAT之類的互聯網巨頭公司,他們令人望其項背的薪水,成為了我媽略酸的口頭故事。

她一邊陳述一邊安慰,“別看他們錢多,這是因為他們在互聯網公司,本來就是是站在時代的風口,收入自然高人一等。每天加班到深夜,對身體不好,我寧願你就朝九晚五。”

一個乞丐是不會嫉妒富豪為什麼有大房子住,他只會嫉妒隔2米的另一個乞丐怎麼今天多得了10塊錢。

她的安慰,更像是她的自我催眠。提醒她不要攀比,也提醒我的能力不如他人。

都是九年義務教育出來的,人和人差別就是這麼大的啊。

我能坦然接受這點差別,卻也難免還是被這樣的語氣中傷。


“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

當賺取的金錢支撐不起自己的野心時候,每個人都容易陷入一種“競爭失利”的低落情緒中


身處大公司的職業發展優勢

圈子不同,資源不同。

無論以後是跳槽還是單飛,大公司的履歷都能為你背書。就好像頂著名校畢業生的光環,總有師哥師姐為你牽線做媒。

能進軍富人圈,就算是墊底的存在,別人手上漏漏油,你都能過得很滋潤。

位置不同,視野不同。

著名主持人白巖松曾說過“人生是一盤圍棋,如果你的棋盤上沒幾個子,就難成勢,很容易就別人吃掉。”

大公司業務在市場所佔的份額較大,入職大公司,就好像進入了一支優秀的戰略部隊,思考的方式就更具戰略思想,每兩三年就會有一個轉崗晉升的機會,讓自己從只會單項業務變成獨立項目的運營者,再上為職業經理人。


“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

在雲端的人,站得高看得遠,對未來更有清晰的佈局


任務不同,培訓不同。

市場上可見的培訓講師,收到大部分邀約收入就是來自這些大公司。

大公司注重員工的培訓,每年對員工的培訓時長都有所要求,逼著員工在這樣的“公司大學”裡,繼續學習新知識,瞭解最新的技能知識點。常年以往,積累不可謂不恐怖。

草根個人的進擊之路

作為沒有進入大公司的大眾一員,要想奇遇逆襲,是沒啥太大可能了——畢竟比你優秀的人還比你更加努力啊!

然而人生那麼長久,總要有點盼頭,調整好前進的步伐與心態,倒也能輸人卻不輸陣


“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

網課的學習,受教育的普及,讓每個人都有重新出發的選擇自由


降低期望,避免被收智商稅

網課的遍及,讓好課可以遍及每個人。99元買不來上當,買不了受騙,但是一個又一個便宜的網課就在你購物收藏以後閒置了。花錢,會造成一種學渣逆襲的虛幻感。

技能課之所以是技能,就是因為要實際操作了才能成為你真正掌握的東西。就像學開車一樣,拿了駕照幾年都沒有摸過方向盤,突然上路心裡總會慌。

給自己充裕的時間,降低期望,一年只學好一個技能:英語口語,PPT或者Excel, 視頻剪輯,Python,公共演講,時間管理,情緒管理......

設立目標後,不斷去磨鍊技能。例如,英語口語要能和母語者無障礙交流,任何項目事件都能用ppt炫酷大方得展示出來,能運營一個優秀的視頻號,能察覺並控制住所有要發火的瞬間.......

但且有一項技能被你掌握,那麼這個網課市場也會有你的一份子,因為你個人就是逆襲的優秀案例!

有了達成這樣成就的底氣,在花錢買課的時候,你就一定會傾向於能長久服務你的課程。他們才是能真正帶你成長的團體!


“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

去講故事吧!同樣的故事,通過不同的人講述,就是一個全新的故事


持續讀書,學成講故事的本領

誰都知道創意的重要性,也會希望自己是個有趣的靈魂,如何做到呢?

樊登讀書會作為國內最大的讀書俱樂部,創始人說“讀書豐富了腦子,讓許許多多沒有關係的知識有了鏈接的可能。這就是創意的來源!”

讀書就好比蓄水池,不斷增加自己的段位,為自己贏得高自尊。當別人說的內容,你能很快接過去,你就更容易交到不同領域的朋友。

而因為讀書多了,故事看多了,分享能力也隨之增強。

縱觀出現在視野裡的活躍份子,他們一面有著自己的一技之長,言之有物能為大家解決一些生活中的問題,一面會講故事、會隨手利用任何道具和資源、會角色扮演,娛樂了大家,贏得了好感,也為他們帶來了財富。

人人都喜歡聽故事,不要怕沒觀眾。


“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

2019年環球小姐冠軍——佐齊比尼·圖茲


試著領導,不斷嘗試並讓自己開心

2019年環球小姐桂冠被一位南非小姐摘下,這是史上第一位黑人環球小姐——佐齊比尼·圖茲(Zozibini Tunz)

最後問答環節題目:

你認為我們要教會年輕女孩最重要的事情是什麼?

墨西哥小姐說是好的價值觀。

波多黎各小姐說是努力做自己。

圖茲的答案很特別,她說:“我們應該教會年輕女孩如何成為領導,現在的女孩教育中缺乏領導力的培養,不是我們做不來,而是我們沒有意識到自己可以成為這樣的角色。”

這一回答驚豔全場。

其實對任何人來說,領導力都是一個出色的社會人應該具備的能力。因為過去佔據重要崗位的都是男性,所以許多女性沒有意識到自己也可以成為這樣的角色。

徹底扭轉“自己沒有領導力” 的觀念,大膽去嘗試,從朋友間的玩樂,家庭聚會,同事間的凝聚開始......

讓大家都能因為你的開心,而覺得開心。

未來必定是屬於會玩的人!


“看看你那些大公司上班的同學!月薪七八萬!公積金都8000了!”

“會玩”的人,幸福感更高,有更多人願意跟他們來往,在社會上吃得更香!


未來學家丹尼爾·平克說,未來有六種技能:設計感、講故事的能力、整合事物的能力、共情能力,還有你需要會玩,你需要找到意義感。

有了這些,個人才能野蠻生長,不擔心受制於任何平臺!


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