針對駐在單位和歸口監督單位負責紀檢監察工作幹部存在的思想認識不高、職責定位不明、能力素質不足等問題，駐彬州市財政局紀檢監察組積極探索“123”工作模式，通過“一網”全覆蓋、“兩單”促保障、“三圖”繪流程的工作體系，充分激發紀檢委員的履職活力。
構築“一網”全覆蓋。結合各單位的支部人員情況，紀檢監察組積極協調駐在單位黨委（組）在4家綜合監督單位推選出了12名黨支部紀檢委員，實現了基層黨組織紀檢委員的全覆蓋，從組織層面上激活全面從嚴治黨的“神經末梢”。
制定“兩單”促保障。督促監督的4個單位制定黨風廉政建設主體責任清單，明確了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化工作內容，量化工作標準。同時，要求各單位根據紀檢委員主要職責、工作方式及內容，結合工作實際，制定了紀檢委員履職盡責清單，確保監督全覆蓋、無遺漏。
編制“三圖”定流程。督促監督單位制定紀檢委員學習教育、日常監督、談心談話工作流程圖，對每項工作、每個環節都詳細標註，流程清晰，可操作性強，為紀檢委員開展工作劃定了明確工作路線圖。
截至目前，駐彬州市財政局紀檢監察組督促4個綜合監督單位的紀檢委員參與組織黨員幹部開展黨規黨紀學習7次，對本單位黨務政務財務公開、黨員幹部遵守黨章黨規黨紀，違規收送禮金和疫情防控等情況進行監督檢查8次，發現問題2個，談話提醒5人。紀檢委員積極履職激發了工作活力，有力促進了單位政治生態向上向好。
(彬州市紀委監委 張文娟)
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