今天一个朋友在评论说，社保了交了15年了，没看到有什么用。问能不能不交社保，钱省下来购买商业保险，问有什么性价比比较高的产品和公司可以推荐。
我的答案是：继续缴纳社保，性价比最高！
五险一金，明明是社会福利，却还是有很多职场人不了解社保，却轻信着道听途说。对社保也有着深深的误解。有的时候确实觉得每天的普及会没有价值，只能一点点的纠正。许多人都只看到眼前，觉得每月到手工资会少掉一些，缴了好像也用不上，还不如说多一些工资花！想说，除了灵活就业人员，确实成本很高以外，在有单位缴费的情况下，自己真的省不下几个钱，白白浪费了更多。
五险一金的大作用，今天还是要好好算一笔账，告诉大家这笔要怎么算才是正确的！
1、养老保险
职工养老保险由单位和个人共同缴纳。
缴费比例：单位：20%，个人：8%。
（缴费比例各地会略有不同，且国家今年下调企业缴费比例至16%）
缴费年限越长、每月缴得越多，养老金越多。
当达到法定退休年龄，并且养老保险累计缴费年限满15年及以上，就可以按月领取基本养老金，直到去世。
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（退休时当地上年度社平工资＋本人月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数
所以个人缴纳部分，全部进入到个人账户，哪怕是中间人走掉，个人账户也会继承！
2、医疗保险
职工医疗保险由单位和职工共同缴纳。
缴费比例：单位8%，个人2%。
（具体比例，参照当地政策）
职工医保分两个账户——个人账户和统筹账户。
个人缴费费用，一分不少都在个人账户。账户的钱归个人所有，会产生利息，主要用于平时门诊看病、住院、拿药等需要个人自费使用。有的地方还可以用个人账户为家属缴纳居民保险，为小孩打疫苗使用。部分城市也会支持个人账户取现。如果医保断缴1个月以上没，统筹账户无法看病报销，但是个人帐户里的钱，还是可以继续使用，没有“清零”之说。
单位缴纳的费用，主要都进入到统筹账户。我们去门诊看病或是住院，报销部分的钱出自统筹账户。如果断缴1个月以上，统筹账户会被冻结，不能享受医保报销待遇。
3、生育保险
自己平时不用交钱，生孩子不花钱还赚钱！
生育保险待遇具体指生育医疗费用和生育津贴。其中生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等，还包含女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
4、失业保险
在职期间可享受技能补贴，待业在家有失业金！
失业保险为单位和职工共同缴纳。
缴费比例：单位：0.5%，个人：0.5%。
5、工伤保险
公司缴纳缴纳，自己不用花钱保安全！从事高危行业的朋友，要特别注意这个险种。
工伤保险由单位缴纳。
缴费比例：1%（不同地区及行业会有所不同）。
住房公积金
买房、租房、装修上能剩下一笔钱！
职工住房公积金由单位和个人共同缴纳。
缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
所以整体算下来，自己的缴费在五险个人仅需要缴纳10%，而单位要承担30%多。并且自己缴纳的部分都会有各种形式在我们自己的个人账户上，不会有任何的损失。如果是能享受社保权利，而还想选择放弃，那就好好了解一下灵活就业人员缴纳社保的初衷吧！
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