因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦

因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦

文 | 失业君小编 图 | Paweł L.

本文来源 | 失业经理人(ID:syjlr2020)

这次疫情再次给全民上了一节经济课。与上次非典不同,今天不管是企业和个人都有大量的负债,不管是行政指令的封城还是人民真正的恐惧,社会经济流动接近停摆状态。

企业和个人可以0收入的情况下运转多久呢?

这不,合肥某公司,因为疫情被公司裁员,且无提前沟通,直接通过聊天告知!

因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦

早在1月24日,人社部就发布公告:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

灵魂拷问:你确定,疫情结束后,你的公司还在吗?你的工作岗位还在吗?我们看看一些企业的情况——


“极品”蛋壳公寓:

要求房东免租

但自己不给房客免租

抗疫特殊时期,包括万达、融创、华润置地等在内的各大房企,都不同程度的减免了旗下商业项目商户的租金,但长租公寓企业蛋壳的减租行为,却格外不同。

1月31日,多名蛋壳公寓房东反映,蛋壳客服通过电话沟通要求房东免租一个月。其中一位房东称“12月26日应该支付的房租也未按时支付,现又要求房东免除1月1日至2月28日的房租“。


因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦

让房东更无法接受的是,@蛋壳公寓 要求房东免租,却未给租客免租。多位蛋壳公寓租客告诉界面新闻,他们并未收到任何关于免租的消息。对是否会给租客免租,蛋壳公寓回复称,还没有收到消息。

近日,有网络平台还曝出蛋壳公寓考虑疫情影响,安排部分员工延期到岗,认为是变相裁员,甚至称资金链断裂。对此,蛋壳公寓方面回应称,蛋壳公寓资金充裕,经营情况正常,正常的人员优化一直在进行,蛋壳方面不但没有大规模裁员,还将在近期启动新一轮的校招,扩充一线管理培训生队伍。

因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦

蛋壳公寓真的如此吗?公寓行业这两年不好过,但是借着疫情裁员,这就有点狠了。


西贝贾国龙:

疫情致2万多员工待业

贷款发工资也只能撑3月

贾国龙:据说银行最近要降息,那是杯水车薪,降上一两个点又能怎么样呢?国家真正免税减税是有空间的。比如2020年的所有税收就不收了,这个空间很大,可以弥补我们在防疫期的一些损失。对于员工的工资补贴不知道国家会不会有什么好的办法。其实每个人都应该承担一些,企业承担一些,国家承担一些,各个组织承担一些,个人也要承担一些。

按西贝的说法,算一算账,餐饮的净利润率15-20%,房租、人工各占15%,如果没有收入的话,每个月的人工、房租是硬支出,歇一个月要干两个月才能把亏损补回去。其实,很多商业模式都是比较脆弱的。再次提醒我们,现金流非常非常重要。


韩都衣舍:

戛然而止,生意停住,

连三个月都扛不过去

这次疫情时间的长短将决定很多靠现金流生存的公司的命运。西贝莜面村,韩都衣舍都面临现金流困局,而且还不能裁员缩减开支。

韩都衣舍CEO朋友圈:疫情下扛不过三个月。这是一家拟IPO、有不少明星股东(任泉黄晓明李冰冰)加持的服装企业,过去连续6年“双11”位列互联网服装品牌销量第一———尚且如此,行业其它中小企业境况可想而知。

因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦


中小企业在经济寒冬期如何度过?

理论上,面对经济寒冬,中小企业第一要保存足够的现金,第二让企业健身瘦身,开源节流,压缩非生产性支出,降低固定支出,例如房租、水电费等,第三大幅度裁员,保留核心人员,甚至是部门裁撤。

但是面对这次突发疫情,显然,裁员并不是好方法……因为疫情被公司裁员,员工苦、企业也苦。

最后,小编希望疫情早日结束,经济活动早日恢复。


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