在职场上要想有一个好的发展前景，大家必须学会一项基本的技能，就是和领导把关系处到比较融洽的地步，在这个过程当中大家是必须要遵守一些为人处世基本原则的，尤其是你刚刚开始到一个单位的时候，要想改善和领导的关系，成为领导的心腹或者是领导重点培养的对象，下面三个原则是你必须一开始就坚定不移坚持和贯彻到底的，打破了哪一个原则都会让你付出很沉重的代价，甚至会影响你的大好前程。
【1】公和私不分的原则。
这个原则基本的特点，就是你的工作和你自身的生活是不能分开的，尤其是涉及到领导的事情，不管你是上班时间还是下班时间，只要领导有需求，你必须当做工作一样的对待，这个原则坚持好了之后，领导才会真正的重视你，因为在领导看来只有做出这种牺牲和勤奋努力的人，才是对领导忠诚的，才是具有培养价值的，这既是你成长的一种需要，也是建立起和领导安全感关系的重要前提，如果你把生活和工作彻底的去分开，从某种程度上讲，你的工作是不可能做到位的，毕竟只有投入比别人更多的时间，付出比别人更多的精力，你才能够真正得到领导的赏识，才能真正的让自己的工作超出领导的基本要求。
【2】三不的原则。
所谓的三不，不主动的放弃，不胡乱传话，不泄露领导对你私下的交代，这个原则的前提条件，使让你有一个特别重要的意识叫做自律性和保密意识，和领导打交道和同事是不一样的，和领导有很多事情只能够做是不能够说出来的，一旦说出来领导会认为你背叛了他，所以涉及到领导的交代，涉及到领导跟你说的话，一定要当作一个机密来保守，这样才能够对得起领导对你的信任，离开了这个原则，你会吃很大亏的，很多人事不就坏在自己的一张管不住的嘴上吗？这个原则一开始就把它当作自己的一种自律性，并且不要让领导感觉出来你有任何做不到位的地方。
【3】无条件背过黑锅的原则。
在领导的眼中，谁是最负责任的人，一定是替领导背黑锅的人，领导在工作当中也会犯错误，做决策的时候也会有不当的地方，也会经常爱他的领导的批评，这个时候如果你能够真正的站出来替领导把这个黑锅给背了，领导一定会想各种各样的办法来弥补你的损失，最后还你一个清白，做出这样的牺牲，看似开始的时候很吃亏，甚至让别人骂你是个走狗，但是为了你长远的利益，为了更好的个人发展，这个原则必须坚持，如果有需要被黑锅的，必须争着抢着去替领导承担这个责任，这不仅是一种对领导的忠诚，也是让领导对你失去怀疑的一种念头打消，请坚信一句话，但凡是替领导背黑锅的人，最后领导还给你的价值，给你的机会，一定远远大出你当初的付出，所以在遇到这种事的时候，千万不要再犹豫不决了，这是你立功的最好机会，这是你取得领导信任的最好的机会，这是领导给你机会最好的机会。
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