辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

《女兒們的戀愛》現場

文 | 職場研究僧

鄭爽是戀愛腦?不!這次她好像遇見了對的人,可是場景卻錯了

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

鄭爽被張恆氣哭

鄭爽這次熱搜,真看得人心疼了。

在本應該發糖的綜藝——《女兒們的戀愛》中,爽子被男友張恆的冷漠+沉默弄得手足無措,傷心地在節目中痛哭...

鄭爽被人說是“戀愛腦”,可是我覺得,經歷了幾次感情波動,感情方面、情緒控制方面,她已經也成長了不少。

鄭爽和張恆剛公佈戀情的時候,整個人神采奕奕,羞澀的臉上閃著著幸福的小光芒。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

鄭爽說,想大多數時間在一起

鄭爽說,想和張恆一直呆在一起,所以才合夥做事業...

可是工作需要理性,戀愛需要感覺,兩相裹挾,不是蜜裡調油,反而嚐出了酸楚。

她好像終於遇到了對的人,可惜場景選錯了。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

張恆身兼男友、經紀人、合夥人數職

一、人非草木皆有情,做不到公私分明,但職場不相信愛情

情與理的衝突,是很多辦公室情侶,都會經歷的坎坷。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

鄭爽不喜歡張恆挑的衣服

節目中,矛盾的起因是,張恆2次給鄭爽試衣服:

一次是他買給鄭爽穿的衣服。看似是男友打扮女友,考慮到張恆是鄭爽的經紀人,實則,是維護藝人形象,屬於工作場景;

第二次是給鄭爽的,是正鄭爽自創品牌的樣衣,毫無疑問,還是工作場景。

撇開男女朋友關係,鄭爽和張恆在職場是什麼關係呢?

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

鄭爽投資的科技公司

藝人僱傭經紀人,鄭爽是張恆的領導;

兩人創業的公司,鄭爽出資1360萬人民幣,持股68%,是大股東,鄭爽還是張恆的領導。

試問,給領導彙報工作,領導提出反對意見,你會還之以冷暴力嗎???

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

鄭爽哄男友

因為在感情上佔了上風,張恆就在工作中給領導甩臉,還要領導來哄自己...

為什麼張恆的反應如此激烈,因為他和領導談戀愛,要揹著“吃軟飯”的鍋...

職場上自尊心特別強的人,往往是自尊人格。

正如張恆的表現,鄭爽的任何一個負面表達,都能牽動他的情緒,讓他覺得自己的尊嚴受到了傷害...

因為他壓力真的挺大,這種事業、知名度、經濟實力都差女生很多的男生,太容易被人說是“吃軟飯”...

明明是想平等戀愛,卻因為職級的差異,被人說成是“傍大款”或者“軟飯王”。

更何況,張恆是和有千萬級粉絲的鄭爽談戀愛,時刻遊走在被千萬人唾面的邊緣,如履薄冰...

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

張恆回應“軟飯王”稱號

除了在輿論上造成不好的影響,給戀愛雙方造成巨大壓力,辦公室戀情還有以下4個弊端:

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

1)辦公室情侶疑似利益共同體,成了老闆的眼中釘

上一家公司,有一位品牌總監,很長一段時間,他拍板投放的幾個廣告平臺,一點都不精準,獲客率極低,廣告費不菲。

調查後發現,總監和負責媒介的下屬女同事,在談戀愛,她剛好對接這幾個平臺,花公司的錢拿平臺的回扣...

兩個人都被開除,通報批評,二人也很難再在業內其他公司立足。

職場戀愛加上以權謀私,必死無疑。

即便沒有因為戀愛直接影響工作,總會有流言蜚語,領導也會懷疑,情侶會結成利益共同體,有以公謀私的嫌疑。

無疑會影響到升職發展。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

2)工作中積累的衝突和壞情緒,讓愛情來買單

很多公司都明令禁止辦公室戀情,但是我司不鼓勵也不禁止。

於是產品經理和程序員,這兩個能撕上天的崗位上,竟然成了一對。

當然了,談戀愛也不妨礙他們在產品和研發的溝通會上,爭得面紅耳赤。

我私下問產品經理妹子,工作會影響到感情嗎?

她點點頭,說當然有影響,好不容易兩個人一起出去約個會,也會因為產品問題在咖啡廳、餐廳甚至電影院吵起來...

“都怪我,太強勢了,女孩子應該溫柔點的。”

產品經理小姐姐和程序猿小哥哥的戀情,終結於一次公司團建,在去大理的飛機上他倆突然發生了爭執在同事面前差點打了起來...

程序猿小哥哥最後吼了一句“你就是個潑婦”...

人的情緒一旦爆發,就很難分場合,休想讓一個人公私分明。

每個人都有可能將工作中的情緒帶到家庭中,甚至在工作場合無法撒的火,會肆意傾倒在至親至愛身上。

你不是愛我嗎?那麼怎麼對你,你都會原諒我對吧?

不。

蔡康永說:“那不是原諒,那是算了。”

算不了了,那就斷了。

揉皺的紙張,撫平後還是會有摺痕...不如揉成一團,扔掉。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

3)辦公室戀情,最難的是分手

有人說,辦公室戀愛,最難的是分手。

分手後,不能像其他人那樣,扭頭就走,再也不見。

而是,前任明天見,前任天天見...

若餘情未了,每每瞥見那個人走過身邊,分分秒秒都是心痛...

若恩斷義絕,一想到那個人,還要在生命力走來走去...秒秒分分都是煎熬...

最尷尬的是,感情沒了,買賣還在...還要通力協作,擼起袖子一起創造美好未來...

真的是太南了,太南了,太南了...

還是產品經理和程序員那對,最終產品經理小姐姐選擇離職。

因為她發現,面對他時,無法冷靜地提出研發需求。

開會時,兩個人坐得老遠,儘量避免交流。

共處一室的其他同事,也覺得無比尷尬...

曾經朝夕相處,如今不如不見。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

4)辦公室戀情,最慘的是,企業倒閉兩個人同時失業

最慘的是,企業倒閉了,兩個人同時沒了收入,只好一起捱餓。

不要把雞蛋放在同一個籃子裡,伴侶除了感情上的相互支持,其實也需要在物質上互幫互助。

兩個人一起失業,物質上一起赤貧,情緒上也一起低落,誰也幫不了誰...

更有甚者,互相埋怨,互相折磨,最終還是分道揚鑣...

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

二、 道理我都懂,可感情就是不講道理,怎麼辦?

某婚戀網站做過一個6萬多人參與調查,其中,辦公室戀情或曖昧的發生率竟然高達69.1%。

也就是說接近70%的人會遇上辦公室戀情。

Why?窩邊草的滋味為何格外甘美?

因為職場具備愛情生長的土壤:知根知底、朝夕相處、圈地選擇。

前兩個一目瞭然,但什麼是圈地選擇效應呢?

這個世界上至少有一萬個異性適合做你的伴侶,想一想,選擇恐懼症就病發了...

在辦公室,每天能見到的異性,就那麼幾個、幾十個,很容易在其中挑選到自己喜歡的那個人。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

策略一:避免窄化視野,最好能夠不相戀

因為圈地選擇,辦公室戀情的發生,很可能是隧道視野效應造成的思維窄化,“只見樹木,不見森林。”

一個人若身處隧道,就只是前後非常狹窄的視野。視野開闊,方能看得高遠。

一件事情,重要的不是現在怎樣,而是將來會怎樣。要看到事物的將來,就必須有高遠的眼光。

如果在愛情開始之前,就看到這個選擇的將來,就考慮到可能會經歷,事業上的、感情上的問題,是不是就會猶豫,要不要開始。

如果你能意識到,此時此刻如此對的人,也許只是自己在一個很小的範圍內,做出的將就選擇。辦公室之外,還有很多比Ta更適合自己的人,是不是就會質疑,這個人是否是那個註定的唯一?

其實,如果你能意識到,熱戀中小鹿亂撞的感覺,只不過是大腦中多巴胺和苯乙胺等化學物質共同作用的一場化學反應,最久也只能持續1-3年,是不是就能在深陷其中之前,懸崖勒馬。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

策略二:嚴格保密,做一對地下情的苦命鴛鴦

風言風語總會影響工作,或者影響同事、領導對自己的看法...

如果無可避免地相戀,為了保護彼此,最好能嚴格地保密。

畢竟,沒有面包餵養的愛情,營養不良。

可是,無法說給別人聽的幸福,終究是一場委屈。

熱播日劇《凪的新生活》(又譯為“風平浪靜的閒暇”)中,女主角大島凪與男友我聞慎二,就是一對辦公室戀人,地下情的那種。

面對男友在辦公室和其他女同事調情和曖昧,善解人意的大島凪只好默默忍受。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

男友在其他同事面前吐槽女主

當她不小心聽到,男友和同事閒聊著,說自己之所以交往那個女人,只是那方面很和諧罷了...

小凪覺得自己備受侮辱,痛苦至極。像是溺水在深海里,那種被喜歡的人致命打擊的絕望,讓她怎麼都無法呼吸。

你來人間一趟,你要看看太陽,

和你的心上人,一起走在街上。

——海子

無法手牽手走在陽光之下,要長久地在Ta的生活中隱姓埋名...

如此不痛快的戀情,真的有繼續下去的必要嗎?

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

策略三:如果愛情這麼偉大,其中一個選擇離職吧

如果確定一定意義及肯定,彼此就是今生摯愛,那麼其中一位要尋找外部機會,儘快離職。

這樣既保住了留下的那個人的職業發展,又為未來找到了一條安全船,不至於遇到一起失業的極端情況。

既然愛情這麼偉大,為了愛情換一份工作,真的很難嗎?

如果無法為了愛情放棄事業,那可能只是暫時難捨難分,並不是愛得很深。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

策略四:戴上6頂思考帽,給“戀愛腦”降溫

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

鄭爽和張恆是在錄製節目時相識的,被張恆“很直男”的專注的工作狀態吸引。

那麼,這份心動,究竟是愛情,還是對大神的崇拜呢?

我們可以戴上6頂思考帽,給“戀愛腦”降溫,來弄清楚,到底是真愛還是其他原因作怪。

1. 白色思考帽:中立、客觀。關注客觀的事實和數據。

這個人的客觀條件,真的符合你對戀人的預期嗎?

身為同事,知根知底,你肯定知道Ta的身高體重、學歷、收入、家庭情況、工作經歷...等等一系列個人數據。

客觀地評價,Ta配得上你嗎?

2. 綠色思考帽:創造力和想象力。具有創造性思考、頭腦風暴、求異思維等功能。

和家人,同事以外的閨蜜,談談這件事情。

打破自己的狹窄視野,讓其他人的思維幫你判斷。

旁觀者角度,Ta真的靠譜兒嗎?

3. 黃色思考帽:從正面考慮問題,表達樂觀的、滿懷希望的、建設性的觀點。

找一張紙,摺疊,在左側寫下Ta的優點,以及在一起的好處。

Ta值得嗎?

4. 黑色思考帽:運用否定、懷疑、質疑的看法,合乎邏輯的進行批判,盡情發表負面的意見,找出邏輯上的錯誤。

在剛才那張紙的右側,從最負面的角度,寫下他的缺點,以及兩人在一起會遇到的困難和風險。

你能接受這一切嗎?

5. 紅色思考帽:表現自己的情緒,直覺、感受、預感等方面的看法。

把戀愛的甜蜜和對未來的擔憂,都毫無保留地表達出來,寫在日記裡。

6. 藍色思考帽:控制和調節思維過程。控制各種思考帽的使用順序,規劃和管理整個思考過程,並負責做出結論。

也就是說,根據自己的實際情況,來應用這6種思維。

其實大多數人,在思考一件事情的時候,只會用到其中的某些個思維模式。

比如我,可能只用到黃色、黑色思維模式就能比較出利弊,或者戴上綠色思考帽,求助他人。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

工作是飯碗,愛情是被窩,不能端著飯碗在被窩裡吃喝

其實鄭爽已經比從前成長了許多,和張恆相比處理問題更成熟。

在感情和工作兩方面,她都更占主導地位,是兩個人中,內心更強大的那個。

她知道,工作中發生了矛盾應該在工作中解決,而不應該在生活中翻舊賬,事後開小會。

辦公室戀愛靠譜嗎?70%的人都會遇到,4個策略平衡感情與事業

希望她終於有了自己熱愛的事業,也能擁有電視劇裡演的那樣,美好的愛情。

張五毛說:“工作是飯碗,愛情是被窩,你不可以端著飯碗在被窩裡吃喝。”

也許,職場和愛情,本不兼容,不如早做切割,工作時全情投入,戀愛時甜甜蜜蜜。

本文為小僧我手動碼字而成,原創實屬不易,如需轉發請註明作者和出處,感激不盡。


分享到:


相關文章: