我们都知道,在我们的职场人生里,投资自己的大脑是真正一本万利的事情。
可是大部分人,学了就是学了,感觉好像学到了很多东西,却没有真正去实践,去变现。
背后根本的原因在于--并没有用商业的思维去经营自己的职业生涯和个人品牌。
什么是商业思维?做生意或者创业过的人都会知道,做生意的人特别讲究--投资回报率。
我投资这个生意是100万,我想赚300万回来。那我们是可以把每件事情当做投资的--把自己的职业生涯也当做是投资,把自己打造个人品牌的过程当做是投资。
于是我也不断思考。我怎么样做才能让自己迅速增值呢?
我看到了身边很多崛起的励志典型。很多的同龄人,他们都是在工作之后,通过学习来崛起的。
于是我就想,个人快速崛起的答案一定跟学习有关,学习一定是没错的。
况且我还要从一个设计师去转型,当一名咨询师,去做培训。
要知道,我原来八年的工作生涯里,都是技术流,从来没有跟培训打过任何一点点的交道。但是我深知自己非常热爱这一行。
不知道大家报了名,交了费,来我这边参加学习,是怎么对待这一次的学习机会的?
我是一直把学习当成是一种投资行为的。
我必须且一定要赚回自己的本金。至于收益如何,并没有想太多。
既然是投资,那么投资一定是有风险的。投资也一定是有成本的。
对于学习这件事来说,唯一的风险就是自己有没有去行动,有没有去做。
成本是什么呢?最重要的成本是两样--一样是时间,一样是学费--钱。
投资有风险,有成本,这是常识。在想明白这个问题以后,很多的问题就迎刃而解了。
你想要获得更高的收益,就一定要舍得投资。
我们身边的很多小伙伴,是不缺少对自己的投资的。那么,缺少的是什么呢?
当我们对自己的投入足够多时,就要试着慢慢收回成本了。毕竟我们讲投资回报比。
学完的第一件事情,应该是什么?
应该是输出和分享。
因为东西只有分享出去,别人才能看到它的价值。同时才能方便市场给你定价。
假如我们学了很多东西, 却每次都把它们烂在肚子里,自己吃掉,这是最吃亏的了。
一定要把有用的东西,分享给需要的人。毫不犹豫的拿出去分享。
我们分享的渠道太多了:写博客,写公众号,写头条,微博,百家号,企鹅号,抖音等等。
线下面对面的交流也是可以分享的。我们教会别人这种学习的方式,会让我们收获更多。
我的一个学员之平,现在酷爱分享。也因为自己的分享,为自己在公司内部争取到了很多资源和机会,待遇也破格连涨了三级(100%)。
在分享前,需要想清楚几个问题:
我们的分享有针对性吗?
哪些可以改进?
我给别人带去了什么有价值的东西?
分享两点经验:
1.主动分享,不要等着被人找。
这个跟我昨天的文章《做销售你还不主动出击,等着钱从天上掉下来吗?》很类似。不论是做分享,还是做销售。主动把握机会,主动出击是极其重要的。
没见过谁守着一肚子的满腹经纶成为大师的。你需要让别人知道你知道这些东西。只有这样,你才能比别人获得更多的机会和更加优质的资源。
其实,很多人的成功,就是因为主动。只不过这点99%的人忽略了。大多数还是倾向于做吃瓜群众的。
主动行动,会让我们甩掉身边绝大多数的人,成为佼佼者。
就包括我们品牌力训练营前面,加了三个字叫做行动力。我的高效能人生大本营,也是主打的行动力。
靠行动来逆袭人生。
那么,积极主动如何培养?
这是一种长期行为模式的条件反射。如果你凡事都主动去探索,就会慢慢的,自然而然的主动了。
因为主动后,你会发现人生打开了全新的大门。
所以你要学会培养自己,凡事积极主动的风格。
我在高效人生课程里,讲的第一本书,《高效能人士的七个习惯》里。第一个习惯是什么?就是积极主动。
2.提供价值,而不是去索取。
哪怕你拥有的材料是非常有限匮乏的时候,也要先想着去提供价值。先成为一个别人乐意交往的人。那么去提供价值,就是最好的方式。
有个很棘手的话题困扰了绝大多数人:
我去哪里寻找愿意听我分享的人呢?对不对?
你有这样的困惑吗?
其实这个本身就是弱势思维。
你应该这样想:我应该如何用我掌握的知识,去解决对方的某些问题?
我能够给她,或者给她的职业,带来什么便利?哪怕是有用的观点,或者是几本实际的书也行?
不然,如果我们把焦点放在了:去找到一个人,去问她,能不能约个时间?我要完成我的作业,我需要找人分享我的东西...
别人肯定犯嘀咕,我那么忙,哪里有时间听你分享,谁知道你分享的东西有没有用?我的时间可是很宝贵的呢。
所以,我们更多的要在打造个人品牌的一路上,平时在朋友圈里,在文章里多分享价值。多做输出。让人知道你是一个有价值的,有料的人。
在我这半年的成长经历里,我发现,每次去主动分享,去给别人提供价值的时候,都是我自己成长最快的时候,也是建立品牌最快的时候。
抓住一切你能抓住的机会,去分享自己的智慧,去销售自己的观点,去提供自己的价值。当你不求回报去做这些事情的时候,回报反而很快会来的。
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