4月4日，相關信息顯示，京東的運營主體，也就是北京京東世紀貿易有限公司發生工商變更，劉強東卸任法定代表人、執行董事、總經理。
有些人開始有疑問：這波操作代表了什麼呢？
很多自媒體給出了各種各樣的說法，為吸引流量過分解讀，讓不瞭解企業經營管理的普通人看起來這是件天大的事……其實，這不過是企業管理經營中的慣常操作。劉強東仍然是京東集團的董事長和CEO，在京東董事會近80%的投票權沒有變化。也就是說法人更換後，既不會影響控制權，也和經營沒有關係。
很多公司的老闆都不是法定代表人，並不是說換了法定代表人一家公司就換了經營者。 法定代表人要承擔法律責任，處理繁瑣的事務性工作，如果名下有多家公司，都親自做法定代表人，那光各種工商變更就麻煩死了，所以很多公司老闆為了方便都不去擔任公司的法定代表人。
其實，留意一下就會知道，隨著公司發展越來越快，業務做得越來越大。卸任公司的法定代表人是大佬們再正常不過的操作了。比如，馬雲沒“退休”前已經卸任大批法定代表人，現任阿里ceo張勇也卸任了淘寶等眾多公司的法定代表人，馬化騰卸任了騰訊徵信有限公司法定代表人和執行董事，萬達很多公司的法定代表人也不是王健林……
根據企查查的信息，雖然已經卸任了76家公司法定代表人，劉強東目前還擔任35家公司的法定代表人。以目前的數據來看，35家公司如果每年有一次相關業務需要法人實際到場，那麼劉強東一個月接近3次要為這樣的事情“奔波”！看著都替他累得慌～
這可以說是歷史遺留問題，劉強東必須解決。當年中關村賣光盤的東哥應該也想不到公司發展這麼快，業務涉及這麼多。以前自己當法人，把握大方向，把生意從0開始做起來。現在各種生意做得風生水起，兄弟們也給力，是要給東哥“分擔分擔”了。
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