谚檎ZgKt6463
啥是缘分？
就是你刚好符合我心目中的“标准”。
公司招人有招人的标准，找对象有找对象的标准。
所谓眼缘，也是因为你硬件都满足了，再看着顺眼罢了。
所以，想要应聘成功，就要调动浑身每一个细胞告诉面试官，你就是他们想要的人，这个岗位就是为你设置的。
千万不要毫无准备，以为在大街上闲逛都能找到自己的命中之人。
你没有准备好，你的另一半怎么在人群中认出你？
点墨楼
朋友，我很明确的告诉你，应聘不是看缘分，除了看简历，还要看第一印象和细节。
分享给你我的三次应聘经历：
第一次应聘，是一家中外合资企业，无论是我的简历，还是工作经验，都被企业认可，但面试那天，HR 突然告诉我要面试，那时的我正在海上洗海澡，匆匆忙忙穿个拖鞋，穿个裤衩和T恤，就去面试，当时HR很不满意，直接告诉我，这是一家中外合资企业，你太不注意形象了，结果我被刷掉了。
第二次应聘，是我在日本的时候，我研修的公司老板看好了我，问我想不想去世界500强公司工作，我说想啊！
去东京面试的时候，我西装革履，皮鞋铮亮，500强公司那个招聘人员问我，你希望的工资是多少？我说，只要能让我学到知识，提升能力，钱多钱少无所谓，可能是这句话打动了她，后来我被录用了。
第三次面试，是去国内一家很强的外贸公司，因为我很喜欢这家公司，而且业务是针对日本，我很注意自己的态度和言行，面试的时候，我亲自给面试经理点烟，倒水，认真的看着对方的眼睛，表示出一种非常诚恳要进入公司的眼神，最后也被录用了。
总结三次招聘的经历，我想和你说，第一印象就是最后的印象，一定要注意自己的细节，包括说话的态度，语言的机智，细节的注意。
都说细节决定成败，应聘更是如此，简历只能让人看到你的学历和工作经验，但是细节和态度将决定你是否被录取。
好的公司的HR，都面试过成千上万的人，你唯一要做的就是，用细节打动她。
千万别拿应聘和找对象相比，找对象第一次不行，也许还有第二次机会，但应聘只有一次机会。
英雄是被逼出来的
我今年29了，现在自己在创业。之前的时候，也是陆陆续续找了很多份工作，深有感触。往往我们去应聘的时候，最终决定自己留在那里工作的原因，无非就是以下几点:
第一，自己喜欢或者想尝试这份工作。
第二，老板给的待遇什么的，都还不错。
第三，喜欢那里工作氛围，觉得自己可以通过这份工作，学习到一些东西。
第四，这是一个很无奈的原因，自己只是想混口饭吃有个事情做。
找工作和我们找对象对比，其实真的是一样的。我们找对象，不也是看以下几点吗？
第一，两个人有没有感觉，无论是你爱他，还是他爱你。
第二，对方的长相，经济实力，人品。
第三，对方的家庭环境，家人。
第四，也是一个很无奈的原因，自己只是想找个人过日子，不求其他。
小华在河南
这个问题很有意思，我也经常这么说。其实我更倾向于这样说，面试是尽人事听天命！
为什么呢？有些面试技巧还是要懂的，面试准备工作也要做充分！没有这些，很难像找对象那样看对眼。这些都准备好之后，就看天意了！
有的人说，怎么还看天意呢？因为不得不说会有运气的成分在里面的。面试技巧的相关书籍资料太多了，我就不在此处解释了。下面我就说说当你准备好了之后，天意这块。
我曾经大学毕业后很久都没有找到合适的工作，可能和我的应聘方向有关。当时就想做人力资源，但没有什么经验。
经历了很多面试，上网看了很多技巧，怎么写简历吸引人，怎么回答面试官问题，穿什么衣服，怎么递简历等等。
大大小小的面试，包括笔试、心理测试、一对一、多对一、一对多、多对多，还有做游戏、情境面试、无领导小组讨论、即兴演讲等等。五花八门，每次受到打击，就给自己打气，下一次会更好。
结果后来，我接到一个面试通知，去面试的前一天晚上，我对自己说，自己好歹也经历了这么多面试，怕什么？上网看了最后一篇面试问题解答，就睡下了。
结果巧了，第二天面试官问我的问题，竟然和我看到的帖子完全吻合。我答得太标准了，以至于最后，我特意答得不那么完美。
不出所料，我面试通过了，并走上了面试别人的岗位——招聘专员。
前面经历的所有面试，都成了今后工作中的经验积累。
你只需要准备好自己，剩下的就交给未来吧。今天你所遇到的一切，都是将来的伏笔。
机会是留给有准备的人，这句话一点不假。
假如我毫无准备，可能那次面试就不会成功，假如我之前的面试都很顺利，自己没有积累那么多的面试经验，没有体验别的公司的面试过程，可能我今后的工作就不会很顺利。
所以，你尽管准备好自己，相亲一百次，失败了，也许第一百零一次就成功了。加油！
职场小葵
在我看来，找工作与找对象其实是差不多的。
无非就是我有病你有药这样的“交易”。
如果想要在工作之后自己能够活的开心，最重要的还是在求职的过程中，展示真实的自己。当然也不能完全袒露自己不堪的一面。只要你认识到了自己不堪的那一面，并有意改造自己，追求另外一个自己，我觉着你就可以在求职的过程中 将这一个不良的嗜好或习惯隐瞒。毕竟要与工作长期相处的，是一个未来的自己，而不是过去的自己。
所以，要记住展示是未来的真实的自己哦~
我在找工作的过程中也遇到过性别歧视。但是我可以理解单位的做法。怪只怪自己还没有发育到那个性别上呗~呼呼~
虽然找工作会焦虑、会烦躁，但是还请各位女生们淡定些。该来的总会来的，最适合你的那个工作正在来的路上。你要抓住每一个机会，展示一个“将来时态”的更成熟和美好的自己。
目前本人即将移居另一个城市，是我心仪已久的地方。为此兴奋。祝愿同为天涯沦落人的朋友们，各自安好
攀阅
应聘不能说是看缘分，而是创造缘分。
每个公司在招聘某个岗位时，都会有着明显的要求和标准。
公司计划招这个人来做什么？
这个人需要具备什么能力？
这个人需要具备什么经验？
这个人需要具备什么社会资源？
这个人需要有什么核心竞争力？
从另一个角度看，只要让公司觉得你的条件符合他们的要求，那基本就成功了。
可能有人会说，那不是看缘分嘛？只要找到符合我自己条件的岗位，就可以成功了。貌似不错，但不太现实。
首先，公司的岗位不是只对你一个人开放，而是对所有人开放。这就造成了会有很多人来应聘这个岗位，先不要说你能否恰巧碰上。
就算你真好碰上了，万一里面有些人条件和你一样符合，而且他们还稍微强一点呢。这种情况恰恰是经常发生的。
这样，你就属于第三、第四、第五候选人了，如果没什么特殊情况，基本就没你什么事了。
所以，最好的做法是尽可能的增加自己的硬件条件，同时在面试是把优势表现出来，这样，当你成为第一、第二候选人时，缘分自然就到了。
贰世界
这个不能这么说，要看自己的能力和工作经验，还有社交能力，只要你能力突出，到哪里都会吃香的，这个和相亲根本就不搭杆的，相亲确实是看的缘分，不可能看你工作经验的，所以说工作全凭自己努力得来，男女朋友要看缘分到不到，以后要努力工作，到时候什么都会有的。
乡下啊彬
大家好，我是苏觅剪辑，我对这个话题很感兴趣！
看您的标题，大概分析一下，你对自己的信心并不足，很清楚自己的能力程度，最重要的一点，你看问题的思路是错误的！
你认为应聘失败不怪自己，是缘分未到！实则是你还不具备HR想要的能力！
在应聘之前的工作你都做了哪些?提示一下，要做的几点：
1.这份工作是不是你最想要的？
2.应聘公司的背景调查
3.应聘公司招聘条件你是否满足（关键）
4.HR大概会问的问题，你如何回答才最好
5.路程，你最快能够到达面试地点的时间
6.面试过程中，你是否懂得职场礼仪
如果这些你看不懂，从最基层做起吧，你还是个职场小白。
任何你想要得到的职位，都是靠自己的能力争取来的，没有哪份工作就是给你量身订造！
个人见解，不喜勿喷！谢谢大家！
苏觅剪辑
如果你认为应聘是看缘分，那就能够证明你这个人不是足够优秀的。
不管如何，只要你的能力足够优秀，是适合这个岗位的，不管你们这个缘分是怎样的，你都会被得到录用。
其实很多时候不是自己不努力，而是你自己给你自己的不努力找到了一个心安理得的借口。
这个世界还是相对公平的。
只要努力一定会有好的结果。
这里是十月吖
你好，我是不知夏。
应聘主要还是靠实力的，每个企业在招聘的时候，都是出于一定的目标考虑。
而这个目标就是你的能力，你的能力是否能达到达到岗位需求，是否能帮助企业创造他想要的价值。
只有在他觉得可以的时候，你才能被录用。
当然，你的态度还有你的性格也很大程度上决定了你是否能被录用。
态度是否端正，性格是否能融入公司群体，是否能认同公司的文化，都是要考虑的项。
当然最重要的还是能力，你的能力决定你的价值。
