4月3日下午，西安市公办义务教育质量提升工作新闻发布会第四场召开，西安市碑林区区委书记刘其智介绍碑林区落实基础教育三年行动计划、加快学校建设、深化教育教学改革的阶段性成效。
碑林区是西安市中心城区，全省“五强区”、全国“百强区”，辖区面积23.37平方公里，常住人口逾百万，2019年实现GDP1013.97亿元，历史性跨入“千亿级”城区行列，是西北地区面积最小、人口密度最大的单位面积产出最高城区，每平方公里产值（43.39亿元）位居西部第二，也是全市文化教育大区，教育综合实力始终走在全市、全省前列。
在抓建设、强基础中持续改善办学条件 扎实推进基础教育三年行动计划
碑林历来崇文重教。近年来，坚持把加快建设教育强区作为头号民生工程，积极加强党对教育工作的全面领导，制定了建设教育强区《实施意见》和基础教育“三年行动计划”，着力强化基础保障、补齐短板弱项、提高教育质量，主动下好教育优先发展“先手棋”。2017—2019年，先后投入教育建设专项资金 5.44亿元，实施学校建设项目164个，招聘引进474名优秀教师，增加学位13550个，有力保障了户籍新政后增加的学位需求。纳入全市三年行动计划的改扩建和新建学校有6所，届时将新增校舍33020平方米、学位3920个。目前新建的金花南路幼儿园、含光中学教学综合楼已基本完工，今年秋季开学前投入使用，新增校舍面积13330平方米、新增学位1360个。盐店街幼儿园、铁五小、市8中和市82中等4个建设项目正在有序推进，明后两年秋季开学将陆续投入使用。今年秋季开学前，可提供义务段起始年级学位1.8万个，碑林区有信心、有能力保障本辖区和外来务工随迁子女义务段入学需求。
在创特色、促提升中彰显碑林教育品牌 全面提升公办中小学教育教学质量
制定了“名校+”“名校长+”“名师+”实施方案，组建了31个市级、112个区级“名校+”教育联合体，在全市率先实现了“名校+”全覆盖。组建了260个“名师+”研修共同体，名师领航13个学科，培养100名种子教师，命名89个区级教学新秀，186名教师被授予省市教学能手、名师等称号，累计培训教师16000余人次，骨干教师梯队日趋完善。开展了“弘扬主旋律传递真善美·上好思政课为国育英才”主题活动和碑林区“阳光学子育人工程”综合实践活动，开设了“碑林·立德树人”大讲坛，每年评选表彰一批“阳光学子”“阳光家长”“阳光教师”和 “阳光美德少年”，让中华传统美德融入生活,根植心间,引领风尚。同时，调整了23名中学校级干部，选派17名校级干部交流轮岗，培训校长1035人次，优化了管理团队结构，有效激发了干事创业的积极性主动性。
在明思路、强举措中优化提升教育品质 持续加快碑林建设教育强区步伐
将持续加大学校建设投入，今年将投资4700多万元，对碑林区纳入全市第一批33所重点提升的市5中、市12中、市71中、市86中、西信中学等5所公办中学软硬件进行提升改造，挂图作战，倒排工期，确保8月底校容校貌和办学质量明显改善。将深化“名校+”工程，组建市铁一中·市12中教育集团，探索交大附中与西信中学、建科大附中与市71中跨体制办学，促进市26中与市86中深度融合，整合市5中、朱雀大街小学教育资源，委托名校管理；5所名校向5所公办学校派驻4名副校长、1名校长助理、2名中层干部和19名骨干教师，名校和“+校”共建联办班，着力打造碑林“优质教育圈”。将打造高素质专业化校长队伍，启动碑林区“名校（园）长培养计划”，选树国家级中小学领航工程名校长2名，推行校长任期目标责任制考核，通过线上线下、跟岗研修等形式加大校长队伍培训，着力打造“成长型、专家型、领航型”校长梯队。将建立“名师引领”的教师成长机制，计划招聘教师272名，组建20个“名师+”研修共同体，开展课题研究、重点学科建设、赛教等活动。深入实施“名师问诊”“名师领航”，开展“教师周转编制”试点，制定分级分类教师专业发展规划，计划培训教师1.2万人次，全面提升教师专业素养。将坚持“五育并举”特色办学，深入开展“阳光学子育人工程·劳动传递爱”系列活动，把立德树人融入思想道德、文化知识、社会实践教育环节，每年评选一批“五育并举学校”和“特色发展学校”，探索建立学校综合评价机制，着力彰显碑林教育特色品牌。
碑林区将坚决落实好市委、市政府关于建设教育强市的部署要求，以更高的站位、更大的力度、更实的作风谋划和推进教育强区工作,全力以赴补短板、促提升、创特色，办好群众家门口的每一所学校，努力向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意答卷。
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