寫方案的步驟 & 我的職業經歷


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畢業到現在我也寫過不少策劃案,招商、內容、節目、運營、活動方案都有涉及過,當然我不是 4A 出身哈,所以也不能自吹自己方案寫得有多好,不過我目前可以明確的是,我擅長市場類調研和品牌類方案撰寫。

這個是我在職場經歷中摸索出來的,我之前和同事一起開創意會,他們會從內容本身出發,我會想著怎麼推介這個東西的角度來寫。

我的前公司是做節目研發的,早期比較出名的是《年代秀》,而我來這個公司是通過《十三億分貝》,當時我還在另一家做網綜公司的市場部實習,實習公司也在準備新節目,中間被愛奇藝提了很多意見。那個時候《十三億分貝》在愛奇藝新上,我們部門的領導推薦我們一定要去看,說是很不錯。

看了之後確實是讓人驚豔,剛好換工作時看到這個公司寫了這個項目。但很不巧的是,我去了之後公司不做節目研發了,開始轉型做少兒美育,剛進去公司正處於轉型前期,將近三個月手頭沒事情幹,我就很焦慮,天天問領導有沒有活需要我幫忙,領導就給我定了個題目,讓我搜資料,寫個報告。

第一個題目是《地面頻道突圍與升級》,當時我連地面頻道是什麼都不知道,一查就是一週,按照之前寫招商方案的思路,我把找到的資料串起來提了兩個概念,#專區民聯營#的模式探索,#上齊江廣河#的案例發現,最後還搞了類似打油詩的總結。

報告交上去被領導說內容太淺,又接著查資料,又是一週,重新交上去之後說是資料太老,我那個時候其實是有點崩潰的,感覺該查的都查了,就問領導平時都是怎麼搜資料的,她給了我一個文檔,我打開看裡面全是微信文章,數據和結論都很新。

我就照著這個思路去搜微信,並且增加了單個案例的詳細介紹,又是一星期,報告總算是通過了。當時我和同事都很不理解,包括我的同事,她當時寫這種報告有 100 多頁,而我寫了 36 頁就感覺很多了,我們只是覺得這個是給老闆參考用的,並沒有什麼價值,寫過就完了。

再到後來領導又給了一些題目,《海爾新媒體》、《改革開放四十週年紀錄片》《皮划艇市場》《融資租賃》《少兒大賽論壇主題》《奧普拉讀書會&哈普集團》,基本再未出現過一個報告寫三遍的情況。

再到後來,公司確實是沒什麼事情,我也閒得發慌,自己又找了些課題來寫,中途也有人找我幫忙,就開始開設了這個公眾號發我寫的一些課題,比如:

優衣庫:老闆說要既有逼格又要花錢少的廣告?來看看跨界的扛把子是怎麼做的

網易:UGC、蹭IP、懷舊、聯合的網易是如何做到各有態度的?

江小白:江小白算個啥~來看看這份51頁的酒品牌研究報告,結尾附彩蛋

世界盃:180個資料,27頁報告,9個特別案例分析,一眼看透世界盃營銷

漢堡王:【乾貨】277條資料,33個推薦案例,萬字長文助你一眼看穿漢堡王營銷 | 挖主題

故宮:挖主題 | 故宮都和哪些品牌發生了關係?內含70條資料

騰訊視頻:挖主題 | 騰訊視頻都搞了哪些大事情

吳曉波社群:從吳曉波社群看社群運營 | 群內第1期分享覆盤

大大小小的調研課題,我做了超過有 20 次,每次的資料以上百條計算,後面越做越順手,我最多可以在兩星期之內快速瞭解一個領域,即使這個領域我之前完全沒有接觸過,通過對二手資料的調研,我完全可以成為半個專家。這個通過新進入 AI 領域得到了驗證:在1個月內作為門外漢寫出萬字AI文章,我得到了這些自媒體運營經驗

當然光會調研是沒用的,調研再多終究是別人的東西,怎麼根據自己的品牌和現有資源,寫出適合自己的策劃方案才是關鍵。

對於寫方案這塊我不能說自己是大牛,但也通過了一些驗證。策劃本身就是屬於幕僚性質的工種,有看重你方案的領導、老闆決定了你方案的價值,畢竟方案最終還是要靠資源和執行才能達成。

我寫的酒品牌報告,得到過一位做了 10 年營銷,在 4A 幹了 4 年,現在自己當老闆的認可。

我的前老闆是湖南廣電系出來的,有次寫完方案專門到我的位置,對我說這個想法很好,這個老闆平時開會如果沒有亮點,他基本是不會抬頭的,能夠快速看書、看方案,看一眼就知道你要說什麼,所以當時他到位置上來專門誇我的時候,我是很驚訝的。

再來就是現在的公司,我本來是做新媒體運營的,平時發發文章、排排版就可以,經過一次提案,我的工作直接跨到品牌管理,從頭到尾策劃一個全新的品牌項目並執行。

我出來工作也是吃了很多虧的,從銷售慢慢轉到策劃,這中間有淚水,也靠天賦,也驗證了長板效應。一個人的精力有限,如果你發覺哪方面你擅長,不要猶豫,想盡辦法精專,成為這個領域的專家。

職業經歷就寫到這裡,下面開始正式的寫方案流程:

1、調研

寫方案第一步永遠是調研,而不是一上來就說看到人家做什麼就去做什麼,調研的過程就是有根據的判斷哪些東西適合自己。

現在自媒體也很發達,通過對二手資料的搜索,很快就能進行深入瞭解,關於搜索已在之前寫過完整的文章,詳見這篇:8步完成有效搜索,別再說你找不到資料!

2、模型

策劃新手可能一上來就直接奔方案,策劃初級可能調研還是會無意識的進行,我認為進化到策劃老手,還是需要一些模型的,可能有人會覺得模型本身比較死板,但模型本身就提供了思考方向,在模型的框架之下,可以發覺還有哪些可能延伸的部分。模型我之前寫過一些,後續有空會繼續分享:

日記本 | 我對營銷模型的理解

請回答:小紅書商業模式畫布

說說B端營銷的一點思考,順便帶來江小白151條資料

3、策劃

前面兩步不用靠天賦也能完成,這一步才是方案的核心,策劃本身是提出解決方案,解決方案有沒有亮點,適不適合當下情形,能不能實現都是需要策劃人來思考和創造的。結合調研和模型的深入觀察之後,策劃人根據現實情況和大眾心理做出的洞察,這是策劃本身的價值所在。關於寫方案可參看:

如何寫營銷策劃方案?你可能需要這個模板 | 模式課

寫(bian)不出方案?這3個步驟能幫到你!

這篇就醬,如果你想跟我合作以上,可以參看本次推送的第二篇內容,或是直接聯繫我的微信 Chendj34,我現在提供 6 類服務,如果不在你的需求之內,也歡迎你提出新需求~


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