麥吻斌
我大學畢業的第一份工作是新媒體運營，做了兩年。我是一個不太喜歡變動的人，剛開始排斥所有決定，但是隻要在腦海裡想幾遍，我就覺得好像也可以接受。只要在工作中不是出現特別讓我不能接受的因素，我是不會辭職的。
我看到很多人說自己的第一份工作只做了一個兩個月，然後很快就有第二份工作、第三份工作。說的好聽點是“遇工作不淑”，說的難聽點就是對自己沒有清晰的定位、沒有想好自己到底想要什麼。
一般公司的實習期是1-6個月，太快辭職也就是說你連別人的實習期都沒有過。你在應聘下一份工作的時候，如果你不是有什麼特殊理由，你在HR的心裡就大大減分。HR會有理由懷疑你在做這份工作時也不會持續太久，並且覺得你沒有吃苦耐勞的精神，為了節省再次招聘的成本，HR很可能淘汰你。
頻繁跳槽對於你提升個人能力和沉澱專業領域內的知識有影響，你在再次找工作的時候就花費了你學習的時間。
我有一個同學大學畢業後進入阿里工作，但是不到一個月就辭職了。他說他們在實習期的工資是按天計算的，住宿的地方離公司遠，於是下雨的時候他就不去上班。後來，他到另一家新媒體公司上班，結果也是不到一個月又再次辭職。現在回老家給家裡看店了，他想要的工作和自己的能力不符，不提升自己的能力很難找到想要的工作。
在這裡建議小夥伴們，尤其是應屆生，一定要考慮清楚自己暫時是想在哪個領域發展再去找工作，不要盲目去上班了，結果發現不適合自己，頻繁辭職。真的想辭職，最好先找好下家。如果有足夠的存款，不找也行。
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你的第一份工作做了多久呢？歡迎在下方留言討論。
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學校畢業後第一份工作我做了二年半。
我是1999年6月份畢業的。
畢業後先按習慣玩了一個暑假（7、8月），到9月份時給家裡人說想找個工作，打算10月份上班，鍛鍊一下自己。
於是，俺爸就在家附近他們單位的“合作單位”給我找了一份活，機加工。我在學校學的專業是“電腦財會”，和這個機加工“風馬牛不相及”，純粹是為了鍛鍊自己。
平常在家裡也沒怎麼幹過活，一猛下車間勞動，剛去時勁兒很大（車間雜工，什麼活都做），到第七天左右，腿開始疼了，忍著吧，疼了一個星期左右，好了，熬過去了。做了車間一個月雜工後，開始跟著師父開刨床和磨床，跟師父三個月後開始計件算工資（之前是學徒每個月200元），每個月可以拿360---580元不等（根據當月活的好乾與不好乾）。
做了二年多後的春天（2002年4月），單位那一段時間活非常少，一看沒有活，就請假回家休息了，反正是“計件算工資”，不上班不拿錢就是了。休息了一個月，也不想再回這個單位上班了，於是，直接辭職了，又玩了快一年，2003年3月時，找了一份財務工作，一直做到現在。現在在本單位上班已經15年半了！
學校畢業後我就找過二份工作，第一份做了二年半，第二份已經做15年半了！
人在風上走
我是2009年大學本科畢業，時間過得真快，現在一轉眼已經過去十年了。
一、我大學畢業之後的第一份工作幹了差不多兩年的時間。
本來我大學學的是物流管理專業，畢業之後到深圳找工作，當時參加了很多面試，各行各業都有，當然也有物流行業的。
那時候找了差不多一個月的工作，最後選擇了一家和物流沒有太大關係的做建材的公司。這是我國內一家著名瓷磚品牌在深圳的代理商，我剛進去的時候是做配送專員的，說到這個具體職位，還是能和物流扯上一點關係的，畢竟配送也是物流的一個環節。
進入這家公司工作了三個月不到，原先負責外地的一個項目經理要辭職，公司一時找不到合適的項目經理接手他的工作，這個很巧合的機會，我被公司由配送專員轉為公司的實習項目經理，專門負責中山、佛山、廈門、福州四個城市的公司的一些項目管理。
當時自己也是趕鴨子上架，自己由於工作經驗少，幸好遇到了一個好領導，領導對我悉心指導，對我比較包容，經過一段時間的熟練，後來我就可以自己獨立地去處理自己管轄的這幾個城市的項目了。
因為當時剛畢業，單身狗一枚，無牽無掛的，自己平時主要就是在外地出差，四個城市不停地跑，每月30天，我有25天是睡在這幾個城市的酒店賓館裡的。
這兩年多的時間，讓我學會了很多東西，也讓我藉著工作的機會遊玩過這幾個城市大多數比較著名的景點，回想起來，那兩年是我比較充實的時光。
二、大學畢業之後選擇行業非常重要。
經常在今日頭條裡看到很多大學畢業生在問：找工作是行業重要還是公司重要？我個人的觀點是行業比公司重要。
每個人畢業之後可能找到的工作都與大學所學的專業不對口，但是這個沒有關係，這個是普遍存在的。
找工作選對了行業是非常重要的，對於一些新興行業，一些大趨勢行業往往意味著更好的發展前景，一些新興行業的普遍薪資都會比傳統行業要高。
很多時候你的收入真的並不完全取決於你的能力，與你的選擇有著非常大的關係。很多人在一些沒落的傳統行業裡工作幾年之後依然拿著微薄的三四千塊錢的工資，但是有些人在新興的大趨勢行業裡工作幾年之後就可以拿到兩三萬的月薪，並且自己還只是這個行業裡很普通的一名員工，論能力和在傳統行業裡工作的朋友沒有區別，甚至更差，但是一位他選對了行業，所以收入較高，並且發展前景非常好。
雨沫聊職場
首份工作很重要，需通過這個工作了解行業
我是2016年畢業，但是我在2015年11月就去了杭州實習，實習期間我去了一家公司，在那裡工作了三個月，畢業之前就離開了，所以這個應該不算畢業時候的第一份工作。
2016年三月的時候，我去了一家做電子商務的公司，在這家公司我一直做到了9月，所以這份工作應該算是我畢業之後的第一份工作。
這份工作我持續了六個月時間，也就是半年。
雖然工作時間不長，但是這份工作對於我的成長而言意義重大。
在這份崗位上，我主要做新媒體運營，做了十幾次新媒體活動，有成功的也有失敗的，同時我還組建過社群和運營過個人號，寫過文案，積累了一些新媒體人脈。
同時我也做過校園市場，拓展了幾百所校園市場，接觸了幾十家做校園渠道的公司。
通過這份工作，我瞭解了整個互聯網行業的大致情況，同時也是深入的瞭解了互聯網市場以及新媒體崗位的工作內容以及行業前景。
所以對於畢業生而言，第一份工作的時間長短其實並不是很重要，最重要的是要通過這份工作去深入的瞭解你想要從事的這個行業，同時通過這份工作積累自己的第一批資源。
荊楚求職
畢業第一份工作幹了兩年半，當時的老闆是一家世界500強的中國區副總裁，年薪400w，但是他選擇了帶團隊離職出來創業，這是一家讓我快速成長的公司，認識了很多好玩的同事。
選擇離開是因為當時內部變動比較大，然後就走了。
第一份工作基本奠定了我之後這麼多年的就業方向，而我也對目前從事的職業充滿熱情。
我想給準備畢業的同學，分享兩點個人的忠告：
第一次擇業很重要
很多人說應屆生應該先就業再擇業，我個人非常不認同。
第一份工作對你以後的職業發展影響是很大的，如果只是為了賺錢養活自己，隨便找一份工作，把自己將就了，那你之後在求職的時候會發現，無論是任何一家公司對你的工作經驗、專業和能力都是有嚴格要求的，你在第一份工作中沒有選擇好職業方向，就會對你後續轉型（擇業）產生很大的障礙，你需要付出更大的努力，才有可能回到自己想從事的領域，或者繼續呆在原先的就業選擇範圍內。
其次，不要太看重薪資
很多應屆生畢業面試的時候，都是很看重薪資的，他們總是要對比身邊的同學，他們都拿多少薪資，而不關心平臺和個人成長空間有多大？
人要生存，薪資當然重要，但這絕不是第一考慮因素；
有些同學畢業的第一年確實薪資很高，像國內某大型廠商開出來的應屆生的薪資就是20-30w年薪，但人家實行的是末位淘汰制，入職後很多同學可能連試用期都過不了，就被淘汰掉了，所謂的年薪高，無非就是糖衣炮彈；但說實話，能留下來的，都是精英。
而有些同學選擇對了一個平臺，就算暫時的薪資不高，但他在入職後快速成長，並且很快獨當一面，成為項目的負責人，短短几年間薪資就可能翻幾番，這也是很常見的。
所以我們在選擇第一份工作的時候，一定要更加註重個人的成長和學習，這才是真正的可以提升自己身價的關鍵，會讓你快速拉開和同齡人的距離。
小言職說
我大學畢業後的第一份工作是賣肉。
大家不要想歪了，不是在菜市口支一個攤位賣肉，我也不是滿臉橫肉光著膀子的伙伕，確切的說，我當時做的是肉食貿易，就是把美國、巴西、阿根廷、智利等國家當雞腿、雞爪、雞翅弄到中國來賣。每天都聽到辦公室賣牛腱子、豬耳朵當電話聲。
我當年畢業的時候拿到十多個offer，最終我卻選擇了在一個央企做國際貿易，純粹是為了圖個北京戶口，我在那裡工作了一年多，感到很不快樂，所以戶口指標下來之後，我就跳槽離職了，後來進入互聯網行業，先後在奇虎360，新浪微博等知名企業工作過。
再後來開始創業，做新媒體營銷相關的業務，到現在一年收入也在七位數以上，算是屌絲逆襲了吧。現在回過頭來看我當過往經歷，還挺感謝當年那第一年的過經歷的。首先是大公司培養了你做人的一個品質和風格，我們當時在國企內鬥特別厲害，每天提心吊膽如履薄賓當，所以現在，遇到什麼人事糾紛，我也能夠泰然處之；第二就是還是認識了很多優秀的朋友，包括現在我也還跟很多前同事保持著聯繫，他們都是很優秀當人。從那家國企出來後，都混的不錯。所以哪怕你現階段不滿意你的工作，還是要好好利用現階段當平臺積累你自己當實力、資歷和資源，當然，也要同時留意一下其他當工作機會。
吳寒笛可愛多
確切的來說第一份工作在公司做了兩年。
說起來第一份工作，我覺得完全是機緣巧合，面試上第一份工作後我當時還沒有畢業，當時第一輪面試結束後，說等領導回來後會通知我第二輪面試，第二天上午就通知去面試了，然後結果是通過了，當時走出公司的大門，整個人內心還是興奮不已的。不過當時要求我入職後需要到廣州出差一個月，心想這麼好的機會，面試都通過了出差更沒有問題了。和公司說了下我現在的情況，還沒有畢業需要回學校畢業答辯，公司這邊都沒有問題，答辯結束後就第一次坐飛機去了廣州。
出差一個月回來後，就開始在北京工作，工作很穩定，團隊成員年齡相仿，所以相處的比較愉快。畢竟是第一份工作，所以在做事情說話各方面都非常的謹慎認真，領導對我的工作也是比較滿意。
公司下面有好多子公司，由於公司戰略部署吧，把我們的技術團隊和另外一個技術團隊合併了，整個項目團隊的人一起搬到了另外一個類似機關大院的地方，我們的工作還和往常一樣，變化不大，但是由於管理層變了，人事也變動了，所以整個團隊在這裡會受到排擠，而且當時公司業務需求不大，每天的工作也不飽和，所以就想著離職。但是離職的時候是非常不捨的，畢竟公司給了我這樣一份工作，可以在北京自在的生活、工作、學習額，而且一起共事的同事都非常的好，所以非常捨不得，但最終還是離職了。
其實在職場的人都知道，如果有人想要離職，要麼是薪資達不到預期，要不就是工作環境不好，經常加班；還有就是和領導同事相處的不愉快；或者是對自己的職業有新的規劃，所以不管怎樣，希望都能有一個好的未來。
我在美國等你來
畢業第一份工作幹了三年，東家是後來被稱之為“血汗工廠”，曾經13連跳的富士康。工作職責算軟件工程師吧~
要說第一份工作的感受，講實話，大多數時間是開心的。深圳原本都是年輕人的天下，而富士康更甚，一群年輕人在一起，工作、加班、聚會、遊玩，又不需要考慮晉升的事兒——那時候小課長都是臺灣人——怎麼都開心。可能與很多人對於富士康的感受不太一樣，或許還有人會認為我在洗白。不過我相信，和我同期加入、工種差不多的同事，應該感受都差不多。
離開第一份工作的原因，其實很簡單，職業生涯到了瓶頸，周邊熟悉的朋友業離開得差不多了，需要換個環境，重新開始。要說第一份工作給了我啥，至少在我從學生變成職場人士的過程中，沒有挨飢受凍，同時，還讓我在技能、職場情商、領導力等方面有了很大提升。
不管怎樣，挺感謝第一份工作和第一個東家的。
莫事來嗑
數據顯示，80%的畢業生，第一份工作平均不到7個月。
什麼概念？就是你可能剛剛熟悉了現在崗位的職責，剛剛勝任，全面，具體，地瞭解到了自己的工作和公司的時候，你就離開了。
然後重新開始下一個工作，下一份職業，下一個7個月...
我自己從一畢業，就呆在一個新媒體公司打雜。
真的是打雜。
和我一起進來的人都紛紛離開了，我堅持到現在，大概一年半的時間。從打雜的做到骨幹到現在的項目經理。
在北京，月薪從到手3500，漲到現在的到手14000。
那有什麼一蹴而就，都是慢慢熬出來的。
一個剛畢業的，不想從基礎做起，不想打雜，就想著搞大事情，搞重要的事情。只能越來越焦慮，越來越浮躁。
然後就是不停地跳槽，不停換行業。到最後一件事都沒有做成。
如果你也是普通人，希望你能和我一樣。
慢慢來，比較快。
大黑不小白
剛出社會，我們可能有的同學急於尋找工作，所以往往不會考慮第一份工作是否是朝著自己想要/規劃的方向，就走馬上任！這樣對於應屆生來講，第一份工作必定不會長久的！
職業規劃
想起我的第一份工作的時候，我都覺得慚愧，當時我的思維模式還不像現在，任何事情考慮的較為周全，當時全是自己喜歡什麼就去找對應的工作，如果找不到的話就退而求其次，說白了，當時就是想有一份工作就可以了！
我的第一份工作是編輯助理，當時這份工作說白了是我去面試幾十分工作無果後絕望的選擇，也沒有說有什麼規劃以後要做什麼之類的，現在想起來就覺得當時做決定還真是拍屁股來做決定的！完全沒有想過下一步該怎麼走！
所以我的第一份工作沒到3個月我就辭職了！
價值引導
我的第二份工作，吸取了第一份工作的失敗經驗，所以我第二份工作並沒有急於去面試！
而是在家裡沉寂了1個多月的時間，用來思考我要做什麼！結合了自身的家庭資源，社會資源等！
然後我評估了多個職業的價值，和我自己的價值觀是否吻合後我才去找工作面試！
我當時是這樣考慮的！收銀員：簡單的收銀工作，價值就是對錢幣的真假辨識度可以能夠在短期能有提升，並且能夠鍛鍊脾性！
跟單員：可以搬運貨物，可以鍛鍊身體，可以解除不同階層的人員！對以後的發展有一定的利益！但是單單有社會人脈關係沒有銷售經驗的話用處不是太大，因為銷售這一關不能掌握在自己手上，有種被威脅的感覺！
總結
我們出來社會的第一份工作的時間長短並不能說明什麼，很多時候是因為我們當時的思維方式還不夠縝密，所以大家無需介懷，但是你要知道，選擇工作的時候需要結合工作崗位能給你帶來的無形價值有那些，以及你自己的價值觀等一些列的因素來考慮的！
