招聘:光大銀行招聘數字金融部總經理、消費金融總經理

光大銀行4月1日發佈《中國光大銀行公開招聘總行部門、子公司負責人》。公告信息顯示,數字金融部總經理負責全數字渠道管理、建設及經營;運用新技術手段,打造O2O閉環體系,形成“金融+生活”生態圈,為用戶提供線上、線下全場景金融服務;負責全行創新管理與科技創新基金管理,孵化金融科技創新產品;負責全行開放銀行體系建設,實現從商業模式到技術平臺的對外輸出服務等。

一、招聘崗位

1、私人銀行部總經理1名,副總經理1-2名;

2、數字金融部總經理1名;

3、北京陽光消費金融股份有限公司總經理1名。(該公司為中國光大銀行控股子公司,目前處於籌備期,擬於近期開業。)

工作地點:北京。

二、崗位職責

(一)私人銀行部總經理

1、負責全行私人銀行業務的整體規劃和目標設定,根據年度經營計劃和年度預算,組織推動落實並指導分支機構完成各項目標任務;

2、負責牽頭全行私人銀行業務政策、制度、產品、系統和服務體系建設及風險管理;

3、建設全行私人銀行專業化隊伍,搭建私人銀行隊伍的認證、培養、考核、激勵體系,提升隊伍專業能力;

4、結合科技賦能,開展私人銀行客群經營、潛在客戶提升及數據挖掘,指導分支機構開展營銷和市場拓展,實現私人銀行客戶的綜合經營和價值創造;

5、協同光大集團相關企業,開展圍繞私人銀行客戶的財富管理生態圈建設工作,做好交叉銷售、客戶遷徙等聯動工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

(二)私人銀行部副總經理

1、協助開展全行私人銀行業務的組織和管理,建立健全相關體制機制;編制全行私人銀行業務發展計劃,根據年度經營計劃和年度預算,組織推動落實並指導分支機構完成各項指標;

2、按照職責分工,協助總經理做好私人銀行專業化隊伍的建設;

3、協助制定全行私人銀行業務的營銷政策,指導分支機構完成項目拓展、客戶營銷、客戶挖掘、交叉銷售及客戶關係維護,指導分支機構進行區域營銷和市場拓展,統籌全行私人銀行品牌宣傳,推動品牌建設;

4、協助推動私人銀行業務流程體系建設、開展私人銀行客群經營、搭建私人銀行客戶服務體系,協助推動實現私人銀行客戶的綜合經營和價值創造;

5、完成上級交辦的其他工作。

(三)數字金融部總經理

1、負責全數字渠道管理、建設及經營;運用新技術手段,打造O2O閉環體系,形成“金融+生活”生態圈,為用戶提供線上、線下全場景金融服務;

2、負責全行創新管理與科技創新基金管理,孵化金融科技創新產品;

3、負責全面推進全行數字資產的評估、經營和管理;

4、負責全行開放銀行體系建設,實現從商業模式到技術平臺的對外輸出服務;

5、負責數據驅動支付與融資平臺經營,提高數字化產品經營效率;

6、負責在全行全面風險管理框架下,進行數字金融業務風險與合規管理;

7、完成上級交辦的其他工作。

(四)北京陽光消費金融股份有限公司總經理

1、負責組織制定公司經營方針和政策、落實經營計劃,推動任務分解實施,實現經營目標;

2、負責建立和完善內部組織架構、規章制度、工作流程等,貫徹經營理念,培育企業文化,培養經營團隊,確保公司高效運行;

3、負責建立有效的內部控制、風險管理體系,根據公司風險偏好,主導業務發展方向,審慎合規開展業務;

4、負責定期進行經營分析,調整經營思路,根據市場變化和發展趨勢,提出經營策略調整方案;

5、完成上級交辦的其他工作。

三、人選範圍

1、私人銀行部總經理:曾任或現任全國性商業銀行或非銀行金融機構總部部門、一級分支機構副職以上人員;

2、私人銀行部副總經理:曾任或現任全國性商業銀行或非銀行金融機構總部部門、一級分支機構中層正職以上人員;

3、數字金融部總經理、北京陽光消費金融股份有限公司總經理:業內領先的互聯網銀行、金融科技公司、消費金融公司高級管理人員,曾任或現任全國性商業銀行或非銀行金融機構總部部門、一級分支機構副職以上人員。

四、基本條件和資格

(一)基本條件

1、具備良好的領導能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。事業心責任感強,有良好的政治擔當、歷史擔當、責任擔當。嚴守底線,廉潔從業,作風正派,無不良品行記錄;

2、具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,熟悉現代金融企業管理,熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規,熟悉國內國際金融市場和行業情況。具有5年以上應聘崗位相關業務經驗,其中至少有3年相關業務管理經驗。精通相關業務運作,對應聘崗位業務發展的現狀和趨勢有深入瞭解和認識,具有帶領團隊高效開展業務的能力和資源;

3、具有良好的心理素質和能夠高效履職的身體素質;

4、不在問責影響期內,沒有尚在接受組織約談函詢、初步核實、審查等情形。

(二)資格要求

1、大學本科(含)以上學歷;

2、近三年年度考核結論均為稱職及以上,且至少有一年考核結論為良好及以上;

3、應聘總經理崗位的男性年齡不超過50週歲,女性年齡不超過47週歲、應聘副總經理崗位的年齡不超過45週歲;

4、具備監管機構規定的其他任職資格條件。

五、薪資待遇

薪資待遇參考市場薪酬水平,具體面議。

六、應聘方式

1、請應聘者於2020年4月8日前將應聘報名表、報名信息採集表、自薦信(格式見附件)發送至[email protected]

2、我們將嚴格為應聘者保密,並於報名結束後10個工作日內通知入圍人選,請保持聯繫方式暢通。

聯繫電話:010-63636735、63636731

詳情見光大銀行招聘官網:http://www.cebbank.com/site/ceb/gddt/xnxw52/126187292/index.html


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