課外輔導機構的“嚴冬”,該怎麼度過?

LuckyUAV


這個問題我覺得可以從兩個方面看,有利有弊。

首先疫情的影響就像提問者說的一樣,學生假期的縮短,教學場地高成本的租金,水電費支出,這肯定會讓所有的機構舉步維艱,難以為繼。

可是另外一方面,我覺得對外課外輔導行業也是好事,這個行業會重新洗牌,只有足夠精英的培訓機構能夠留下來。人員要求更精簡,更專業,場地要求更小巧合理,課程要求更多樣化,新穎化,上課方式多樣化,線上線下。

這樣經過疫情之後,還能在質量各方面的競爭中,脫穎而出的肯定可以在將來課外輔導市場中佔有一席之地。

換個思維,這不是嚴冬,這是對課外輔導行業的又一起質量檢測考試,一次重新佔領市場,跑馬圈地的機遇。



體教結合的捷徑


課外輔導機構是沒有寒暑假的,春節半個月的假期,一年有300多天工作日。疫情至今,整整兩個月不能正常教學,何時能正常恢復?還是未知數。課外機構真正感受到春天裡的寒冬。

課外輔導機構主要兩大成本,教學點租金和聘用教師工資,半年不開張,血本無歸是板上釘釘。課外輔導機構屬私營性質,政策上沒有扶持,生源多寡是創收的唯一渠道,資金薄弱的,倒閉是必然的。

安然度過‘’嚴冬‘’?主動和房東協商減免租金,如果房東拒絕,可以借力政府權力。為防止骨幹老師流失,適當降低工資,必須要有老師的承諾,隨時上崗。

實在缺少資金堅持,關門歇業。現在是特殊時期,是不可抗拒的違約,房東追究賠償法院也不會支持。


秋平171152879


沒有辦法,如果沒有足夠的資金,那就另尋他路吧,老師也是一個高危行業,其他工作雖然辛苦,可是心裡沒有負擔,恨鐵不成鋼,卻又沒有其他手段,加上孩子的智力接受程度都不一樣,都影響輔導的質量,凡是做這個行業的,都是做一項良心工程。可是有些東西真的不是努力就可以,學習是一個過程,沒有一蹴而就的捷徑。這不是一個靜態的過程,在熟悉舊的知識的同時,還有新的知識的注入,有些孩子的接受能力就那麼大,如何在動態的學習中讓孩子進步,真的不是說說而已。


M彩虹貓


你好!我是一家美術培訓機構的管理老師,也是上課老師,之前最多的時候有三家機構同時管理,但是因為精力不夠,只有一家在掙錢。果斷低價轉了兩家出去,現在想想幸好轉出去了,現在就一家機構,虧也虧不到多少。所有有多大能力就做多大的事情。

第一,我們現在這家機構主要是房租和工資開支,房租我們申請了免租兩個半月,所以還好。

第二,工資我們一直的方式都是比較低的底薪加高的上課人數提成,相當於合作關係,所以工資開支也很少。但是我在教師群裡會有發紅包和單獨電話和微信溝通,保持好關係免得突然跳槽,就是有想走的老師也會提前告知我,我有時間儲備老師。

第三,家長學生關係維護也很重要,我們老師會再群裡發教學視頻和佈置作業,我每週在抖音開直播教學答疑等,這些都是免費的,等開學後放假時間明確後馬上給他們打電話確定上課時間。免得放假時間被壓縮了,家長肯定會放棄一部分課外課,我們不能成為被放棄的那部分課程。

第四,這段時間只有支出沒有收入,我選擇做一些短視頻,一是為學校做點推廣,二是提升自己專業技能,三是看能不能有點收益,就算疫情後培訓學校會倒閉一部分,我們做足了準備的相信運氣不會太差。

分享了一些個人做法,不知道對你有沒有幫助






練老師愛畫畫


會很慘,但有轉機。

眾所周知,這次疫情對幾乎所有行業都產生了嚴重的影響,培訓行業同樣也受到了衝擊,很多不堪重壓倒閉,關於疫情下,培訓行業的發展趨勢,我做了以下三點分析:

(1):疫情結束初期。這個時候,大家還處於警惕期,輕易不會摘下口罩,走出家門。非必須的一切活動需求都會主動降低。大家會避免去人多的地方,所以作為開在各大商場處在人流密集區的培訓機構而言,新增培訓簽約預估為零,尤其以幼齡為主的美術機構。已簽約的家長一般會選擇延期或者退課,來避免不必要風險。所以可以預見疫情結束初期一兩個月,培訓機構依舊會處於困難階段。

(2):疫情結束中後期。大約在結束兩個月後,社會秩序基本恢復正常,人們已經結束了社交恐懼期。這個時期培訓行業也會出現回暖跡象,但可以預見的是整個行業不會出現爆發式增長。因為家長的重心會更多的投入工作,以求恢復以往狀態。 偏興趣娛樂式的項目不會被過多關注。

(3):互聯網對傳統培訓行業的衝擊。這個有必要重點討論。通過這幾個月的疫情可以預見,線上網課模式將是一股不可逆的潮流,對線下實體機構也會形成衝擊,但是線下有具有線上所不具有的面對面手把手的優勢。最好的辦法就是機構尋求突破,積極創新。以線上線下相結合的方式。既可以獲得關注,又有助於營銷,一舉多得,幫助機構更好的發展。

以上是我的三點看法,歡迎在下方評論區交流,關注我,我是愛繪畫的糖果。


糖果簡筆


剛入行的如果投資不大,趕緊撤吧,壯士斷腕總好過血本無歸。

最難過的就是入行三五年,初具規模,教師團隊穩定,生源充足的機構。這些在平時都是優勢,在特殊時期意味著面臨以下問題:

1近幾年的收入都用來發展壯大,現金儲備不足。

2教師工資保險是一筆很大的支出。3

房租不是個小數目。4

一定數量的生員,失之可惜,堅持下去面臨巨大的經濟壓力。

怎麼辦,賭一把唄,找資金,再堅持兩個月,甚至三個月


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