男護士,在醫院會不會被歧視?

巧鈴


男護士會給病人以希望和力量,女護士會給病人以親切與愉悅。因此,醫院要針對不同病人的情緒選派合適的護士,對病人的病情恢復能起到事半功倍的效果!


影視演員陳旭明


怎麼可能,至少在醫院就不會,你不知道現在的男護士不知道有多搶手,畢竟相對女護士,他們的更適合某些科室,例如精神科、外科等。現在唯一的問題,就是很難招到男護士,學護理的男生太少。

就拿我們精神科來說,由於病人醫從性非常低,還經常有暴力行為,一般的女護士都不吃不消,所以很多女生不願意來。所以我們經常跟醫院反饋,有男護士就一定要招男護士,遇到鬧事的病人,他們還能配合醫生對病人進行約束,女護士這方面很難。

與我們競爭男護士的差不多就是外科和急診科,他們經常要搬動病人,一般身體嬌小的女護士根本就沒力氣,只能出動男醫生,但肯定會影響到他們的工作,所以這些科室也經常要醫院招男護士。

所以,題主,這個職業在醫院並不存在什麼歧視,相反目前比較吃香,即使以後前途如何,這個還是要看個人,是否喜歡,以及規劃。


王醫生談精神病


我是小影。男護士,在醫院會不會被歧視?不會呀,題主這樣問,肯定是還沒在醫院呆過。男護士,在醫院很吃香的。很多科室都會搶著要男護士。男護士在護士堆裡就是一個寶,當然活還是要乾的,可能還會幹的更多哈。

男護士為什麼受歡迎

男護士比女護士吃香,其實無論醫院哪個科室哪個崗位,領導都是喜歡男生。如果男女生一起來面試,選擇男生的幾率比女生大很多,因為男生以後不會因為生孩子而休假,現在二胎開放了,休產假的人更多了。所以領導都喜歡男生。


還有這個原因是男生比女生力氣大,能幹活。護士的工作真的很累,打針、配藥是小事,還要抬抬背背的,幫病人翻身等等一系列的工作。力氣大一點,能幹活的男生都是很受歡迎的。

既然選擇了做護士,就不能太懶,手腳要麻利,眼裡要有活,領導都會很喜歡的。題主的顧慮可能覺得護士是一個很傳統的職業,並且都是女生乾的多,男生很少。但是近十年,現在的觀念變了,男護士越來越多,也很搶手。一個男護士去面試,估計醫院都搶著要哈。另外,作為醫院的同事,也不會因為你是男護士而歧視你。

所以壓根就不會擔心在醫院會被歧視,好好幹。


小影大夫


恰恰相反,男護士現在相當搶手,身價也越來越高!

這符合市場經濟規律:物以稀為貴。

由於學護理的男生相對較少,而醫院的手術室、急診科、精神科和120等都大量需要男護士,現在的男護士可以說是“供不應求”。

就拿我們精神科來說吧,因為每天都會碰到興奮、躁動的患者(不論男女),都需要男護士衝鋒陷陣,在保護好自身安全和不傷害到患者的情況下,及時穩妥地約束並保護好病人。在這方面女護士的膽量和體力就顯得遠遠不足了。

而且病房裡有幾個男護士,對一些處於興奮和躁狂狀態中的患者也起到一定的震懾作用,對維護病房正常的醫療秩序也起到良好的作用。

現在,醫療行政管理部門也有一個硬性規定:

在精神科封閉病房,男護士的人數比例不得少於護士人數總數的40%。

由於男護士做為男人也需要戀愛、養家餬口,所以在待遇上,我們也對男護士做了一些傾斜,以便使他們安心工作,更使他們的自尊心和自信心有所提高。




心理醫生張彥平


我愛人曾說她對於男護士有牴觸情感,但給他接生的是男醫生,協助生產的助理兩個是男的。

提起護士,很多人腦海中可能會蹦出這樣的詞語:“溫柔、細心、體貼”,大抵都和女性有關。確實,在護士這行中,女性人群佔絕大比例,而男性只佔極小一部分。據中華護理學會數據顯示,2017年全國註冊護士達到350多萬人,其中男護士只有7萬多人,僅佔總數的2%。而一些發達國家男護士所佔比例高達10%至20%,有些甚至達到了30%。

在國內,雖然一直以來男護士的數量佔比較少,但承受的異樣目光卻並不少。究其原因,在於社會對待男護士並不“友好”,存在一定的偏見。覺得男性做起護士來,沒有女性專業、細心,更認為男性選擇做護士是沒出息的表現,待遇不如做醫生。
這在某種程度上造就了很多在大學期間學護理專業的男生不願從事護士這一行。筆者有位同學,學的就是護理專業,當筆者問他畢業後是否有意願從事護士這一工作時,他態度很堅決地說“不”,表示男護士的職業認同感太低。
而在醫院裡的那些數量少得可憐的男護士,大多都分佈在ICU、急診科、手術室內,有的科室很缺男護士。其實,在現實中,男護士較之女護士更能承擔一些“瞬間壓力”。比如手術進行到一半,病人的心率一下子掉到每分鐘僅三四十次,怎麼辦?遇到這種突發情況,男護士的應急能力往往更強,表現得也更加冷靜、果斷。
醫學界人士更是普遍認為,在臨床上,男護士有很多獨特優勢。一是體力強壯、精力充沛,護士是一個勞動強度很大的職業,尤其是在危急重症病人護理方面,男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。另外,也符合男性病人的需求,尤其是在泌尿外科。而事實也證明,男護士同樣也可以在護理事業上有所建樹。比如,在2003年,四川的男護士巴桑鄧珠就獲得了護理界的最高榮譽——第39屆南丁格爾獎。
而男生學護理也越來越“吃香”,就業率幾乎百分之百。但令人尷尬的是,即便在這種情況下,我國從事男護士的人數佔比也只有2%。很多情況下,有志於從事護理職業的男生都會感到“壓力山大”,有些受不了別人看他們時的異樣目光。這其實是人們的傳統觀念在作祟,認為男生選擇護士作為自己的職業,顯得有些“不倫不類”。
而事實上,一些重症科室亟需男護士來“挑大樑”。尤其是在突發情況下,更是能起到舉足輕重的作用。與此同時,隨著我國醫療事業的不斷髮展,男護士身為護士行業中的一員更是能扮演重要角色。社會大眾不應該也不應當再以傳統的視角來看待這一群體,應當以尊重、理解的態度來看待這一現象,讓這些有志於從事男護士的人員從內到外都對該職業充滿認同感。

歪看歷史


我有次住院時被實習的男護士抽靜脈血,扎兩針沒扎到,感覺旁邊的護士長眼睛快要冒火了,我忍了忍說沒事沒事,你換個胳膊吧,結果第三針扎進去了,結果抽完血以後,人家直接拔針了,綁在我胳膊上的橡膠帶子沒解,血一下子飈出去了,濺了一床。當時隔著口罩看我都覺得護士長臉黑如鍋底了,如果不是我在場,感覺她都想拍死他[捂臉]後來他們一直道歉然後給我換了床單。我也沒計較什麼,畢竟都要慢慢熟練的,希望他以後能成為個好護士,別再讓病人無辜滋血了。


小魔獸和小怪獸的麻麻


男士很吃香,這是基於:一是一般情況下,男士體力比女孩好一些,即便是瘦小男士,力氣也要大一些,病員轉運,重症翻床,手術輔助,還是小夥更得力。二是男士善於質疑,總稀罕問為什麼,包括醫生醫療方案,用藥劑量,和醫生配合默契,還可以有效防止錯誤,儘管不多見。三是男士花在產假上,哺乳時間少,科室護士長不會為護士集中休假頭痛。


普普通通一小兵


不會被歧視的。現在男護的就業形勢非常好,男護士找工作相對容易,實習醫院都留他們工作。對於很多護士日常工作男護士比女護士更適合,比如某些外科手術需要搬動病人等,所以不要太在乎別人的眼光,現在醫院的男護士都很多,而且都很容易得到較高的認可,不管是病人還是醫生還是其他的女護士。加油,你是最棒的!



男護士,工資低自己都養不活,不用說成家了。


用戶9102637545543


男護士在醫院不會被歧視,會更受患者的喜愛,醫院的醫生,或護士沒有男女之別,只有珍重患者的生命,俗語。白衣天使,……


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