為切實落實集團公司“七·五”普法工作要求及2020年法治宣傳教育培訓安排，進一步加強合同起草工作，預防和避免因合同內容不善給公司經營帶來的或有風險，3月28日上午，集團公司董秘（法務）處圍繞合同管理的相關內容，組織開展了2020年“七·五”普法知識培訓，各公司、各部門相關負責人及合同管理員共130餘人參加培訓。
為了將此次培訓開展好、落實好，董秘（法務）處特意邀請青海樹人律師所主要從事公司、國有企業、金融機構不良資產調查，公司對外投資、各類債券發行、企業治理機構完善、內控體系建立以及項目調查、談判、爭議解決等相關方面法律業務的楊文娟律師擔任講師，進一步引導幹部職工學好合同管理、用好法律法規，避免各類經營風險發生。
培訓中，楊文娟結合企業風險定律、合同缺陷定律，從“什麼是合同”、“為什麼要起草合同”、“合同起草的基本要求”、“合同的組成部分”、“結構和語言表述”、“應注意的問題”六方面內容，詳細講解了合同簽訂、合同主要條款及合同履行過程風險防範、糾紛處理方法等與日常工作相關的基礎知識。培訓現場，大家認真聽、細心記，並結合自身在工作中遇到的各類實際問題，與講師共同探討最佳解決方案，以鞏固加深對所學知識的理解運用。
培訓結束後，董秘（法務）處還圍繞此次培訓的重點內容開展了全員測試，試題涵蓋單選題、多選題、填空題、判斷題、簡答題、論述題六種題型，既有理論針對性，又有實際指導性，充分檢驗了幹部職工的學習效果，加深了大家對合同管理相關知識的理解。
此次培訓的開展，進一步推動了公司法治文化建設，營造了全員守法的良好氛圍，為有效預防合同法律風險、維護公司合法權益、促進全面深化改革奠定了基礎。
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