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近日，常德市公安局新提拔和交流干部公示期满，在他们即将到新的岗位履职之前，市公安局党委、市纪委驻市公安局纪检监察组以集体谈话的方式对他们进行了任前廉政谈话，希望他们在新的岗位上继续坚守人民警察本色，不忘初心、牢记使命。
会议现场
会上，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组组长、市公安局党委委员祁圣平对提拔交流人员提出五点要求，一是要始终坚持把忠诚融入血脉。始终忠于党，忠于人民，忠于组织，忠于法律，忠于事业，将忠诚融入血脉，形成高度自觉和自然习惯。二是要始终坚持把责任扛在肩上。在新的岗位更要有重于泰山的负重感，不辱使命的责任感，创新进取的紧迫感，勇于担当作为。三是要始终把感恩常怀心中。全体提拔交流任职人员要时刻铭记，成长离不开个人的努力、组织的培养和同事的支持，要始终怀有感恩情怀，感恩组织，感恩舞台，感恩团队。四是要始终坚持把敬畏刻进脑海。做到敬畏组织，敬畏人民，敬畏法律，敬畏纪律，敬畏规矩。领导干部要做好廉洁自律的表率，始终绷紧纪律这根线，同时要履行好“一岗双责”的职责。五是要始终坚持把修为贯穿终身。领导干部尤其是年轻同志要不断加强自身修为，提高自身高度，加强党性锤炼，品行修炼，思想淬炼，实践锻炼。
市政府副市长、市公安局党委书记、局长李忠强调，一是要讲政治。始终做到强化党的理论武装，坚持党的绝对领导，严守党的政治纪律。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，矢志不渝地践行初心和使命，把党的政治纪律作为最高要求、最严准则，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是要履职责。提拔交流人员要尽快进入角色，熟悉本部门、本警种的主要业务以及工作思路，研究明晰实用、管用、有效的工作举措，部门警种的主要负责同志要尽快分好工、定好责，确保工作不留空档、不脱节。三是要带队伍。要坚持严管厚爱，做到敢管、真管、善管；要不断加强党的建设，以党建来队建，使党建工作与公安工作相互融合；要增强班子团结，主要领导干部要有全局观念，要有领导作风，要善于团结同志。四是要做表率。领导干部要处处想在人心，做在人前，不计较个人得失，关键时刻冲得上去，紧要关头出得来，真正发挥中坚力量的关键作用。五是要守纪律。做到知敬畏、守底线、常修为，强化自我修炼、自我约束、自我改造，在党风廉政建设上始终紧绷廉洁这根弦。（市公安局）
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