职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

第一部分 现象分析

2007年,教育部公布的一系列新名词之后,“剩女”一词作为其中之一也开始初步进入了大众的视野。随着现今社会迅速的发展,人们发现,“剩女”已经不仅仅是一个名词,而变成一种社会现象了。

所谓“剩女”是指过了社会一般所认为的适婚年龄,但是仍然未结婚的女性。而在广大“剩女”群体之中,职场剩女占据了绝大部分比例。

几乎每一个公司里都有很多职场剩女,而他们之所以成为别人眼中甚至是自己眼中的职场剩女,都各有各的原因。

但是总体来说,职场剩女之所以成灾,主要的三个原因就是:老板、压力、瞧不起。

职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

来自老板的原因,无外乎老板规定公司所招的女性均为未婚甚至没有恋爱的,这样一来所招的员工就可以心无旁骛的为公司创造价值。

压力也大部分是来自职场的压力。

还有一部分职场剩女,她们拥有着高学历,高收入等优秀条件,这样的女性基本上是瞧不起普通一点男性的。

接下来与大家一起分享一下几位读者的亲身经历,就可以知道她们是如何成为所谓的职场剩女的。

第二部分 经典案例分析

小梅的老家是农村的,来到成都读完大学之后就开始在本地找工作,作为刚刚毕业没有经验的大学生,小梅很珍惜每一次机会。积极准备每一次面试,终于在一家比较有名的私企面试成功了。


职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

但是公司却有一个规定,那就是只招单身女性。刚踏入社会的小梅急需要一份稳定的工作养活自己,便毫不犹豫的同意了公司的要求,并表示自己近几年内根本不打算考虑个人情感问题。

就这样,在自己的努力下,短短几年的时间便坐到公司的经理职位,老板也越来越器重她。事业上的成功也开始让小梅打算考虑自己的终身大事了。但是老板得知后却告诉她打算将更重要的项目交给她做,而如果她谈了恋爱势必会影响到项目。那么很有可能会直接影响到她在老板心中的地位和自己的前途。几经思考,无奈之下的小梅只得暂时放弃考虑自己的终身大事,全身心的投入到工作中。

一晃8年过去了,小梅也到了而立之年,孑然一身的她成为了别人眼中的职场剩女。


职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

小雪的情况与小梅略有不同,她虽然是成都本地人,但是家庭条件一般,父母都在上海做生意。在成都已经买了房子的小雪辞掉了原本距离房子很远的工作,在附近找了一个离家很近的工作。但由于公司是一个刚刚起步的软件公司,所以每天都非常的忙碌,而且经常熬夜加班到很晚。

每天小雪的生活就是早上从家到公司,然后晚上下班从公司回到家,两点一线。来自工作的压力让小雪每天都疲惫不堪,回到家中还得拖着身子做晚饭,即使离家很近的工作,每天吃完晚饭也已经接近9点了,这还是没有加班的情况下,每当这个时候,小雪表示只想躺在床上什么都不干刷刷手机就睡觉了。

即使这样周六周日还要随时接到领导的电话,完成其临时安排的紧急任务。如此压力之下的小雪根本没有心思去考虑个人的事,久而久之就成了职场剩女。


职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起


小娜与上面两人都不同,家境富裕的她刚刚步入社会就已经是精英人士,在一家设计公司任设计总监。长相美丽、个性突出的小娜身边自然不缺乏追求者,然而条件优越的小娜看不上自己身边的人,认为他们还没有自己优秀有什么资格和自己在一起呢?

而随着年龄的增加,小娜的择偶条件变得越来越苛刻,自然也就没有多少人能符合,而真正能符合条件的人却并不一定喜欢小娜。于是,小娜也就自然而然的成为了职场剩女。

第三部分 情感解析

小梅的故事中,之所以她会成为职场剩女与她所在公司的制度有着极大的关系,而公司的制度也就代表着老板的意志。其实与小梅有同样遭遇的女性有很多,目前很多私企的公司制度中总会出现几种这样的规章制度。

职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

有的公司在招人的时候非常倾向于27岁以下的单身女性,而一旦女性结婚生子,公司就会以各种理由或者辞退,或者调岗降薪,面对着这种情况,自身家庭又是比较普通甚至贫困一点的话,女性只得选择放弃自身个人事情而投身工作,也就成为了职场剩女。

对于小雪来说,巨大的工作压力已经让她没有余力去谈情说爱,每天都忙碌于工作,闲下来的时候只会想着好好休息,长此以往,像小雪这一类人除了工作的圈子之外没有其他交友圈子,自然也就没有机会解决个人问题了。

而对于小娜来说并非没有时间和精力,只是因为其眼光过高,瞧不起身边或者追求自己的男性。像小娜这一类女性,看似永远在追求真爱的道路上,实则也是选择更加优秀的人而已,然而这样选择的人是非常难找到称心如意的另一半的。所以也就会有越来越多的优秀女性最终沦落为职场剩女。

职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

第四部分 情感建议

如今社会快速发展,对于当下的年轻人来说,面对的社会、工作、家庭的压力也越来越大。很多女性之所以成为职场剩女,并不全是自己个人原因,而是没有很好的解决个人与工作之间的关系。

就如小梅和小雪一样,面对来自公司的掣肘,要果断的选择自己想要的生活。我们通常所说的工作是为了更好的生活,但是越来越多的年轻人,他们的生活已经被工作所取代。尤其是女性,面对年龄越来越大,家里亲人越来越急,以及自己是否想要一直剩下的问题,及早的解决工作的问题会让后面的选择变得轻松很多。即使自己依旧是职场剩女,那也要是自己的选择才可以,而不是因为某些如老板、压力的原因被迫做剩女。

职场剩女成灾,三个原因:老板,压力,瞧不起

那么如小娜这般优秀的女性,她们不想要将就自己的人生,对于那些不如自己的完全看不上,他们更倾向于追求更高质量的情感生活。久而久之可能就会形成更加难以解决剩女的问题。其实面对着众多的追求者,完全可以去选择尝试,更不用戴有色眼镜将人分为三六九等,也许你今天瞧不起的人,明天就会取得比你更加成功的结果。

当然,也许职场剩女被大多数人看成是贬义词,但是我更加相信一句话:姑娘,请你一定要宁缺毋滥。相信现在优秀的女性走到哪里都不会缺人喜爱,而选择权就在于她们自己。

插图:电视剧《精英律师》剧照

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