為進一步樹立良好的行業形象，提升幹部職工的整體素質，確保灌區各項工作正常、有序、高效運轉，近期，洪水河管理處經處務會議研究討論，制定了《民樂縣洪水河管理處幹部職工日常考評考核管理制度》（試行）和《洪水河管理處請銷假制度》。
本制度秉承管理處的優良傳統，本著公正、公平、透明的角度，以工作態度、廉政守法守紀等八個方面，全方位，多角度統籌兼顧，系統地制定了考評考核管理制度，嚴明瞭工作紀律，規範了幹部職工的行為，進一步增強了全體幹部職工的主人翁意識。（楊興平）
分享到:
閱讀更多 民樂水務 的文章
