華西領辦型醫聯體哪家強,成都東北門上的華西伊萬金堂醫院你們還不曉得?

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上盤我們跟大家擺了一下華西伊萬龍泉醫院,

有朋友留言喊擺一哈華西金堂伊萬,今天,皮·有求必應·西西就來跟大家聊一聊。

金堂到成都市區,差不多有50公里的距離,

對於金堂市民來說,開車不堵車但幾乎不可能到華西伊萬1個多小時,

坐客車攏客運站再這路車轉那路地鐵到華西伊萬,起碼要花兩三個小時,

哎呀!說起來都是在成都,但金堂的朋友來華西伊萬看個病還是有點具體!

“莫得法,就是相信你們華西伊萬的嘛!”

我們曉得,而且巴不得你們在家門口就把來華西看病的問題解決了。所以2016年9月,華西伊萬正式領辦了金堂縣第一人民醫院,也就是大家喊的華西金堂伊萬。三年多以來,華西從醫療技術、醫院管理、人才培養等全方位助力,讓華西金堂伊萬往實現“大病不出縣、疑難危重轉華西更方便”的目標又qia了一大步。

一、要想大病不出縣 醫療技術是關鍵

醫院的房子修得再漂亮、配備的設備儀器再先進,要是醫療技術上不去,這些都等於零圈圈!所以領辦以來,提升華西金堂伊萬的醫療技術就成為了華西醫院領辦之後的第一要務。

华西领办型医联体哪家强,成都东北门上的华西伊万金堂医院你们还不晓得?

問:“你們華西培養一個醫生要花10來年,未必你們短時間給別個金堂的醫生打雞血速成嗦?”

“你們華西培養一個醫生要花10來年,未必你們短時間給別個金堂的醫生打雞血速成嗦?”

說些啥子哦!我們是通過“醫院搭平臺、科室結隊子、醫生交朋友”的方式來幫助他們……打雞血!

1. 22專科聯盟 2個華西專家工作站

在學科的發展上,通過華西專家“在線+在位”的幫扶,打造“科聯體”深度合作模式。金堂伊萬已經跟與華西伊萬建立了胸痛、卒中、溶栓、檢驗、影像、病理等22個專科聯盟,以及“吳階平泌尿外科獎獲得者---魏強工作站”和“神經內科袁光固工作站”。(PS:不熟悉魏強和袁光固這兩位大咖的盆友,建議先切搜一搜他們嘞咖位!)

那搞這些聯盟啊、工作站有啥子用呢?最直接的影響就是讓更多學科的水平能夠達到國家級的標準,成為成都市、金堂縣的重點專科,甚至在科研上也冒點尖尖——

目前,金堂醫院胸痛中心、卒中中心先後通過國家級認證,國家級科研項目863計劃、973計劃子課題也首次落戶,實驗醫學科被列為成都市重點專科建設項目,骨科、康復醫學科、呼吸內科、心血管內科、重症醫學科、腫瘤科、肝膽外科獲評金堂縣重點專科,成都市科研課題立項4項。

2. 8位學科主任 每週往金堂跑

自合作以來,華西醫院先後派出心血管內科、呼吸內科、肝膽胰外科、神經內科、腎臟內科5個科崔凱軍、歐雪梅、楊儉、楊家印、袁強、張凌、蔣利、鄢波8位學科主任,以及護理管理教授成翼娟、醫院管理專家楊天桂兩位特聘教授,到金堂醫院開展聯合門診、聯合查房等。通過每週一次的坐診、教學查房、教學手術和定期學術講座等方式加強專科能力建設。

而對患者來說,最大的便利就是在金堂醫院就能讓華西專家看診,更關鍵的是,通過上面我們提到的22個專科聯盟,以及建立的雙向轉診綠色通道、疑難複雜病例緊密型醫聯體轉診綠色通道,能讓金堂醫院的危急重症患者在需要轉到華西醫院救治時,能更快速、更高效,為搶救病人爭取更多的時間。

下面,我們來擺幾個真實發生在金堂醫院的故事。

故事1

2017年9月18日15:13,120救護車接回一名鋼筋貫穿傷的患者。通過急診的CT顯示這根近2米的鋼筋從患者左側會陰貫穿盆腔、腹腔、胸腔到達患者右側頸部,病情非常危急。患者的傷情在金堂醫院沒法處理,急診科立即通過華西聯盟轉診平臺申請轉診,在轉診患者的同時就將患者的CT片與基本病情通過網絡平臺上傳到華西醫院。而這一邊,華西醫院急診科已初步掌握了患者的基本病情,並通知搶救區醫生做好救治患者的一切準備。

16時46分,患者到達華西,立即進入急診搶救區搶救,華西醫院多學科團隊為他做了緊急“剖胸探查術+胸內異物取出術+右肺上葉楔形切除術+膈肌修補術”,22點手術圓滿成功。術後20余天,轉回華西金堂醫院繼續治療。

故事2

在華西醫院領辦之前,哪怕是屬於金堂當地醫療水平較好的金堂伊萬,對需要手術的冠心病及部分腦血管疾病患者,也只能請他們到其他大醫院去做手術。但在華西領辦之後,這些患者不用走出金堂,就能把問題解決了!

2018年6月11日,在華西醫院心臟內科王華教授的指導下,金堂醫院心臟內科為1名胸痛患者及3名冠心病患者成功開展冠狀動脈造影術,併為其中1名患者實施了冠脈支架植入術。這不僅是金堂醫院的首例,更為整個金堂縣填補了這項技術的空白。

2019年9月18日,患“後循環缺血”的李大叔在金堂醫院安全度過了“全腦血管造影術”24小時觀察期,而這個手術,是在華西醫院神經內科胡發雲教授指導下由金堂醫院神經內科醫生成功完成的。

……

自華西領辦以來,華西金堂伊萬新業務新項目增加48項,已開展的心臟介入、膝關節鏡等新技術更是填補了縣域內在相關技術領域空白。

二、要想病人更滿意 這些服務要做細

在提高醫療技術、打通與華西轉診綠色通道的同時,讓當地患者在就診時更加方便、滿意,華西金堂醫院還做了這些努力——

▶醫院持續推進信息化改造升級項目,逐步開通網上預約、網上繳費、病歷複印寄送等便捷服務。

▶優化就醫流程,影像超聲、檢驗、內鏡等等候檢查時間不斷縮短,提前手術開臺時間和縮短接臺時間。

▶術後康復指導、慢病患者居家護理等健康講師們走到患者屋頭去,科普出院後護理和康復的知識。

▶建立了一批如“中康之家”“金小泌”“腎鬥士”等微信號,跟患者溝通更順暢,讓醫患關係更和諧。

……

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三、要想醫療技術再提高,人才培養有妙招!

大家可能都聽說過,在華西不管是臨床實習的“菜鳥”,還是已經在業內赫赫有名的“大咖”,學習二字早已深入骨髓,畢竟在醫學這條探索之路上,永遠沒有盡頭和終點!在華西醫院領辦之後,這一針學習的雞血也給金堂伊萬的醫務人員ju了下去!

1. 多看看別人是怎麼做的!

近3年來,金堂醫院舉辦了各級繼續教育項目150項,先後邀請華西醫院及部分國內外知名專家來院開展學術會議及講座154場。

2. 多出去學學別人是怎麼做好的!

派出醫療、管理人員參加全國各級學術交流、培訓活動,累計外出進修培訓共計48人次。

3. 多培養師資鍛鍊人!

2017年12月,金堂醫院通過成都市全科醫生轉崗培訓基地驗收,承擔起金堂縣全科醫生轉崗培訓任務。2018年7月,與成都文理學院簽約教學科研合作協議,派駐護理講師授課。

4. 多給院內人才支持和機會!

2017年5月,金堂醫院啟動後備人才培養的“飛鷹計劃”,面向全院招收學員116人,聘請全國知名專家教授授課,為醫院培養後備管理人才。

2017年首次設立了青年科技發展基金,制定了科研獎勵辦法、學術活動管理辦法,鼓勵資助青年人才參與科研工作。

通過一系列人才培養的計劃,目前,金堂醫院共有71名專家在國家級、省級、市級各專委會或質控中心任職,8名高級人才被評為“金堂名醫”、“金堂名中醫”,《肺康復在無創正壓通氣治療慢性阻塞型肺疾病合併高碳酸血癥患者中的研究應用》實現了縣域護理市級科研項目“零”突破,由醫院骨科護士長賀傑擔任主編的護理專著《臨床護理指南》也正式出版。

四、以金堂為中心輻射周邊,“大家”好才是真的好!

2017年4月17日,華西金堂醫院對口支援甘孜州理塘縣人民醫院,派出專家骨幹30餘名,幫助該院建立了甘南地區首個骨傷科,實現“建第一個特色科室,做第一例骨科手術,收第一例縣外手術患者”的三個“零”突破。

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2.到11家鄉鎮衛生院做技術幫扶

華西金堂醫院在縣域內牽頭成立了16個縣級質控小組,與11家鄉鎮衛生院建立醫聯體合作關係,組建了6個臨床、醫技專業技術幫扶團隊,定期到鄉鎮衛生院開展多形式的技術幫扶,方便了當地患者就醫,同時也提高了基層醫療機構醫務人員的疾病處置能力。

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3. 到社區、學校、單位去做健康科普

近年來,金堂醫院將心肺復甦、洗手操等健康科普知識送到社區、學校、單位等,組織“健康金堂行”公益活動119場。

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五、守望相助,疫情下的華西金堂伊萬一樣剛得起!

新冠肺炎疫情爆發後,華西金堂醫院成為成都市市級定點救治醫院,對從來沒有過傳染病救治實踐經驗的縣醫院,是擔當更是挑戰。醫聯體內皆兄弟,不分彼此抗疫情,在華西伊萬在這個老大哥的傾情幫扶下,華西金堂伊萬這個小兄弟順利地守住了金堂的抗疫防線!

在遇到疫情相關問題時,

華西專家用專業知識支持:

▪ 華西緊急編印的“新型冠狀病毒肺炎防控手冊”、“新冠肺炎抗疫指南”、“新冠肺炎應急預案”等第一時間送到了金堂醫院;

▪ 全院醫務人員通過華西雲課堂APP在線學習相關防控知識;

▪ 金堂醫院緊急向華西申請專業援助改造隔離病房,1月27日晚,華西醫院感染性疾病中心副主任馮萍教授、護士長鄧蓉連夜到金堂指導感染科病房改建工作。

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▪ 接通華西5G遠程網絡,2月16日,華西專家對金堂醫院7名新冠肺炎患者遠程會診,截止2月底,華西為金堂醫院共計會診患者26人次。

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▪ 3月4日起,在華西下派學科主任指導下,金堂醫院穩步有序恢復診療工作。

在出現防護物資短缺時,

華西用實際行動支持:

▪ 在疫情防控期間,華西醫院持續多批次向金堂醫院緊急調撥防護服、護目鏡、N95口罩、體溫槍等防護物資;

▪ 華西醫聯體兄弟單位(華西龍泉、華西綿竹)醫院在自身物資也很緊張的情況下,也互相捐助了隔離衣、護目鏡等物資;

▪ 華西醫院還將自主研發的新冠肺炎抗體和核酸檢測試劑盒及時贈送到金堂醫院。

在遇到更多的問題時,

華西經驗和模式拿來就能用:

比如,華西醫院在疫情中實行『封閉式單通道管理』,他們也有:

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規範預檢分診和發熱門診,對『就診流程進行優化再造』,他們也這樣做:

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加強『員工專項知識培訓』,開展防護用品穿脫訓練,他們也一樣高要求:

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華西醫院在抗疫期間在線上開通『抗議專區免費在線諮詢問診』的服務,他們也有:

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華西醫院非常重視疫情對大眾心理的影響尤其是一些應急的『心理干預措施』,他們也借鑑來用;

華西對金堂開通『遠程會診』,他們也一樣對域內醫療機構收治的疑似患者進行遠程會診,幫扶更基層的醫療機構;

就連『科普』,他們也跟上了皮西西的泥石流風,製作了2部《土味RAP秀》視頻,還上了學習強國APP,點擊量超過500萬!

……

截止3月18日,金堂醫院作為成都市定點救治醫院發熱門診共接診患者2218例,其中高危病例424例,收治確診、疑似及留觀病人42人,目前均已治癒出院。

“嗨呀,你們華西真的好凶哦!領辦的醫院都那麼剛得起!”

傲嬌.jpg

其實,就像你們說的,

金堂伊萬獲得的這些成長和成績,

華西只是給他們ju了點“花式”雞血而已,

沒得金堂伊萬所有醫務人員擰成一股繩,協同努力,共同奮鬥,

再多的雞血也不能強身健體。

世界從來不會因為救世英雄而改變,

只會因為努力的平凡人而進步。

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