华西领办型医联体哪家强,成都东北门上的华西伊万金堂医院你们还不晓得?

华西领办型医联体哪家强,成都东北门上的华西伊万金堂医院你们还不晓得?

上盘我们跟大家摆了一下华西伊万龙泉医院,

有朋友留言喊摆一哈华西金堂伊万,今天,皮·有求必应·西西就来跟大家聊一聊。

金堂到成都市区,差不多有50公里的距离,

对于金堂市民来说,开车不堵车但几乎不可能到华西伊万1个多小时,

坐客车拢客运站再这路车转那路地铁到华西伊万,起码要花两三个小时,

哎呀!说起来都是在成都,但金堂的朋友来华西伊万看个病还是有点具体!

“莫得法,就是相信你们华西伊万的嘛!”

我们晓得,而且巴不得你们在家门口就把来华西看病的问题解决了。所以2016年9月,华西伊万正式领办了金堂县第一人民医院,也就是大家喊的华西金堂伊万。三年多以来,华西从医疗技术、医院管理、人才培养等全方位助力,让华西金堂伊万往实现“大病不出县、疑难危重转华西更方便”的目标又qia了一大步。

一、要想大病不出县 医疗技术是关键

医院的房子修得再漂亮、配备的设备仪器再先进,要是医疗技术上不去,这些都等于零圈圈!所以领办以来,提升华西金堂伊万的医疗技术就成为了华西医院领办之后的第一要务。

华西领办型医联体哪家强,成都东北门上的华西伊万金堂医院你们还不晓得?

问:“你们华西培养一个医生要花10来年,未必你们短时间给别个金堂的医生打鸡血速成嗦?”

“你们华西培养一个医生要花10来年,未必你们短时间给别个金堂的医生打鸡血速成嗦?”

说些啥子哦!我们是通过“医院搭平台、科室结队子、医生交朋友”的方式来帮助他们……打鸡血!

1. 22专科联盟 2个华西专家工作站

在学科的发展上,通过华西专家“在线+在位”的帮扶,打造“科联体”深度合作模式。金堂伊万已经跟与华西伊万建立了胸痛、卒中、溶栓、检验、影像、病理等22个专科联盟,以及“吴阶平泌尿外科奖获得者---魏强工作站”和“神经内科袁光固工作站”。(PS:不熟悉魏强和袁光固这两位大咖的盆友,建议先切搜一搜他们嘞咖位!)

那搞这些联盟啊、工作站有啥子用呢?最直接的影响就是让更多学科的水平能够达到国家级的标准,成为成都市、金堂县的重点专科,甚至在科研上也冒点尖尖——

目前,金堂医院胸痛中心、卒中中心先后通过国家级认证,国家级科研项目863计划、973计划子课题也首次落户,实验医学科被列为成都市重点专科建设项目,骨科、康复医学科、呼吸内科、心血管内科、重症医学科、肿瘤科、肝胆外科获评金堂县重点专科,成都市科研课题立项4项。

2. 8位学科主任 每周往金堂跑

自合作以来,华西医院先后派出心血管内科、呼吸内科、肝胆胰外科、神经内科、肾脏内科5个科崔凯军、欧雪梅、杨俭、杨家印、袁强、张凌、蒋利、鄢波8位学科主任,以及护理管理教授成翼娟、医院管理专家杨天桂两位特聘教授,到金堂医院开展联合门诊、联合查房等。通过每周一次的坐诊、教学查房、教学手术和定期学术讲座等方式加强专科能力建设。

而对患者来说,最大的便利就是在金堂医院就能让华西专家看诊,更关键的是,通过上面我们提到的22个专科联盟,以及建立的双向转诊绿色通道、疑难复杂病例紧密型医联体转诊绿色通道,能让金堂医院的危急重症患者在需要转到华西医院救治时,能更快速、更高效,为抢救病人争取更多的时间。

下面,我们来摆几个真实发生在金堂医院的故事。

故事1

2017年9月18日15:13,120救护车接回一名钢筋贯穿伤的患者。通过急诊的CT显示这根近2米的钢筋从患者左侧会阴贯穿盆腔、腹腔、胸腔到达患者右侧颈部,病情非常危急。患者的伤情在金堂医院没法处理,急诊科立即通过华西联盟转诊平台申请转诊,在转诊患者的同时就将患者的CT片与基本病情通过网络平台上传到华西医院。而这一边,华西医院急诊科已初步掌握了患者的基本病情,并通知抢救区医生做好救治患者的一切准备。

16时46分,患者到达华西,立即进入急诊抢救区抢救,华西医院多学科团队为他做了紧急“剖胸探查术+胸内异物取出术+右肺上叶楔形切除术+膈肌修补术”,22点手术圆满成功。术后20余天,转回华西金堂医院继续治疗。

故事2

在华西医院领办之前,哪怕是属于金堂当地医疗水平较好的金堂伊万,对需要手术的冠心病及部分脑血管疾病患者,也只能请他们到其他大医院去做手术。但在华西领办之后,这些患者不用走出金堂,就能把问题解决了!

2018年6月11日,在华西医院心脏内科王华教授的指导下,金堂医院心脏内科为1名胸痛患者及3名冠心病患者成功开展冠状动脉造影术,并为其中1名患者实施了冠脉支架植入术。这不仅是金堂医院的首例,更为整个金堂县填补了这项技术的空白。

2019年9月18日,患“后循环缺血”的李大叔在金堂医院安全度过了“全脑血管造影术”24小时观察期,而这个手术,是在华西医院神经内科胡发云教授指导下由金堂医院神经内科医生成功完成的。

……

自华西领办以来,华西金堂伊万新业务新项目增加48项,已开展的心脏介入、膝关节镜等新技术更是填补了县域内在相关技术领域空白。

二、要想病人更满意 这些服务要做细

在提高医疗技术、打通与华西转诊绿色通道的同时,让当地患者在就诊时更加方便、满意,华西金堂医院还做了这些努力——

▶医院持续推进信息化改造升级项目,逐步开通网上预约、网上缴费、病历复印寄送等便捷服务。

▶优化就医流程,影像超声、检验、内镜等等候检查时间不断缩短,提前手术开台时间和缩短接台时间。

▶术后康复指导、慢病患者居家护理等健康讲师们走到患者屋头去,科普出院后护理和康复的知识。

▶建立了一批如“中康之家”“金小泌”“肾斗士”等微信号,跟患者沟通更顺畅,让医患关系更和谐。

……

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三、要想医疗技术再提高,人才培养有妙招!

大家可能都听说过,在华西不管是临床实习的“菜鸟”,还是已经在业内赫赫有名的“大咖”,学习二字早已深入骨髓,毕竟在医学这条探索之路上,永远没有尽头和终点!在华西医院领办之后,这一针学习的鸡血也给金堂伊万的医务人员ju了下去!

1. 多看看别人是怎么做的!

近3年来,金堂医院举办了各级继续教育项目150项,先后邀请华西医院及部分国内外知名专家来院开展学术会议及讲座154场。

2. 多出去学学别人是怎么做好的!

派出医疗、管理人员参加全国各级学术交流、培训活动,累计外出进修培训共计48人次。

3. 多培养师资锻炼人!

2017年12月,金堂医院通过成都市全科医生转岗培训基地验收,承担起金堂县全科医生转岗培训任务。2018年7月,与成都文理学院签约教学科研合作协议,派驻护理讲师授课。

4. 多给院内人才支持和机会!

2017年5月,金堂医院启动后备人才培养的“飞鹰计划”,面向全院招收学员116人,聘请全国知名专家教授授课,为医院培养后备管理人才。

2017年首次设立了青年科技发展基金,制定了科研奖励办法、学术活动管理办法,鼓励资助青年人才参与科研工作。

通过一系列人才培养的计划,目前,金堂医院共有71名专家在国家级、省级、市级各专委会或质控中心任职,8名高级人才被评为“金堂名医”、“金堂名中医”,《肺康复在无创正压通气治疗慢性阻塞型肺疾病合并高碳酸血症患者中的研究应用》实现了县域护理市级科研项目“零”突破,由医院骨科护士长贺杰担任主编的护理专著《临床护理指南》也正式出版。

四、以金堂为中心辐射周边,“大家”好才是真的好!

2017年4月17日,华西金堂医院对口支援甘孜州理塘县人民医院,派出专家骨干30余名,帮助该院建立了甘南地区首个骨伤科,实现“建第一个特色科室,做第一例骨科手术,收第一例县外手术患者”的三个“零”突破。

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2.到11家乡镇卫生院做技术帮扶

华西金堂医院在县域内牵头成立了16个县级质控小组,与11家乡镇卫生院建立医联体合作关系,组建了6个临床、医技专业技术帮扶团队,定期到乡镇卫生院开展多形式的技术帮扶,方便了当地患者就医,同时也提高了基层医疗机构医务人员的疾病处置能力。

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3. 到社区、学校、单位去做健康科普

近年来,金堂医院将心肺复苏、洗手操等健康科普知识送到社区、学校、单位等,组织“健康金堂行”公益活动119场。

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五、守望相助,疫情下的华西金堂伊万一样刚得起!

新冠肺炎疫情爆发后,华西金堂医院成为成都市市级定点救治医院,对从来没有过传染病救治实践经验的县医院,是担当更是挑战。医联体内皆兄弟,不分彼此抗疫情,在华西伊万在这个老大哥的倾情帮扶下,华西金堂伊万这个小兄弟顺利地守住了金堂的抗疫防线!

在遇到疫情相关问题时,

华西专家用专业知识支持:

▪ 华西紧急编印的“新型冠状病毒肺炎防控手册”、“新冠肺炎抗疫指南”、“新冠肺炎应急预案”等第一时间送到了金堂医院;

▪ 全院医务人员通过华西云课堂APP在线学习相关防控知识;

▪ 金堂医院紧急向华西申请专业援助改造隔离病房,1月27日晚,华西医院感染性疾病中心副主任冯萍教授、护士长邓蓉连夜到金堂指导感染科病房改建工作。

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▪ 接通华西5G远程网络,2月16日,华西专家对金堂医院7名新冠肺炎患者远程会诊,截止2月底,华西为金堂医院共计会诊患者26人次。

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▪ 3月4日起,在华西下派学科主任指导下,金堂医院稳步有序恢复诊疗工作。

在出现防护物资短缺时,

华西用实际行动支持:

▪ 在疫情防控期间,华西医院持续多批次向金堂医院紧急调拨防护服、护目镜、N95口罩、体温枪等防护物资;

▪ 华西医联体兄弟单位(华西龙泉、华西绵竹)医院在自身物资也很紧张的情况下,也互相捐助了隔离衣、护目镜等物资;

▪ 华西医院还将自主研发的新冠肺炎抗体和核酸检测试剂盒及时赠送到金堂医院。

在遇到更多的问题时,

华西经验和模式拿来就能用:

比如,华西医院在疫情中实行『封闭式单通道管理』,他们也有:

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规范预检分诊和发热门诊,对『就诊流程进行优化再造』,他们也这样做:

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加强『员工专项知识培训』,开展防护用品穿脱训练,他们也一样高要求:

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华西医院在抗疫期间在线上开通『抗议专区免费在线咨询问诊』的服务,他们也有:

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华西医院非常重视疫情对大众心理的影响尤其是一些应急的『心理干预措施』,他们也借鉴来用;

华西对金堂开通『远程会诊』,他们也一样对域内医疗机构收治的疑似患者进行远程会诊,帮扶更基层的医疗机构;

就连『科普』,他们也跟上了皮西西的泥石流风,制作了2部《土味RAP秀》视频,还上了学习强国APP,点击量超过500万!

……

截止3月18日,金堂医院作为成都市定点救治医院发热门诊共接诊患者2218例,其中高危病例424例,收治确诊、疑似及留观病人42人,目前均已治愈出院。

“嗨呀,你们华西真的好凶哦!领办的医院都那么刚得起!”

傲娇.jpg

其实,就像你们说的,

金堂伊万获得的这些成长和成绩,

华西只是给他们ju了点“花式”鸡血而已,

没得金堂伊万所有医务人员拧成一股绳,协同努力,共同奋斗,

再多的鸡血也不能强身健体。

世界从来不会因为救世英雄而改变,

只会因为努力的平凡人而进步。

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