职场“非对称战力”之:眼光

a) 就业环境正在从各个角度恶化,国际的/国内的;贸易的/政治的;加上病毒也来捣乱。具体原因不展开分析了,相信大家都了解。借用一句名言:现在是过去10年来最差的,却是未来十年最好的。如论是大学毕业初入职场,还是人到中年的职场老江湖,都必须要主动思考:如何提示职场竞争力?标哥提出了“职场非对称战力”的理念。也就是:眼光+心态+实力+战略。本文深入聊聊“眼光”。

b) 人类在两百万年前,就已经进入了“群体生活”,群体生活提高了族群生存的能力。人类群居的过程中,逐步形成了“社会”,而当今的人类,生活在一个“高度社会化”的环境中。

c) 既然是群体生活,必然要解决:分工问题,利益分配问题,维护秩序的问题;人类社会制度的演变过程其实就是“人类社会生产关系和生产力发展”不断冲突,不断调和的过程。社会制度中最热的当然是“经济制度”,大家熟悉的词汇(经济,市场,资本,企业,管理)都是经济制度的关键词。所以,经济运行的规则是建立在人类的“社会关系”基础上的。

d) 大家想想,在信息技术和互联网技术出现之前,人类的社会关系是靠哪些手段维系的?一封信要多久?见一次面?开会?我们的社会关系基本锁定在,家庭,同学,同事,业务伙伴。

e) 互联网出现后,尤其是“社交互联网”的出现,人类的社会关系建立和维护的方式大大改变了。我们认识一个人的方式增加了多少?我们几乎可以认识以前绝对无法认识的人。我们与别人建立关系的速度将会多快?一个群体观点的产生到流行几乎一夜之间。设想一下,如果所有的人都有社交账户后,社会关系规则的主要影响将会“网络社交规则”而不是传统的社交规则。网络社交的规则,大大压缩了“空间,时间”。在此基础上建立的“经济运行”将不可避免发生根本性的变化。这种现象叫“反转世界”。也就是说,虚拟社交过程已经成为人类社会关系的主要规则。

f) 再聚焦到经济运行领域,微观经济主要围绕四个环节,产品设计,生产制造,品牌推广,渠道销售。在“传统社会关系”时代,这四个环节之间的合作和分工模式,支持了“传统经济的运行“,产生了像:通用电气,沃尔玛,保洁,奥美。这样一些大型企业和业务分工关系。虚拟社交网络的崛起,绝对多数人每天生活在,微信,微博,抖音,快手上。配合了”电商平台,订餐平台,快递,移动支付”等手段。经济运行的四个环节之间的价值关系被彻底颠覆。在不同行业中,这四个环节的价值差异,将带来行业的颠覆。也就是说,几乎每个行业,理论上都有机会重新做一次。这绝对是“创业的大好时代”。不创业将愧对这个时代。不创业,将无法就业。

g) 如果再说的更加微观一点,虚拟社交的快捷,便捷性,大大改变了与“消费者”建立和维护关系的方式。在微观经济领域,大家常说的话是“客户是上帝”。虚拟社交网络的发展,让客户获取信息的速度和丰富度极快,极大。消费者不仅在消费产品的功能,而且提出了“情感需求”。企业之间的竞争模式从功能,成本。增加了一些新的维度“情感”,“速度”,“个性”等。简单的说,出现了“数字经济”,“宠粉经济”这样的关键词。

h) 说到这里,请您闭上眼睛,放飞你的思绪,大胆地去设想,创业的机会真的是太多了。您要做的不是寻找,而是选择啊。选择一个点去创业,选择去一家创业企业,绝对不要再去一家“传统”企业去打工了,因为传统企业正快速走向死亡。


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