不是天方夜談
學校55歲以上的老教師都在幹什麼工作，有一線代課的嗎？
子木老師針對這個問題，說說自己的看法。
我們學校55歲以上的老教師情況不同，工作不同，部分在一線代課。大體情況是這樣的：
1、除了極個別情況，大部分55歲的女教師已經不再代課。因為55歲女教師已經退休.但是薛麗麗因為一些女教師生二胎請假，部分學科缺少老師情況嚴重，學校就請部分教學能力較強的退休女教師返聘，有的那女教師願意在回校任教，有的直接拒絕，只希望好好的就回家頤養天年，享受退休生活了。凡是這樣的學科基本是主學科，教學壓力較重，很多女老師已經不願意再承受這樣的壓力；二來家裡的孩子都已經成年，有了孩子需要人照顧，退休了，自然就需要幫助兒女去照顧孫子孫女了。
2、55歲男教師部分是中層幹部，有的以各種原因退居二線了，有的還在學校代一個班的小學科，一週3-5節課；普通教師中身體好的，依然堅持在教學第一線，而且是畢業班，一週下來，各種課加起來大約10節課；還有個別的身體欠佳，比如我們學校就有一個50多歲的男教師患腦梗已經好幾年了，不能上班只好病退了。說實在的，55歲的男教師已經有相當部分身體狀況已經很不好了，不僅有腰椎、頸椎的毛病外，還有一些其他的職業病，比如咽炎等，嚴重影響了正常生活，而且精力也大不如以前，成天丟三落四的，有的耳朵也背了，嗓子也啞了，氣管炎也犯了，能退休自然早一點退休的好。
1、還有一些就在後勤幫幫忙了，有的做門衛，有的做花匠，有的印講義，也有的發送報紙。或者在實驗室做輔助人員。
我更喜歡那些老教師，將近退休，依然老當益壯，堅持戰鬥在教學第一線，精力倒也旺盛，教學能力也很強，很受學校和家長、學生的好評。
子木老師講語文
我們學校只要是普通老師，不管年齡多老，只要還沒有退休，都要在一線上課，甚至做班主任（班主任一年可以折算為二百多節課時量），因為一年工作量規定要達到六百節課以上，如不夠，按照我們學崗位設置方案，崗位工資（就是每個月所領的百分之七十那部分工資）就要降級，有時要降到所在職稱級別中的最低檔次的工資級別。而領導不管上不上課，其基本工作量都算是滿工作量（既六百節課）乘上領導職務係數，比如，校長係數是二，則現在基本工作量就是一千二百節，何況領導還有大量的所謂加班課時，一般校級領導一年工作量基本在兩千節左右，高的有過有二千四百節。
手機用戶10459776670
如果是女教師55歲，到了退休年齡，一般都準備退休。我校有位女老師，今年3月滿55歲，她過年後就沒來上班了，真正也只照顧一個多月的樣子。
另一名男老師，去年11月份滿60歲，早就辦好了退休證，但因學校缺老師，故請繼續他代課，一個月另給2000代課金。過完年後，徵求過對方意見，現仍在我校代課。
某些學校，尤其是縣城的校長、書記才有可能不在一線帶課；一些剛從一把手上退下來的校長、書記也可能不帶課——但或許會安排幾節課，其實大家都懂的，形同虛設，往往是別的老師代上了。說句實話，我覺得這種課還是不要安的好，學校為此還可能要多付一筆代課費。
也有一些特殊的老教師，可能是身體原因（如果找點關係也可以辦病退），但仍堅持在學校上班，可能任教的也是非統考科目，或做些小雜事——如收發報紙、管理圖書、檢查老師上課和坐班情況等。
一直以來，55歲以上的男老教師基本都在一線帶課，尤其是目前多數學校嚴重缺編的情形下。
當然也有特殊情況的，如果有的老師一旦超過50歲，身體不是很硬朗的，學校一般會適當照顧，讓他們教單班或歷史、地理、音樂、美術之類的小學科。
種金易
本人57歲，還有兩年半退休，中學高級職稱，還帶三個畢業班的化學課，每週15節課，三個晚自習，是學校裡代課最多的幾個人之一，在我們學校年紀比我大的老師也和年輕人一樣代課，沒有什麼年齡照顧。受到照顧的一般是身體不好的老師，這應該沒有人不滿吧！至於女教師，我校也有好幾位女教師已經到了55歲退休年齡，高級職稱，但還是簽約繼續代課的甚至還當班主任。所以什麼事情都應該看具體學校，一般來說，農村學校人員編制過剩，年齡稍微大一點就不代課或者象徵性代幾節付課。城市學校尤其是重點學校，教師編制不足，怎麼會讓你休息不代課？其實代不代課與職稱無關，因人而異，千萬不要因為職稱的問題打擊一大批人。
夫子123
55歲以上的老師都是男老師，女老師在這個年齡已經退休了。55歲以上的男老師，如果不是領導的話，那他的命運是悲慘的。男老師55歲之後還沒有官職（正副校長、教導主任、總務主任、校辦主任），如果連學校中層都不是，那命運就悲慘到底了！因為當了領導，到了55歲，教育局就要安排他退二線了，讓出位子來，讓年輕的領導接班。作為回報，年輕的領導就會照顧老領導象徵性地安排一些清閒的工作，比如每週上兩節社會課或者思品課之類的課，而且，他們可以不簽到，上班可以遲來。而且他們的職稱早就到手了！這一切優待政策，55歲以上普通一線老師是無法分享到的。
沒有官職的55歲以上老師，普遍還在一線打拼！還上著主科，有的甚至還當著班主任。儘管你累死累活，但年終考核還是不該“優”，所以，55歲以上的老師的職稱是不可能得到的！55歲之後，你想評上“副高”已經是天方夜譚了！
向彭1
我所在學校規定：男教師年滿55週歲、女教師年滿50週歲，周課時量可以減免20%，以語文教師為例：周課時應為10節，一般情況下，主課老師任教兩個班級，實際周課時為12節，那麼，年齡符合條件的教師，每週則享受4節課的超課時補助。
（一）我校男教師年滿55週歲的有9人，其中有兩位是校領導：校長和副校長‘
1.四位是數學教師：三位在一線教學，其中周老師上連續兩年在高三教學，今年才循環至高一年級。陳老師、史老師正常循環至高二年級。還有一位，因患有重病（非霍奇金氏淋巴瘤）病假治療中。
2.兩位英語教師：李老師任教高三，黃老師剛從高三循環至高一年級。
3.一位物理教師，目前循環至高二年級，上學年去佛山跟崗學習一年。
（二）我校女教師年滿50週歲的有4人：其中三位在教學第一線，一位因身體原因崗位剛剛調整為教師閱覽室管理員，過去也是常年在高三把關教學。
（三）男教師年滿55週歲的9名教師中有6名工作在第一線，佔比66.67%。
女教師年滿50週歲的4名教師中有3名工作在第一線，佔比75%。
應該說，課時補助的相關規定，體現了學校的人性化管理，但是數據說明，絕大多數老教師依然工作在第一線，並沒有像有些人所說的那樣，以各種各樣的理由脫離教學第一線。
這是我校的實際情況，如果和您的想象不一樣，請尊重我校事實，不喜勿噴！
王老師教育新視界
第六感 觀教育：我們是農村中學，學校優秀年輕教師大部分進城了，分來的新教師少，填堵不了學校教師缺口，學校一直聘用代課教師來解決燃眉之急，今年情況更是雪上加霜。大齡教師想輕鬆一點也是痴心妄想，難以實現。
這兩年我校有兩位男老師退休，都是幹到60多歲才離開工作崗位。有一個元月份辦理退休手續，校長做工作讓他把這屆畢業生送走再退休，這位老師二話沒說就答應下來，兢兢業業，認認真真又幹了半年，圓滿把學生送進中招考場才放心離開。另外一個老師4月份辦理退休手續後，又在學校堅持了2個多月。我們學校沒有出現老教師清閒自在的情況，都是和年輕教師一樣的工作量，一樣的坐班接受檢查簽到，一樣的完成學校的各項任務、檢查、活動等材料，沒有搞一點兒特殊。
之所以這樣，歸根結底是學校教師流動較大，專業教師配備不均，個別學科教師缺口較大，一時難以週轉，不得不聘用臨時代課教師維持正常教學秩序。老教師自然清閒不得，不能提前輕鬆下來。
農村教育那點兒事
提這問題的可能已五十五以上了吧，應該在一線帶課，看到有的五十五以上比較清閒，有想法了。想開點，五十五歲以上的男教師在一線帶課的多著呢。我六二年的，在黃岡，也算一所城裡的學校，帶初中兩個班物理，去年底學校還希望我繼續擔班主任，但由於身體不算很好，沒接受。我校五十五以上的老師不少，光跟我一年的就有七人，一人帶初一七個班的政治，一人帶初一一個班數學兼班主任，一個帶初三兩個班化學兼初一一個班班主任及初一年級主任，還有一個帶初二兩個班數學，還有一個帶初三兩個班化學。只有一個副校長帶一個班政治兼後勤管理、辦公室管理、黨建、人事等工作。所以只要身體允許沒什麼。
座山虎徐元壽
看諸多回答，師資配備如此不均！我校有三分之一老師在二線，有些一線工作時間不會超過20年。三校合一，必然有親生的和後孃養的之差別！總的說，很多的年輕教師工作實在是輕鬆，只有一個班的主課，或2-3個班的副課！他們生在福中不知福，還怨氣沖天，讓人無法理解！我前30年一直擔任兩個班數學，並且那時加班加點是常態，一週26節課週六週日加班是常態！我最近幾年減為一個班，去了晚自習，去了週六，感覺比年輕時輕鬆不是一點半點，但每天和吃毒藥差不多，因為我們學校是少數民族聚居區，學生素質差的離譜，一半學生不聽課，攪擾課堂頂撞老師是常態。羨慕那些後勤教務人員，他們過得是神仙日子！現在新的讀書無用論正瀰漫校園，老師不好當，工資再高也要慎重入行！
馬到成功74634801
我是38年教齡的老教師，今年58歲，還在鎮中心小學分教點(村校)教一數，三數兼班主任，教學成績幾十年從未很差，我記憶中大多都是全鎮排名前30%左右，因我從不拍馬屁，所以38年從未被評過優秀教師，今年58歲了，還是同年輕教師一樣擔負繁重的教學任務。工作做了還得不到肯定，十分苦惱！
