湖南曾哥
非常高兴回答你的问题。
相信在职场工作的人都会遇到这样一个问题，那就是不管在国企，还是在私企上班，每天都会看到员工加班来完成自己手头上的工作。
那么，针对工厂每天都要员工加班，到底是为了什么呢？我们可以从以下方面来深入分析一下。
一、企业需要创造效益来维持生存
众所周知，一个企业想要在众多的制造业内生存下去，那么一定要有好的产品及销售手段。所以当企业效益越来越好时，员工的薪资福利待遇也会随着企业的效益而不断的提升。
1.疫情影响订单交付
因受此次疫情的影响，全国上下企业基本上都延迟了复工，年前接到的订单都不能按时交付。现随着疫情的好转，企业开始复工后，首要面对的就是年前订单交付缺口，所以企业复工后的第一件事就是把订单缺口补上，此时公司全员必须加入到加班行业中，为企业付出辛勤的劳动力。
2.企业订单增多，员工缺口大
因受疫情的影响，目前好多企业人员还不能按时返岗，企业随着产品销量不断的增加，每天订单排程都安排的满满的。但是为了订单的交付，企业面对人员的短缺，每天为了保证客户订单能按时完成，此时必须开足马力，让员工每天加班来完成客户订单交付。
3.企业为了减少运营成本
相信有进过工厂工作的朋友都知道，现在好多企业为了减少运营开支成本，都会取消了夜班生产计划，所有订单全部安排在白班生产，但是根据国家《劳动法》的要求，企业每日劳动者正班实行工作时间不能超过八小时，所以员工在八小时工作时间内是无法完成生产计划的，此时企业就会让员工加班来弥补当天计划缺口的数量，以便客户订单能按时的完成。
4.产品工艺复杂，生产效率低
企业设计一个好的产品，相应的组装成本也会低，同时也会为企业带来更高的利润。相反，如果企业设计一个产品结构比较复杂，组装过程还需要大量人员来组装，那么此时企业生产效率无法提升，工资成本也会增加，最后企业只能安排人员天天加班来弥补生产缺口。
小结:企业想要在众多制造业内生存的话，那么必须要有利润来支撑，所以现在企业为了能够生存下去，一般都会让员工开足马力，天天加班来为企业创造利润。
二、生活所迫，员工每天要加班来赚取相应的薪资待遇，或是完成每日工作任务
相信背井离乡出来到工厂里打工的人，都有着这么一个心愿，那就是希望能多赚点钱，让家人能过上幸福快乐的生活。
1.员工自愿天天加班，为了赚取加班费
现在很多企业低层人员的薪资待遇都不是很高，基本上都是以:基本工资+加班费+绩效奖金，这三部分来组成的，如果一个企业效益差，天天不加班，此时低层员工只能拿到少许的工资，那么生活质量无法得到保障。相反，如果企业效益好，员工天天加班，那么到月底又能拿到一笔不菲的加班费，何乐而不为呢。
2.员工自身工作没完成，需要加班完成
大家都知道，企业岗位设置的是一个萝卜一个坑，如果当天领导交代的工作没完成时，领导又急于想要结果，那么此时作为岗位的负责人员，那就要想办法加班完成领导交代的任务。
3.公司企业文化
公司企业文化一般包括:企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等事项。从这里面又会延伸出来一种加班文化，相信刚入职的朋友，都深感同受。就是入职后每天都会看到同事在加班，此时做为职场新人，为了表现，也只好跟着默默地加班付出，希望能得到领导的肯定。
小结:做为职场人，大家也不想每天都加班，但是生活所迫，身不由己。此时为了家人能过上幸福快乐的生活，只好拼尽全力的付出，才能得到满意的回报。
结束语:目前企业为了生存，只能让员工加班为其付出辛勤的劳动力来创造利润。员工为了家人生活质量的提高，只能每天全力以赴的去完成工作使命。
打工者的日记
一切为了个人的生活。概括分为两种:
一，工𠂆要创收，老板要获取更大利益，即利益最大化。那么老板或企业主会:
1，努力提高产品产量与质量，
2，缩减一切不必要的中间环节，
3，精减人员，这也是企业搏取利润最重要的一环，每增加一个人员，在生产生活中他可能要增加更大的额外投入，有相关的配套设施，设置。
所以在固有设备资源的情况下，老板或企业会尽可能人员利用最大化，节流整源，提高效益。
二，作为工人，要以给工𠂆加工产品的数量为基本核准获取报酬。那么:
1，工人，要有更多的产品数量，更多的数量要有更多的时间完成，（劳动法是不允许加班），加班工资实现了完美转身，其实也是计效工资。
2，工𠂆有大量订单，出单周期短，产品效值低，给工人计件的价格低。工人为保住生活成本收获更多一些，加班成了恶性循环。
工厂（业主），工人都要获取更大收获，加班便顺理成章，普遍通行。
为了生活，说多了都是泪啊！
我的生氵舌入口端
你好，很高兴回答你的问题。
一个字为了“钱”，两个字为了“生存”
你的问题描述不是很清晰，那么我们从两个方面来看，一个是工厂或是工厂主，为什么每天要加班，另外一个是工人为什么愿意每天加班。
工厂为什么要加班，说白了也很简单，也是为了钱，为了效益，为了工厂能在激烈的竞争中更好的生存。
1，在工厂投资已经确定的情况下，在其它成本相对稳定，原材料稳定的情况下，加班能直接产生更多的经济效益。工厂有效益，老板才能赚钱，企业也能再投资再发展。
2，现在很多商品都是讲究时效性的，比如说我以前是在服装行业的，以前的服装生产周期可以有半年时间，而现在比如“zara"这新快消品牌，为他更好的迎合市场，生产周期已经压至十几天，能过这个例子也可以看出，为了更快的应对市场，加班也是再正常不过的事情了。
现在智能化生产也越来越多的运用到生产中了，目的也是为了更好的提高生产效率，摆脱靠人工加班这种比较低端的生产方式，但在劳动力密集型的行业，还是任重道远。
工人为什么要加班，说白了也简单，也是为了钱，很多出来上班的都是负担压力重，既然出来了，就拼命的干，也是为了将来有能力不加班。
1，为了多挣钱，加班时间长了，不管是计件的工人也好，计时的工人也好，拿月薪的也罢，加班了工资自然也就高了，能挣的钱也就多了。
在2000年左右的时候，我也曾在一线服装厂考察过，早上8点上班到23：00，每日如此，有时还要到凌晨两点，一个月说是休息一天，可是休息前一天还要加个通宵班。那时加班工资是平时工资的1.5倍，还有点补贴，最后结算工资的时候，加班部份的工资还要高过正常上班的工资。
2，为了更省钱，为什么呢，就比如我上面举的那个例子一样，上班时间多了，都没时间去消费，虽然很多工人本来也比较节省，但是时间多了，自然而然会多过消费时间，出门逛一下，多少都要花费。而没时间，有一点时间也希望多休息一会。自然省钱了，说出来觉得都是泪。
3，没啥特别的工作能力，不想在这个厂加班，你换个工厂可能还是要加班，这个不是你一个人能决定的，生存需要。
现在的加班时间也越来越好了，改革开放初期，那时候的人们都是任劳任怨，改革的成果里有一大半也是加班加出来的，现在条件好了，加班也在向好的方向发展。一个人要想不加班，除了提高自己的竞争力，让自己以更少的时间产生更大的价值之外，要是为了钱，为了生存，就要端正自己的认识。
事实上，在中国那个行业，那类人群不加班呢，从出租车司机，烧烤摊主，到白领，到成功的企业家们，都是在奋斗的路上，为了更富裕，为了更好的生活，为了自己身上担负的责任，愿大家在加班的同时，保护好自己的身体，保护好自己的革命本钱。
鱼眼世界观
工厂不加班，工资是很低的。一般的工厂基本工资就是在3000块钱左右吧，如果不加班的话，一天上班八个小时，一个月可能就是3000左右。如果加班的话，平常加班他工资是1.5倍或者周六日是两倍吧，这样子的话，每个月就可以拿五六千多的就七八千，对于在工厂里面的工人来说他们一般情况比较喜欢加班多挣一些钱也是比较好的。
还有就是一般的工厂都是比较偏僻的，如果不加班的话，下班之后他们又没有什么事情做。他们要出去玩，也是比较不方便，然后他们可能也不大喜欢出去玩。
最重要的是如果这个工厂安排员工不加班的话，就证明这工厂的效益其实不是很好。多数普通员工找工厂上班的话，应该也不喜欢那些不用加班的工厂。总而言之，如果你找到一个要经常加班的工厂上班的话，证明这是一个还不错的工厂。
阿张1559032163
作为老板，是为了提高生产量，为了更快的做完订单，在接新的订单，挺高收益让自己的工厂越做越大！
作为员工，是为了发工资的那天，为了家庭生活质量的提高，为了儿女的更好发展，为了自己的梦想，为了能买自己想要的东西的时候不会犹豫，为了女朋友或者老婆的笑脸，为了生活和女朋友或老婆更加美丽！加油把！年轻人！！争取过上自己想过的生活，取上自己最爱的老婆！
帮我找回我的账号
加班有的工厂，强制性的，十二小时对调班。我们浙江桐乡市石门镇羔羊工业园区，皮鞋厂每天十六七个小时上班，为了生活，逼不得已。
用户104466871077
我认为工厂加班是对每个上班的员工来说是个褔利，有句话说叫做多劳多得！
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奶爸和宝宝的生活
两个原因，第一是达不到预期产量。第二基本工资太低了，不给员工加班费挣一下，没人愿意干的。
个人观点。
海鸥的vlog
你又不缺钱！换作是我连班都不上了，还管他加不加班呢？
近猪者吃16570368
为了让老板年底在买一套房，为了老板的二太太，三太太能住进去，我们每天努力加班💪💪💪[灵光一闪]
