公务员工作三年,副主任科员,离家四千多公里,老婆也在这边上班,想辞职,怎么办?

三季人18


你辞职的原因是什么?是因为离家4000公里比较远,想家了?还是因为这个岗位不适合你,你不愿意再在公务员行业里面呆了?

辞职的原因不一样,答案当然也不一样。

先说距离原因吧。

如果你是因为离家乡4000多公里比较远,照顾不了父母而想辞职,那么真没有这个必要。因为目前的你在城市里面上班,而且和老婆在一起,夫妻两个没有产生两地分居,这样孩子也可以照顾,如果你想照顾父母的话,那么把父母接到你的身边来,在你现在工作的城市稳定的安一个家。

你的人生就和我们大多数人都是一样的。甚至很多人是非常羡慕你这样生活的,因为你和老婆都有稳定的工作,虽然离家远,但它并不是困难,照样可以把父母接到自己的身边一家人享受天伦之乐。

要知道如果你现在辞职了,回到老家去开始,你的生活里面临着重新选择岗位,并且和老婆有可能造成两地分居的现状,那样你的生活日子过的只会是越来越难过,也许痛苦是暂时的,但是谁又知道以后的事情会是怎么样发展呢。

再说兴趣原因。

如果你非常不喜欢公务员这个行业,或者很讨厌这个职位,那么真的可以考虑辞职。但是我还是要再三的提醒你,我们从大学毕业以后,又有几个人能干到自己和专业相符并且热爱的工作呢?绝大多数人都是从事着自己不喜欢的工作,目前的就业形势容不得自己既感兴趣又工资高的工作。

先慢慢尝试着去改变自己的心态,去适应这个岗位,如果真的这个行业令你非常痛苦,每天都是没有快乐,浑浑噩噩,一点儿提不起精神的话,你可以选择辞职。

总之,这个世界上没有一份工作叫做事少,工资高并且离家近。人生来是受苦的,有人说人一出生面目本身就是一个“苦”字。有困难那我们就去解决困难,不要去逃避困难,或者给自己制造更多的麻烦和困难。真的建议你三思而后行,并且不要自寻烦恼!


四为公务员


清晨醒来,看到了小编的困惑,笔者也来凑一波热闹。

看了大家的评论,一片呼声,不可辞职,而我确不以为然,我觉得得看具体原因了,

首先,你得问自己一个问题,我为什么想辞职呢?弄明白这个问题,就有解决的办法了

笔者斗胆猜测一下,看了小编的问题,短短的问题中,说了一个4000公里的数字,我觉得这应该是一个重要原因,对于这一情况,我还是深有体会的,大学四年在几千公里外的地方上学,虽然高铁,飞机,样样通车,回家也不花费太多时间,家里人也建议我在外面闯闯,无牵无挂,但毕业的我还是放弃了相对比较好的机会毅然回了家乡,我也说不出是什么原因,但我觉得这是一种家乡的情怀让我选择了回家。

笔者就暂且讲到这里吧,我认为可回,也可不回,体制虽稳,待遇优厚,得来不易,但也不是必须在体制内才有发展,如果内心有一个拼搏的心,何尝不可回家一闯呢??

具体原因具体分析,笔者不能穷尽,寥寥几字,望能帮到小编,如有困惑,亦可来信细聊,码字不易,请多关注!


梦回依旧滯年华


首先,你提出这样的问题,说明这个问题已经困扰你一段时间了,你才工作三年也就试用期一年,转正后两年,工作的前几年正是人生的波动期,对工作开始有认知,对生活开始有心定位,各种工作和生活的压力也越来越大。再加上你远离家乡,在异乡工作,亲人的亲情被距离隔离,以前的友情被距离疏散,再加上工作上落差,难免造成你内心的波动和徘徊。和你有类似经历的大有人在,我也有类似经历,也曾徘徊过,犹豫过,但最终还是坚持了下来,一晃,在异乡工作已十年,在这边也有了家,每年十一或春节回一次老家看望父母,中间休了一次探亲假,算是在家呆了一个月。首先,你要清楚认识到,你是不喜欢现有体制内工作,还是因为离家远,无法兼顾亲情,又或者二者兼具。如果是喜欢这份工作,只是不喜欢异乡的生活,那就需要再给自己一些时间,朋友和生活群都是慢慢培养起来的,你的家乡距离四千公里,估计是东部到西部某省工作,生活差异比较大,适应起来需要时间,我就是工作五年左右才稳定下来的。第二如果你不喜欢这份体制内工作,也不喜欢这边的生活方式,那你可以选择离开,离开的方式有两种,一种是选择调动,你具备公务员身份,可以在家乡那边找到接收单位,办理调动手续,这里的关键是有接收到位。第二种是选择辞职,辞去公务员身份,选择一份自己适合的其他工作,一般辞职再考公务员是有限制的。


城乡探照灯


想辞职又没想好干什么,还是安分点吧,出去不是你想象的那么好混的,哪怕是回老家

按照干部提拔基本规律,科员提拔副主任科员,必须任满科员三年,还不包括试用期。也就是说,一般人大学毕业考入公务员队伍,起码四年才能提副科,你工作三年就是副主任科员,基本可以判定,你是硕士研究生毕业,试用期转正后就定了副主任科员,而且多数可能在地市级机关单位。

作为公务员,你的起点不算低了,很多乡镇干部干一辈子也就是你干三年的水平。加上你又是高学历,眼力劲够好,踏踏实实干几年,正科唾手可及,碰上贵人提携,处级干部不是梦。当初你选择进体制,如果不是找不到工作被逼无奈进去的,这不正是你的梦想吗?

没错,现下你工作地离家远,照顾不到家里的父母,心里愧疚。可你的爱人在身边,这就是最大的幸福。自古忠义不两全,在事业和家人之间,有太多人不能兼顾,离家工作创业的比比皆是,难不成都要像你这样无病呻吟?!做男人必须要有大胸怀,成大事者不拘小节,在家工作离父母近固然好,无法两全其美,那就一头心思把工作干好,争取早日提拔,你把工作干好了,为父母争光,不也是最好的孝敬?

总的来说就一句话,如果真心不想干了,争取爱人的同意,趁早辞职,同时做好最坏的打算;如果还没想好,那就老老实实工作,公务员虽然谈不上大富大贵,但至少稳定有保障,你不想干,想干的大有人在。

好好想想吧!


80后小公


公务员工作三年,就是副主任科员,有两种情况:一种是大学专科或者本科毕业(包括双学士学位、非硕士研究生),参加工作,实习期满两年后,新提拔任用的非领导职务;另一种是硕士研究生毕业,参加工作,实习期满后享受副主任科员。后一种情况的机率更高一些,因为公务员领导职数有限,参加工作三年即提拔的机会非常少,除非有特殊原因。另外,按照新《公务员法》任一级科员满两年后,也可以享受副主任科员待遇,即四级主任科员,但新法实行不久,目前正在套改阶段,而且新法取消了“副主任科员”等类非领导职务名称,显然也不是职级并行获得的待遇。

公务员三年副主任科员,再加上离家四千多公里,差不多就可以推断是参加的新疆地区招考的公务员。从东南沿海的发达地区,无论是出于什么理由,能到边远地区工作,而且已经坚持了三年,这种勇气就值得肯定。新疆每年都大量面向内地招考公务员和事业人员,尤其是学历高、专业技术水平高的,更受欢迎。就业后工作待遇好,还有住房等许多方面的福利补贴待遇。新疆的工作人员的作风和敬业精神也好,而且环境也并不像大家想象的那样,新疆瓜果甜、烤肉香、人热情,也是安家立业的好地方。如果夫妻俩在同一个地方工作,完全不存在生活问题。新疆虽然是少数民族地区,但90%以上的都是内地各省的外来人口,想想大家都能留下来,又有什么顾虑呢。

如果考虑到离家远的因素,其实现在交通这么发达,无论是父母来看自己,还是利用节假日回家看望父母,交通都非常方便,完全不存在问题。公务员的工作稳定,社会地位高,机会难得,如果放弃三年的努力成果,只为了离家近,重新到内地的城市打拼,生活的压力也会非常大。当年是出于什么原因考的公务员,现在又后悔想回去,需要有充足的思想准备,否则说不定回去干几年又后悔,放弃了稳定的公务员工作,人生短暂,能经得起几个三年的来回折腾?


职言管语


我来回答一下这个问题。无论是因为何种因素,我建议题主不要轻言辞职。

我在体制工作这么多年了,见过很多因为两地分居、因为待遇差、提升难等原因辞职的公职人员,有公务员但更多的是事业编,但是副主任科员的公务员又没有两地分居等突出问题的却很少见。题主公务员工作仅三年已经是副主任科员,要么你是研究生毕业进来的,要么你是省市直单位平台高、上面也有领导愿意推你一把,但是无论怎么说,你的前途还是很明显的,因为我所在的县直单位,很多公务员可能工作几十年也就只能解决一个副主任科员待遇,你是不懂基层“副科病”的苦,所以即使你仅工作三年已经是副主任科员却仍感觉无所谓,还想着辞职。当面临这种职业困惑时,我建议题主认真反思一下自己的职业选择,并且想清楚这么几个问题来:

一方面,你是因为什么选择了公务员这条路的?因为每个人选择进入体制的原因不一样,这也会影响到他对体制工作的行为和态度等。如果你初入体制就对体制工作抱有很大的期望,那么当体制的严峻现实和你的较高期望发生冲突时自然也就会让你丧失兴趣和信心。这时,你需要的是反省自己,回归自己选择这份工作的初心。或许因为离家远,动摇了你的初心,但是,既然你当初选择了这个岗位,应该也已经预想到了这个问题,何况你也已经在当地成家了。

另一方面,你要想清楚了辞职后的后路在哪里?也就是说必须要在辞职前想到更好的出路。我一直很赞成一句话,即使你身在体制,也需要拥有能够随时离开体制的能力。确实如此。我不知道题主是因为什么原因想辞职的,但是既然你已经成家(甚至可能还已经拖家带口了),那么辞职就不是一个人的事儿了,而且一个家庭甚至两个家庭的事儿,你必须确保辞职后还能有足够的能力支撑家庭生活。

为此,综合考虑来说,我不建议辞职。

如果您有什么不同观点,欢迎在下方留言交流。


公考知心人


首先告诉你:不要辞职。
你忘记了自己考公务员的初心和自己来之不易的职位,你现在所拥有的,是普通人奋斗10年都不一定能达到的。更重要的是,你不知道公务员辞职的底层套路是什么。下面给你一一揭晓。

1、你所谓的家远并不是问题,毕竟你媳妇还在你身边。

你在问题中指出了“离家四千多公里”,可以理解为你是因为家远所以想辞职。如果你是因为这个原因而想辞职的话,我觉得你还是生活在旧时代,至少你的观念还停留在过去。
现在交通很发达,你这4000多公里的路程,坐飞机也就3-4个小时,节假日就可以坐飞机看看在家的父母,这不是大多数年轻人的生活状态吗?更何况,你媳妇还在你身边,你们还不是两地分居,已经算不错了。
我有一个同事,和她老公、孩子是三地分居,相隔300多公里,她和她老公每个星期要分别坐火车+高铁3个多小时,去我这位同事的妈妈家汇合,才能见一次孩子和老公,周日再回自己的单位继续上班,这种见面的机会一个星期只有一次。你比我这个同事应该好多了吧,至少你可以天天看见自己的媳妇、孩子。
所以,你的家距离远,并不是辞职的理由。

2、你知道重新开始,要付出多大代价吗?

你现在是公务员,况且还是副主任科员,这对于一个本科毕业、考上公务员的新人来说,大概需要7、8年的时间才能达到这个程度,最快也要5年;如果是研究生毕业,那也要先通过研究生考试,之后还有3年的研究生生涯,然后再通过公务员考试,才能达到这个程度。而你,只用了3年时间就达到这个程度,可以说很快速又很幸运了。
如果你辞职后回老家发展,还是进体制内的话,这些你要全部重来一次,之前努力的基础可以说就是浪费了;如果你辞职后去企业或创业,你也得从头开始,一切归零,需要重新适应企业的节奏,付出的代价更高。
更重要的是,你回老家发展,你媳妇也要重新找工作,这个空档期对于你夫妻俩来说,在经济上是个很严峻的考验。

3、重新审视一下自己辞职的理由,和辞职前后的一些事情再做决定。

如果你真的要辞职,那你需要静下心来重新审视辞职的理由,对于与辞职相关的事都思考清楚以后才能做决定。
辞职前的事就是,弄明白自己到底为什么要辞职?
你要深入分析一下自己为什么要辞职,深层的原因是什么,是客观的原因,还是主观的原因。有些原因能不能改变,改变了你还辞职吗?
诸如此类的问题你都要思考清楚。
辞职后的事就是,辞职以后去做什么?
你要想好辞职以后要做的事,具体来说就是,你要去干什么,有没有比现在更好的选择,辞职是不是明智的选择。
总之,公务员辞职一定要谨慎,不要太冲动,要综合考虑清楚各方面因素才能做决定。
欢迎在评论区发表自己的不同观点。
作者:写作匠,资深体制内成长导师,用工匠精神专注分享体制内的那些事儿。

体制内公开课


您好!“了了思生活”很荣幸与大家探讨本话题,以下为个人观点,仅供参考!

4千多公里,可以基本判定哥们是沿海地区长大,毕业考到新疆、西藏等边陲地区工作的公务员。

毕业就在当地找了老婆,然而梦想不灭、心不死,或是工作不顺心,亦或是受到亲属、朋友的影响导致有辞职的念头。

我谈谈我的看法吧!

哥们从小应该没有在艰苦的环境中生活过,工作了以后,在边陲地区应当是比较清苦的,好在有互联网能够解乏消闷。如果是因为我上面说的几个原因欲挥手辞职,建议从以下几个方面做充分的考量和准备:

一 因梦想不灭、心不死欲辞职

如果是因个人的梦想而有辞职的念头,建议结合家庭条件,以及结合个人特长做慎重考虑,用SWOT模型分析下自己做出决定后引起前后改变的优、劣势,先想到最最糟糕的结果,比如妻离子散,与父母反目等现象,自己能够承受得了这种打击和恶果。尽量不要往好的方面想,越差的后果自己能够承受,而且可以有应对举措,那就说明你真的具备做出这种改变的一切条件,包括心理、物质、规划、备选方案等等。

二 工作不顺心欲辞职

如果是因为这个原因,我想你一定是从走上工作岗位就一直在同一个单位或者部门工作,没有换过工作环境。人参加工作后的第一份工作非常重要,这份工作的重要性主要体现在平台高低、人情冷暖、事务繁重等方面,平台高眼界高,有人味心窝暖,任务重提升难。因此,工作不顺心应当是这三个方面至少存在一个方面,如何解决这个问题。首先,可以跟组织、领导反映是否可以换一个单位或者部门,正所谓“人挪活、树挪死。”其次,可以通过遴选这个机制,实现平台的提升,也可以从根本解决工作环境的问题。最后,我要提醒工作不顺心也可能是自身个人性格以及为人处世方面有重大不足所导致的,好好检视自己,出现了问题先从自身查找不足,这是成熟男人首先应当具备的思维方式。

三 受到亲友影响欲辞职

如果是因为这方面原因,建议你看下现在近三年应届毕业生人数,2018年820万、2019年834万、2020年874万,近三年应届毕业生总数为2528万人。再看看近三年的GDP和CPI,加之这次全国范围内的疫情,2020年的经济状况可想而知,所以不要轻易辞职,请慎重再慎重。

生活不易,且行且珍惜,珍惜当下,珍惜自己付出的每一份努力。

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了了思生活


不建议题主做出辞职的举动,进入体制不易,且有工作积累,工作三年已是副主任科员,未来有更多的发展前景,可另图它法解决当前的问题。

一、当前的情况分析

公务员至少有一年的试用期,本科转正定级为科员,套改前晋升下一级需科员至少满三年,如此算来,本科毕业生晋升为副主任科员在四年以上。对比题主公务员工作三年,那么应该是硕士研究生毕业。在某些部门级别较高的单位,工作的第四个年头,已经符合晋升主任科员的条件,级别来到了正科级。要知道在乡镇这样的基层单位,很多人穷其一生直至退休仍为科员,很少的一部分才能到副主任科员,遑论正科级,这已经达到乡镇(街道)主官的级别。

当初研究生毕业选择加入公务员队伍,说明至少对未来是有期待、有理想的。尽管现在遇到距离产生的问题,应该积极需求解决的方法,切不可轻言放弃。三年的公务员工作经验是宝贵的,如果一旦离职,回到家乡,一切又都需要重新开始,即便再考公务员,先不论政策的年限,还能沉下心来再战一次吗?去职后几乎没有了后悔的机会。

二、积极寻求破解难题的方法

公务员外地任职应该说是比较普遍的,当初可能有专业的原因或岗位要求,距离最近没有合适的岗位,只能选择异地任职。处级以上领导更是如此,交流任职,不可能在原单位和地区工作。题主工作三年已经副科,未来不是不可能走上处级或更高的岗位。

有句话“父母在人生尚有来处,父母去人生只剩归途”。妻子陪伴在身边,应该说很幸福了,有自己的小家了。按照题主的理解,是父母离着自己四千多公里,心里的家太远,但也是有解决办法的。

1、在体制内调动回老家。

有两种情况:一是联系家乡的机关事业单位,找到对的人和单位接收回来工作,而后再安排妻子一同回老家,同时完成调动,如果题主爱人是体制外工作,解决的方法更简单。当然,此种方法需要完成本单位的服务年限,更要本单位同意放人级档案移交。另一种方式是遴选,即参加目标地区,也就是老家的机关单位遴选,通过正规的考试途径回到家乡。

2、安心扎根,接父母过来。

社会开放以后,人员的流动性是很大的,有点因为工作、有的因为求学各种原因,很多人在一定安家定居,对题主来说也是可以参考的。那就需要在工作地积极创造条件,无论是居家还是生活条件,待到时机成熟接父母过来同住,也就能解决一大部分问题了。

总之,遇此问题需要冷静,这份工作虽然不足够好,但绝不会差到难以启齿。得到时有多期待,失去后就会有多懊恼,慎重为之。


一猿媒体


四千公里无非就是新疆西藏,现在西部条件很不错,大丈夫为什么不主动作为,为国家西部大开发奉献自己一份力量呢?为何不努力进步呢?

古人说:读书人读书为什么?不就是为了考功名去当官吗?让读书人当官,再远他都去。这是古人对读书的看法。你可以看各地县志、地方志知县基本都是外地人。

现在不也是如此吗?对于党的干部政策而言,我党坚持五湖四海,坚持坚持任人唯贤,坚持本地回避制度,所以异地为官是党倡导的,是符合我党的干部政策的。当官在异地不畏首畏尾,没亲朋私事,往往才有大作为。纵观我党党史,基本上所有干部都是异地升迁走向国家领导岗位。男儿志在四方,辞职回家你能做什么?

当然,现在职业选择就会多了,体制里人想出去,但你要想好退路,想好你能做什么,如果真的不想在体制内希望你早点离开,从老百姓到领导都不喜欢混日子不干活的。

希望考虑


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