帆

1.人品大于能力:人品是一个人品德、修行的集中体现，是做人的底线，也是单位用人的重要标准之一。一个具备好人品的人可以慢慢练就一身专业技术本领，但一个原本就拥有出色能力的人人品不佳，未必慢慢地让自己具备好的品质。

2.调整好心态:一个人的心态好与坏决定了ta做事的效率和效果。

3.做好自己:做自己认为对的事，不走歪门邪道，不跟风不盲从。

能力方面:

1.多学:把自己归零，用空杯的心态去用心学习。初入职场就如同一张白纸一样，所以不必告诉别人你以前做什么的，你知道什么。到这里来我就是什么都是从零开始。打个很简单的比方:一杯水和半杯水哪个装的更多？答案肯定是半杯水装的更多。但是我们也不做那半杯水，我们要做那一个空的杯子，这样我就能装下满满一杯水啦。

2.另外还要懂得察言观色，多看，让别人一看是一个机灵的人，即使能力欠缺一点还是可以培养的。

3.多问，不懂就问，没有什么不好意思的，因为那是你要让自己进步。也让别人看到你是一个爱学求上进的人，千万别不懂装懂，也别抱有侥幸心理。曾经我一个同事就是对于刚安装的点菜机不熟悉，大概知道，有些细节他还是不知道怎么操作，领导问大家都会了吗？他说会了，刚好才下几单就出现问题了，他都没有把客人的忌口备注上，造成客人投诉。事后领导问他怎么回事，不是都会了吗？他说我确实会了，谁知道怎么没备注上。这就是典型的不懂装懂不会装会，要弄明白一件事情一定要详细问清楚，不要害怕别人觉得你烦，你去问别人会让对方有一种优越感的。

4.多记:随身携带一个小本，能放在口袋里的那种，遇到一些不懂的记下了。然后把它弄清楚，或者是领导安排的事情如果多了的话就记下来，以免忘了哪件事情。

5.沟通能力:它是建立人际关系的桥梁，如果这个世界缺少了沟通，那将是一个不可想象的世界。我们每日的生活工作都离不开说话，说话就是一种沟通，可以这样说，没有沟通就没有人际的互动关系，人与人之间关系，就会处在僵硬、隔阂、冷漠的状态，会出现误解、扭曲的局面，给工作和生活带来极大的害处。

总结:职场新人不可怕，一定要对自己充满信心，保持每天上班都是最佳状态，元气满满的出现在大家面前。用自己的行动来感染你身边的人吧。坚持也是难能可贵的态度，如果哪一天你坚持不住了就告诉自己再坚持三天，三天过后你会发现其实也没那么糟糕，最难的时候我都挺过来了。祝你早日成为职场强人！

餐饮人生小张

【孤竹闲客】认为，初入职场的新人，应该具备以下这些能力和品质：

一、沟通的能力

初入职场的新人，首先要会沟通，“会说话”，和同事之间，和领导之间该如何沟通，这里面的学问很大，和同事之间要平和谦让，和领导之间要谦卑尊重。通俗一点，就是要见什么样人说什么样话。

二、做事的能力

职场当中最重要的是工作能力，工作能力不强，干啥啥不行的话，基本就要淘汰了。所以一定要提高自己的工作能力，增强自己的核心竞争力，争取掌握两个特殊技能，给自己贴上“不可复制”的标签，这样才能在公司里面站住脚。

三、做人的品质

职场当中做人很重要，做人的基础就要低调和诚实，不要处处显示自己，要懂得谦让，有集体主义精神，关键时候要挺身而出。

要与人为善，远离“办公室政治”，在领导面前要懂得上下尊卑，在同事面前要谦和有礼，在客户面前要不卑不亢。

最后的话

【孤竹闲客】最后想说，职场的潜规则很多，初入职场的新人，一定要用逻辑的思维去看待人和事，多问几个为什么，争取在最短的时间内把自己变成“老司机”，摆脱“职场小白”的标签。

孤竹闲客

步入职场人，我想给你一些实在的建议，不想说一些官话套话。

第一是学习能力，初入职场一定要去认真学习，甚至察言观色，学习谈别人的工作方式，学习别人说话的方式，都是帮你快速融入这个团队。

第二就是执行能力，领导让你做事，你可能心里肯定有疑惑，但是先不要管，努力去执行，可以提问工作怎么完成的问题，不要提问一些感性的无聊问题。

第三就是信息收集的能力。官方消息，甚至包括小道消息，这都可以帮你快速融入。

如果说是具有品德，我想最重要的是认真的态度，初入职场，可能有些方面能力不如老同事，但是你的态度也一定会打动上司。做人不要显得太聪明，做事不要显得太笨。

最后就是耐心和你的抗击打能力。职场江湖有不如意的事，需要一些迟钝的感应能力和应对逆伤的能力。

不歪说

初入职场的新人，诚信乃人之根本，是做人的重要品质。工作中最重要的能力应该就是以下两点:

一:学习能力。初入职场，面对新的环境、陌生的同事，什么都不知道，感觉非常迷茫，不知道该从哪里做起？这个时候，自己就要主动学习。不光要学习工作中的技巧，还要学习与同事融洽相处的能力。在学习过程中要勤快，不懂的要多问，做自己该做的事，做别人不愿意做的事，不要害怕出错。职场就是一个锻炼人的战场！想要获得更多的工作经历，你就一定要做具有挑战性的事情。学习能力最重要的一点，就是认识到学习是一个终身持续的过程，不断学习，不断进步！这样有助于工作能力的提升！

二:解决问题的能力。在不断的学习当中，会遇到许多的困难，不要推诿和逃避，善于吸取、借鉴别人的经验教训。时间和精力有限，在做某些事情之前，可以先看看别人遇到过哪些问题，不要在这些本来可以避免的问题上重蹈覆辙。只要你把问题的答案当作一种选择时，事情就会变得更容易些。你解决问题的能力越强，能解决的问题越多，麻烦也就越少，当你能独挡一面的时候，公司才会给你委以重任！

相信我们在职场中不断地完善和提升自己，一定会非常出色！

飞舞的思绪

出入职场的新人我认为态度很重要，态度决定一切，如果没有一个好的态度，能力再强，这个公司企业也不会用你，再是诚实守信，这是个人在公司企业的基石，马云都说把梳子卖给和尚的销售，他不是好的销售，是江湖骗子。所有新人态度和诚信很重要！

晓含vlog

最近一直关注职场新人的发展，也有很多小朋友在咨询怎样找工作，怎样适应新环境，怎样与老板和同事合作。

其实，初入职场哪有那么可怕。

首先，建立一种积极乐观的心态。

职场新人凭什么？状态最重要啊。

你看哪个老板不喜欢朝气蓬勃的年轻人，积极乐观，本身就是一种能力，一种标签，这个小朋友是可以带来价值的。

其次，保持谦逊，be humble。

职场牛人太多了，虽说初生牛犊不怕虎，但是一山还有一山高啊。

职场新人保持谦虚低调，更容易被接纳，快速融入团队。

第三，不断学习。

学习的重要性就不说了。

具体学什么呢？

相信现在的职场新人知识储备相对是够的。

学这个岗位需要的技能，学习职场可迁移技能，学习技能背后需要具备的才干。

可学的太多了，慢慢来，祝成功！

高红烨Sophie

一、人际交往能力

二、良好的工作态度及积极向上的心态

在职场，不管你是新来的，还是久居高位的，都要有勇于担当的态度，始终对工作充满热情和昂扬的朝气。

三、实际操作能力

    职场中必须具备的一种实践能力，解决问题的能力。如果您从事的是文职工作，就要熟练地掌握办公软件的使用技能；如果您从事的是司机工作，您就应该具备良好的驾驶技能以及少听少说的能力；实际操作技能是看得见，摸得着，也是最容易提升的一种能力，同时也是在职场中生存下去的最基本能力。

四、持续学习，管理自己的能力

    毕业并不代表学习的终结，走向职场后需要学习的东西更多。因为在互联网浪潮的推动下，社会瞬息万变，行业领域职位随时都会发生变化。

   以上就是我对您这个问题的简单回复，详细的可以看我发表的文章，希望对您有所帮助，谢谢

老李看职场

作为在职场工作多年的人，对一个新人提出我的一点建议吧。
最重要的能力是学习能力，因为你是新人，有太多的需要学习。学习新的业务，新的工作方式，工作模式。学习怎样和同事相处。
最重要的品质，我想是良好的职业素养，职业道德。新人有了这个品质，就会很好的去面对工作，不会的业务，也会在这些品质的引导下努力学习，这些品质可以帮助你更好的融入新单位的集体中。希望对你有所帮助。

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阿慧小城日记

你好，很高兴能回答你的这个问题，我觉得出入职场一个人要有以下能力和品质，请看视频

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小鹏记录

希望我的分享对你有帮助

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關鍵字: 新人 能力 职场