今年以來，西固城街道以黨建統領為核心，聚焦疫情防控、經濟發展、民生服務等重點工作,明確工作清單，強化工作機制，全力保障街道經濟社會高質量發展。
圍繞一個核心，激發黨建新活力。
常抓理論武裝。街道運用互聯網技術和信息化手段，深入開展專題研討學、精準講習學、網絡培訓學、訂單推送學、分類聚焦學、測試深化學為主要內容的“六學”活動，“線上+線下”教育引導街道社區1500餘名黨員全面跟進掌握黨的最新理論成果，進一步堅定理想信念，加強黨性修養。狠抓支部建設。街道全力推進黨支部標準化建設，結合實際制定八大項275小項內容的責任清單，各社區及機關黨支部嚴格對照任務清單健全完善，打通黨建引領的“神經末梢”，深入開展“先進支部對標驗收、一般支部對標提升、後進支部對標整頓”行動，對各社區支部標準化建設完成情況督查指導3輪次。嚴抓紀律作風。街道教育引導黨員領導幹部深入學習領會中央和省市區紀委全會精神，壓緊壓實管黨治黨政治責任，把思想教育的“軟約束”與制度規範的“硬槓槓”結合起來。組織召開西固城街道2020年全面從嚴管黨治黨工作專題會議，要求街道機關領導幹部嚴格遵守工作紀律、會議學習紀律和各項規章制度，街道紀工委對領導幹部出勤情況每日抽查、檢查、通報，讓失責必問成為常態。
聚焦三大重點，增強服務向心力。
疫情防控不鬆勁。街道定期召開釘釘視頻會議研究部署，將防範境外輸入作為當下防疫工作的重中之重，嚴密排查街道轄區境外返甘或駐留人員底數，第一時間掌握準確身份、轉乘航班車次等信息，對街道轄區40餘名境外來甘返甘人員一律嚴格執行檢驗監測、隔離觀察措施。廣泛張貼《關於進一步加強境外來甘返甘人員疫情防控的通告》《蘭州市公安局關於防範應對新冠肺炎疫情境外輸入的通告》，爭取社會各界支持，繼續做好90餘個小區勸返崗值守。經濟發展不滯後。街道堅持把重點項目作為經濟工作的主抓手，全力做好項目對接服務，制定《西固城街道疫情防控復工復產實施方案》，成立街道領導包抓社區幫扶小組，實行“一對一、點對點”幫扶。街道主要領導定期帶隊走訪，協調解決企業復產復工困難問題，主動摸清轄區企業發展意向及生產經營狀況，詳細解讀經濟政策，做好企業服務工作。轄區5家規上工業已全部復工復產，商貿業正逐步有序復工，復工復產率達78%。民生服務不打烊。 街道強化“三社聯動”，積極落實低保、公租房補貼等各項救助政策，拓展社保參保率和勞動就業培訓參與率，依託5個免費線上職業技能培訓平臺推送到勞動者移動智能終端或pc終端，及時推介蘭州市就業和人才服務局官方微信公眾號，指導關注“關於開展免費線上培訓的公告”，引導企業掌握政策，開展自主培訓；鼓勵有意願的居民掃描線上職業技能培訓二維碼參加培訓，特別是對延遲返崗農民工、未就業人員、就業困難人員等重點群體實現點對點推送，有效拓展線上培訓覆蓋面。
建立三張清單，提高工作執行力。
建立“問題清單”，認清“抓什麼”。根據重點工作安排，街道召開專門會議對標找差，研究梳理街道社區重點任務工作問題清單，突出問題導向，力促短板提升，著力強化黨建、經濟、創文、綜治、應急管理、城市管理等方面存在的薄弱環節。建立“責任清單”，明確“誰來抓”。街道制定下發《西固城街道周工作落實情況責任清單》，對班子成員、各社區書記主任每週工作計劃、進度、落實情況適時統計，形成具體的“任務書”和“路線圖”，街道紀工委、黨政辦全程跟蹤監督。
建立“任務清單”，落實“怎麼抓”。街道研究制定全年工作要點和工作任務，加強目標責任考核管理，與各社區簽訂《西固城街道2020年目標責任書》，把履行黨建職責、防疫復產、經濟民生、綜治應急等工作載體化、數據化，細化量化工作內容，提出具體措施，使各項工作目標由“軟任務”變成“硬指標”。強化三項機制，凝聚發展新動力。
包抓指導。街道建立“主要領導負總責、分管領導具體抓”的責任機制，推動形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，每名班子成員帶領3名機關幹部聯繫包抓一個社區，定期巡查跟進、現場指導，督促社區各項工作全面落實、全面過硬。示範帶動。街道注重凸顯特色、培育典型，強化示範引領、以先帶後，探索創建社區黨建特色品牌示範點、支部標準化建設示範點、項目建設示範點等，帶動全街各項工作提質增效、晉位升級，營造比學趕幫的良好氛圍。督查問效。街道採取每週下發“計劃單”、上報“成績單”的方式，逐級交辦任務、問責倒逼，同時安排專人對交辦任務完成情況定期檢查、評估和反饋，進一步壓緊壓實工作責任，促進工作規範化、制度化。
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